2024年安全生产事故责任追究制度例文（二篇）

第12页共12页2024年安全生产事故责任追究制度例文《安全生产管理制度》及相关规章制度的执行一、总则第一条为强化安全生产管理，有效预防并减少生产安全事故的发生，坚决遏制恶性生产安全事故，全力保障施工作业人员的生命安全与财产安全，依据《____特大事故行政责任追究制度》、《____安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规，以及东北分公司《安全生产奖罚办法》的具体要求，特制定本制度，以规范东北分公司对生产安全事故的责任追究机制。第二条至第八条（注：原文中未提供具体内容，故此处保留条目编号，实际应用时需根据具体规定填写。）分公司所辖项目在生产经营活动中发生的所有人身伤亡事故，以及食物中毒、急性工业中毒、火灾等非伤亡事故的责任追究，均适用本制度。事故的报告、应急响应、责任追究及后续处理，必须严格遵循实事求是、尊重科学的基本原则。严禁任何单位和个人迟报、漏报、谎报、瞒报事故，同时禁止伪造事故现场或篡改与事故相关的原始资料。事故追查处理过程中，必须坚持“谁主管、谁负责”的原则，即在追究事故直接责任者的同时，也必须追究相关管理人员、有关领导及事故项目的责任。对事故项目及相关责任人的处理，将采取行政处分与行政处罚相结合的方式。行政处分包括警告、记过、记大过、撤（降）职、留用察看、解除劳动合同等；行政处罚则包括黄牌警告、罚款、责令停工（局部停工）整顿等。二、事故报告工程项目一旦发生人身伤亡事故，必须严格按照《企业职工伤亡报告和处理规定》的要求，在规定时间内向分公司领导及安全管理部门报告。事故报告应包含以下内容：1.事故发生的时间、地点及事故现场情况；2.事故的简要经过（包括抢救情况）；3.事故伤亡情况或可能造成的伤亡人数及经济损失；4.已经采取的措施；5.其他需要说明的情况。同时，需按要求填写事故报告书，进行事故统计与分析，并编制事故统计报表。三、事故应急救援第九条事故发生后，项目应立即启动相应的事故应急预案，组织现场作业人员紧急避险，防止事故扩大，并立即通知相关部门进行抢救工作，以最大努力减少人员伤亡和财产损失。第十条事故发生后，事故单位负责人、相关部门负责人及分公司主要领导必须立即赶赴事故现场，指挥抢险救援工作，并确保全程在岗，不得擅离职守。第十一条事故发生后，应严格保护事故现场，禁止任何人破坏。因抢救人员、防止事故扩大或采取安全措施等需要移动、改变事故现场状态的，必须做好标记、绘制现场简图并作出详细的文字或图片记录。四、事故责任追究第十二条主要安全负责人及各级管理人员，如因以下原因之一导致事故发生的，将给予降职或撤职的行政处分，并对责任者处以5000元至____元的经济处罚：1.未认真履行安全生产管理职责而造成安全生产责任事故的；2.违章指挥或强令职工冒险作业而导致安全生产责任事故的；3.对重大安全生产隐患拖延整改或拒绝整改而造成事故发生的；4.发生安全事故后，不及时组织抢救或未及时赶赴事故现场协调指挥事故抢救，导致事故扩大的；5.阻挠安全管理人员监督检查或对安全管理人员进行打击报复的。第十三条各级管理人员及职工，如有以下行为之一的，将给予留厂察看行政处分或解除劳动合同，并对责任者处以____元至____元的经济处罚：1.违反安全生产法律法规并构成犯罪，被国家司法部门追究法律责任的；2.违反企业安全管理制度且经多次教育仍不改正的；3.破坏安全生产设施并造成严重后果的；4.违反劳动纪律、玩忽职守、违反《安全技术操作规程》、违章指挥或强令职工冒险作业导致事故且性质严重或行为恶劣的。第十四条各级管理人员及职工如有以下行为之一的，将给予警告、记过或记大过处分，并对责任者处以500元至____元的经济处罚：1.事故发生后，事故责任单位迟报、漏报、谎报、瞒报的；2.因施工设计、施工方案编制计算错误或违反施工方案报审程序且未进行审批和专家论证而导致事故发生的；3.违反机械安全管理制度租赁国家明令报废、淘汰的破旧老式机械并引发生产安全事故的。