2024年学校控烟工作计划（二篇）

第3页共3页2024年学校控烟工作计划学校控烟年度工作计划一、明确目标，强化领导为确保学校控烟工作的顺利推进，特决定成立控烟工作领导小组，由校长亲自担任组长，并设立控烟工作办公室，成员包括政教处干部、年级组长及班主任。我们要求全校男教师率先垂范，将创建无烟学校作为我校的近期核心目标，明确各岗位的工作职责，制定详尽的控烟措施，确保工作有序进行。二、营造浓厚的控烟氛围1.为深化控烟活动，控烟工作领导小组将在校园内显著位置，如办公室、会议室、学生宿舍、食堂、教室走廊等，设置“请勿吸烟”、“无烟办公室”等标识，持续提醒师生及访客遵守禁烟规定。2.利用教职工大会、学生年级大会、主题班会、国旗下讲话、黑板报、校刊、校园广播等多种平台，广泛宣传吸烟对健康的危害，激发全校师生参与创建无烟学校的自觉性。3.把握世界无烟日（具体日期略）契机，组织师生开展控烟宣传教育活动，提升师生对烟草产品的认识，力求有效降低校园吸烟率。4.鼓励各班团支部通过主题班会等形式，开展“拒绝烟草，做不吸烟的新一代”、“手拉手劝阻吸烟”等活动，增强学生拒烟意识。5.实施“小手拉大手”计划，鼓励学生向家长传播吸烟有害健康的科学知识及未成年人保护法内容，倡导家长戒烟、禁烟。同时，在家长会上加强控烟宣传，引导家长遵守国家控烟法规，积极参与社区控烟活动。三、持续推进控烟活动1.利用每周二教职工大会时间，加强控烟知识学习，组织教职工深入学习《烟草控制框架公约》、《未成年人保护法》及《无烟单位标准》，提升师生对国际、国内控烟形势的认识，增强控烟自觉性。2.在年级学生大会中，详细阐述吸烟对青少年成长的危害，引导学生讨论并拒绝吸烟，树立正确的健康观念。3.校园广播站每周定期播出控烟宣传内容，并计划在学期末举办控烟知识竞赛，以赛促学，提升控烟成效。四、加强监督与考核1.定期召开全体教职工会议及全校会议，全面传达控烟工作精神及创建标准，利用政治学习、健康教育课、班会等多种渠道形成共识，共创“无烟学校”新局面。2.明确控烟工作领导小组各成员职责，定期检查控烟工作落实情况，及时发现问题并予以解决，确保创建活动有序进行。3.制定并发布控烟规章制度及“创建无烟学校”倡议书，明确奖惩措施，引导全校师生自觉遵守禁烟规定。4.在校园醒目位置增设禁烟标识，营造浓厚的无烟环境。同时，明确学校教室、实验室、图书室、会议室、教师办公室等公共场所为禁烟区域。5.加强家校合作，共同推进控烟工作。学校将继续通过家长会等渠道宣传控烟知识，鼓励家长遵守控烟法规，积极参与控烟活动。6.严格执行控烟规定，对违反者予以相应处理。同时，将控烟工作纳入学生评优评先体系，对吸烟学生不予评为“三好学生”。7.为深化控烟宣传效果，计划将某月定为“吸烟有害宣传月”，组织各班级出好一期控烟主题黑板报并参加全校评比活动。2024年学校控烟工作计划（二）根据国家卫生部等权威部门颁布的《____年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》，以及《____学附属医院开展控烟履约创建无烟医院工作实施方案》与《____学附属医院创建无烟医院年度工作计划与实施方案》的具体要求，结合本医院的实际情况，特此制定本项重要制度。一、全院的干部职工及全体医务人员，均应严格遵循国家关于公共场所禁止吸烟的各项法律法规，树立典范，积极引领，为构建一个无烟、文明的医疗环境贡献力量。二、医院内部的各控烟组织机构需切实履行职责，全面贯彻落实《公共场所卫生管理条例实施细则》及《创建无烟医院实施方案》的各项要求，着重加强医院管辖区域内的控烟工作，确保奖惩考核制度的有效执行，并定期开展检查与督导工作，确保无烟医院创建活动达到规定标准。三、医院各行政后勤部门及临床医技科室均应承担起履行《烟草控制框架公约》的责任，积极开展控烟法规及吸烟有害健康的宣传教育活动。同时，医院的信息宣传部门需进一步强化控烟宣传，充分利用网络、院报、电子屏幕、展板、宣传栏、健康处方等多种渠道，提升公众的健康意识。四、各巡查督导员需严格遵循巡查督导工作制度，加大监督检查力度，确保巡查工作定时、定点、定任务进行，同时建立奖惩分明、记录完整的监督机制。五、实行医院与科室两级管理制度，明确各行政、后勤部门主任、副主任，以及各临床、医技科室主任及护士长为本科室禁烟工作的第一责任人，确保全院室内场所全面禁止吸烟。六、医院领导班子成员应率先垂范，积极戒烟，为全院树立榜样。同时，全体干部职工及医务人员应自觉做到“三不三有”：不在禁止吸烟的公共场所、办公室、会议室、病区病房等地吸烟；不穿工作服在吸烟区吸烟；医务人员不在病人面前吸烟；同时，对来院就诊、治疗、留观、陪护等人员负有宣传禁烟规定、