2024年工会年度工作计划例文（二篇）

第3页共3页2024年工会年度工作计划例文一、指导思想深入领会全国教育工作会议精神，以《国家中长期教育改革与发展规划纲要》为引领，在上级工会和党组织的坚强领导下，全面贯彻落实工会精神，充分发挥工会作为学校与教职工之间桥梁纽带的重要作用，进一步强化学校民主政治建设，推动学校教育事业实现持续、健康、稳定的发展。二、工作要点1.坚守并优化以教职工代表大会（以下简称“教代会”）为基本形式的学校民主管理制度，确保每年至少召开一次教代会，广泛听取并吸纳教职工的宝贵意见，增强学校工作的透明度，夯实群众基础。2.坚决维护教职工的合法权益。在制定学校发展规划、年度工作计划、重要规章制度、评优评先评职等重大事项，以及涉及教职工切身利益的福利分配等方案时，必须经教代会审议通过后，再由学校行政层面颁布实施。3.深切关怀教职工的困难与疾苦，积极为教职工排忧解难。特别是针对特困户、离退休教师及生病教师等群体，工会将尽最大努力，通过多元化渠道和形式，为他们提供必要的帮助和支持，共同渡过难关。4.强化民主管理与民主监督，稳步推进校务公开工作，确保信息透明，接受广泛监督。5.丰富教职工的文化生活。持续办好“教工活动之家”，为教职工提供八小时工作之外的休闲好去处。同时，坚持每年至少举办一次教工运动会、舞会或其他有益身心的文化活动，以丰富教职工的课余生活。6.协助学校开展“课内比教学、课外访万家”活动，加强学校与家庭之间的沟通与联系，提升教师的教育教学水平。持续深入开展以师德建设为核心的“教书育人、管理育人、服务育人”工作，促进教师综合素质的全面提升。7.全力配合学校做好安全稳定工作，努力打造“平安校园”。高度重视信访维稳工作，确保校园和谐稳定。三、具体安排下半年：1.启动并筹建“建工活动之家”。2.召开第____届教职工代表大会第七次全体会议。3.庆祝第二十九个教师节。4.协助学校开展“课内比教学、课外访万家”活动。5.组织中秋节庆祝活动。6.举办国庆节庆祝活动。7.在重阳节对老教师进行慰问。8.庆祝____年元旦。9.开展春节慰问活动。10.完成学期工作总结。上半年：1.对____年下学期学校财务进行清理。2.庆祝“三八”国际妇女节。3.庆祝“五一”国际劳动节，并召开五四职工运动会。4.组织端午节庆祝活动。5.协助学校做好中考备考工作。6.完成年度工作总结及资料归档工作。2024年工会年度工作计划例文（二）推进教师由实践型向学者型、科研型转型，致力于提升教育教学质量，为学校的长远发展做出实际贡献。三、实施策略1.争取组织支持，增强工会影响力在党支部和行政领导的坚定支持下，工会组织将进一步扩大其在学校中的影响力。作为党支部领导下的群众组织，工会工作需在党的领导下有序开展，并与行政工作保持高度一致，同时充分发挥其监督与建议的职能。这一协同合作机制，将确保工会工作的顺利推进，进而提升其在学校中的影响力。2.强化自身建设，提升工会吸引力为增强工会的吸引力，我们将从以下几个方面着手：一是加强工会干部队伍建设，提升干部的工作能力和水平；二是夯实工会基础工作，明确各委员的职责要求，确保日常工会事务的高效处理；三是加大宣传力度，提高工会的知名度和影响力；四是稳步推进“建家”工作，营造温馨和谐的工会氛围；五是组织丰富多彩的工会活动，吸引更多教职工的参与和关注。3.深化诚信教育，推进师德建设自今年起，我们将在教师群体中广泛而深入地开展诚信教育活动，旨在提升教职员工的诚信意识，强化遵纪守法观念，进而推动师德师风建设。同时，我们还将开展“社会尊师重教，教师回报社会”的活动，以多种形式将其纳入常规工作范畴，持续推动活动的深入开展。企业工会年度工作计划在公司党总支和联合工会的坚强领导下，我们深入贯彻____和工会____精神，紧密结合浏阳市工会第十五次代表大会和____届三次委员（扩大）会议的最新要求，积极探索工会工作的新机制，切实履行维护职工合法权益的基本职责，充分激发职工的工作热情和创造力。为此，特制定本年度工作计划。一、指导思想以____、____为指导思想，紧密围绕公司改革与发展的大局，全面履行工会的各项职能。我们将以学习宣传新《工会法》为契机，进一步完善工会的维权、保障、参与、监督机制，加强职工职业道德建设，强化工会自身建设，团结和动员广大职工为实现公司各项工作的新跨越而努力奋斗。二、工作要点1.加大工会组建力度，规范工会工作继续加大工会组建力度，坚持“哪里有职工哪里就要建立工会组织”的原则，确保工会组建率和入会率达到既定目标。同时，加强对新建工会工作的指导和规范，确保工会工作的有序开展。2.加强学习培训，提升政治理论素质重视会员的思想教育与业务培训，通过会议、培训、交流等多种形式组织会员深入学习____、____以及相关法律法规。增强会员的责任意识和主人翁精神，引导广大职工将思想和行动统一到公司中心工作上来。3.推进民主政治建设，维护职工合法权益坚决贯彻“组织起来，切实维权”的工会工作方针，积极探索符合公司实际的维权内容和机制。在全面维护职工合法权益的同时，更加注重维护职工的民主政治权益和精神文化权益。为构建和谐单位、维护稳定、促进发展营造良好的人文环境。4.丰富职工业余文化生活通过开展形式多样的文体活动丰富职工的业余生活，寓教于乐、增进健康、活跃身心。同时关注职工的心理健康需求开展心理保健知识讲座和咨询活动提升职工的身心素质和自我保健意识。对家庭经济困难或生病的职工给予及时慰问和关怀。三、加强工会自身建设开创工作新局面1.完善职代会制度以学习、贯彻、落实《中华人民共和国工会法》为契机加强职代会建设。结合各单位实际情况参照相关规定尽快建立和完善职代会制度推动民主管理工作的深入开展。2.优化工会组织架构继续做好工会组建和基层工会选举工作；明确专兼职工会干部的职责要求；结合年终总结考核评选表彰工会先进集体、积极分子和优秀工会干部。3.加大宣传力度结合全年工作计划安排加大工会宣传力度。