2024年学校长办公室工作职责（二篇）

第2页共2页2024年学校长办公室工作职责校长办公室，作为支持校长有效履行管理职责与推进学校日常运营的关键部门，其核心职责明确且深远，具体包括以下几点：一、高效处理学校的日常行政事务，确保各项工作顺畅进行。二、紧密遵循校长办公会议的决策指导，负责交办、催办、监督及检查学校各项工作计划的实施情况，同时，积极协助安排学校的开学、放假、节假日活动安排及校历制定等事宜。三、作为校内协调的核心力量，积极促进学校各部门之间的沟通与协作，确保各项工作能够无缝衔接，共同推动学校发展。四、与学校教职工及学生保持紧密联系，深入了解教师思想动态，收集并反馈相关信息及工作进展，为校长决策提供有力支持。五、负责校长办公会议、行政会、党政联席会议及教职工大会的会议记录工作，并根据校长委托，起草相关重要文件材料。六、精心组织并接待国内外友好人士、兄弟学校的来访、参观与交流活动，同时，妥善接待上级部门的检查指导，并在校长指导下，参与学校人事管理工作。七、主导全校教职工大会的筹备与召开，策划并组织学校的社会性、公益性活动，同时，负责学校重大活动及教职工大会的考勤管理。八、全面负责学校人事档案与文书档案的管理工作，妥善处理信访、接待、外调及联系等事宜，确保信息畅通无阻。九、承担人事统计工作的重任，协助校领导精准掌握全校人员编制与用人计划，积极配合领导完成教职工的履职考核、职称评审、人事调配、奖惩、任免、转正定级及结构工资审定造册等工作。十、对文印室实施有效管理，确保各类文件材料的印制质量与效率。十一、积极完成校长交办的其他各项任务，为学校的发展贡献力量。2024年学校长办公室工作职责（二）校长办公室是学校管理体系中的重要部门，其职责在于全面协助校长处理教职工的思想工作及学校的日常行政运作。其核心职能涵盖以下几个方面：一、负责日常行政事务的高效处理，确保学校运营的顺畅进行。二、紧密遵循校长办公会议的决策导向，负责学校工作计划的交办、催办、督促与检查，确保各项任务得以有效执行。同时，协助规划并安排学校的开学、放假、节假日活动及校历编制等事宜。三、致力于协调学校内部各部门之间的关系，促进跨部门间的紧密合作与相互支持，以实现工作目标的协同达成。四、建立并维护与学校教职工及学生的紧密联系，深入了解教师的思想动态，广泛收集信息，及时反馈意见及工作进展，为校长决策提供全面而准确的信息支持。五、承担校长办公会议、行政会、党政联席会议、教职工大会等重要会议的记录工作，并根据校长指示起草相关文字材料，确保会议精神的准确传达与落实。六、负责组织接待国内外友好人士、兄弟学校的来访与交流活动，以及上级部门的检查指导工作，同时协助校长进行学校的人事管理工作。七、全面负责组织全校教职工大会及学校的社会性、公益性活动，并负责相关活动的考勤工作，确保活动的有序进行。八、负责学校人事档案与文书档案的管理，以及信访、接待、外调、联系等工作的有效开展，保障学校信息管理的规范与高效。九、开展人事统计工作，协助校领导掌握全校人员编制与用人计划，配合领导完成教职工的履职考核、职称评定、人事调配、奖惩、免职、转正定级、结构工资审定造册