第十五条对严重未遂事故应认真进行调查分析，查清原因并追究责任，对情节严重者给予责任人500元至____元的经济处罚。第十六条事故处理权限如下：1.轻伤事故由发生事故的单位安全生产领导小组提出处理意见后，由分公司安全部做出处理决定；2.重伤事故由分公司安全生产委员会提出处理意见并经主任批准后由分公司综合办公室做出处理2024年安全生产事故责任追究制度例文（二）《安全生产管理制度》等相关规定为依据，制定以下生产安全事故责任追究制度。一、总则第一条为强化安全生产管理，有效预防和减少生产安全事故，特别是恶性事故的发生，确保施工作业人员的生命安全和财产安全，根据《____特大事故行政责任追究制度》、《____安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规，以及东北分公司《安全生产奖罚办法》的要求，特制定本制度，以规范东北分公司对生产安全事故的责任追究机制。第二条至第八条（因原文未提供具体内容，故保持原状，实际应补充相关条款）本制度适用于分公司所属项目在生产经营活动中发生的各类人身伤亡事故，以及食物中毒、急性工业中毒、火灾等非伤亡事故的责任追究。事故的报告、应急响应、责任追究及后续处理，必须遵循实事求是、尊重科学的原则。严禁任何单位和个人迟报、漏报、谎报、瞒报事故，或伪造事故现场、篡改事故相关原始资料。事故追查处理坚持“谁主管、谁负责”的原则，既要追究事故直接责任者的责任，也要追究相关管理人员、有关领导及事故项目的责任。对事故项目及相关责任人的处理，分为行政处分和行政处罚两类。行政处分包括警告、记过、记大过、撤（降）职、留用察看、解除劳动合同等；行政处罚则包括黄牌警告、罚款、责令停工（局部停工）整顿等。二、事故报告工程项目一旦发生人身伤亡事故，必须严格按照《企业职工伤亡报告和处理规定》的要求，在规定时间内向分公司领导及安全管理部门报告。事故报告应包含以下内容：1.事故发生的时间、地点及现场情况；2.事故发生的简要经过（包括抢救情况）；3.事故造成的伤亡情况或可能造成的伤亡人数及经济损失；4.已采取的措施；5.其他需要说明的情况。同时，需按要求填写事故报告书，进行事故统计、分析，并编制事故统计报表。三、事故应急救援第九条事故发生后，项目应立即启动相应的事故应急预案，组织现场作业人员紧急避险，防止事故扩大，并通知相关部门进行抢救，以最大限度地减少人员伤亡和财产损失。第十条事故发生后，事故单位负责人、相关部门负责人及分公司主要领导必须立即赶赴事故现场，组织抢险救援工作，不得擅离职守。第十一条事故发生后，应保护好事故现场，任何人不得破坏。因抢救人员、防止事故扩大或采取安全措施等需要挪动、改变事故现场状态的，应做出明确标记、绘出现场简图并作出文字或图片记录。四、事故责任追究第十二条主要安全负责人及各级管理人员，若因以下原因之一导致事故发生，将给予降职或撤职的行政处分，并对责任者处以5000元至____元的经济处罚：1.未认真履行安全生产管理职责；2.违章指挥或强令职工冒险作业；3.对重大安全生产隐患拖延或拒绝整改；4.发生事故后不立即组织抢救或未及时赶赴现场协调救援工作，导致事故扩大；5.阻挠安全管理人员监督检查或对安全管理人员进行打击报复。第十三条各级管理人员及职工，若有以下行为之一，将给予留厂察看行政处分或解除劳动合同，并对责任者处以____元至____元的经济处罚：1.违反安全生产法律法规构成犯罪，被司法部门追究法律责任；2.违反企业安全管理制度且经多次教育不改；3.破坏安全生产设施并造成严重后果；4.违反劳动纪律、玩忽职守、违反《安全技术操作规程》，违章指挥、强令职工冒险作业并造成事故，且性质严重或行为恶劣。第十四条各级管理人员及职工若有以下行为之一，将给予警告、记过或记大过处分，并对责任者处以500元至____元的经济处罚：1.事故发生后迟报、漏报、谎报、瞒报；2.因施工设计、施工方案编制计算错误或违反报审程序而导致事故；3.违反机械安全管理制度，租赁国家明令报废或淘汰的破旧机械并引发事故。第十五条对于严重未遂事故，应认真调查分析、查清原因并追究责任，情节严重者将