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文档简介
第1页共1页2024年外联经理岗位的主要职责范文职责:1.负责构建并维护与政府部门的合作关系,确保双方合作的稳定与深入;2.承担政府申报材料的撰写工作,并紧密跟踪项目的执行进度与验收情况;3.密切关注政府发布的政策与法律法规动态,为公司业务提供前瞻性的建议,并协调各部门做好相应的战略部署与应对措施;4.协助公司领导或代表公司参与政府相关会议,并负责会议材料的准备与整理;5.负责公司领导参与政府活动的组织接待工作,并确保会议材料的完备性;6.负责政府合作单位的日常维护与沟通,确保对各项监管要求及突发事件能够迅速响应并妥善处理,以保障公司业务的正常运行与日常经营的稳定;7.致力于体系化地拓展政府的培育人才资源,为公司的人才战略提供有力支持。任职要求:1.本科及以上学历,具备____年以上相关工作经验;2.拥有发改委、科技部、工信部等部委科技专项工作经验者优先;3.对政府政策、主要政府部门有深入的了解,并熟悉相关政府职能部门体系及主要部门的工作流程;4.具备出色的沟通与总结能力,以及强大的执行力、主动性和协同意识;5.了解区块链、人工智能、大数据等行业的发展趋势及政府导向;6.拥有丰富的人才创客资源者将优先考虑。2024年外联经理岗位的主要职责范文(二)职责:1.担任公司与外部关系的联络与协调工作,包括与政府机关、县城相关办事处的对接与沟通;2.协调公司内部各部门间的合作,协助解决历史遗留问题,确保顺畅运作;3.负责企地关系的协调对接,并确保政府部门下达的指令性任务得到有效落实与合理分配;4.根据公司战略及管理需求,维护公司与相关行业政府部门的关系,构建并优化政府关系网络;5.在公司领导下,通过联谊、交流、沟通等多种方式,积极与社会各界建立广泛而深入的联系;6.负责公司内外公共关系的开发与维护,通过多元化途径持续提升公司知名度与影响力。任职要求:1.熟悉国家最新政策与法律法规,具备医疗行业背景者优先考虑;2.拥有丰富的媒体资源与人脉网络,擅长媒体关系管理与维护,具备快速有效的公关危机处理能力;3.具备出色的人际沟通技巧与商务谈判能力,能够高效整合资源并推动业务发展;4.对媒体特点及操作流程有深刻理解,能够有效管理主要媒体关系;5.富有学习精神,保持高度的工作热情,具备优秀的团队领导与协作能力。2024年外联经理岗位的主要职责范文(三)职责:1、公共关系管理与开发:负责维护和扩展公共关系网络,建立并实施有效的业务联系机制,同时制定和执行接待工作的业务流程和标准。2、专家网络的建立与管理:积极开拓、建立和维护内外部专家资源,构建业务联系机制,形成全面的专家资源库。3、活动策划与实施:参与和策划科创公司的各类社会活动,以提升品牌知名度。4、品牌形象塑造:致力于塑造和维护公司的投资品牌形象。5、战略联盟与媒体推广:签订并执行战略合作协议,利用媒体推广增强公司曝光度,提高在创业投资行业的认知度。任职要求:1、具有全日制统招本科或以上学位。2、工程师或经济师资格者将被优先考虑。3、优先考虑具有____年以上科创行业公关经验的候选人,需具备公共关系领域和科技行业资源。4、熟悉企业管理和相关专业知识,熟练掌握公文写作,具备优秀的对外沟通能力,同时需要具备技术背景。5、口齿伶俐,普通话标准,需达到英语六级水平。6、具备出色的沟通技巧,抗压能力强,能独立处理事务,具有强大的公共关系拓展能力和较强的写作能力,性格开朗,自信乐观。2024年外联经理岗位的主要职责范文(四)职责:1.负责构建并维护与政府部门的良好合作关系,确保双方合作的顺畅进行。2.承担政府申报材料的撰写工作,并跟踪项目的执行、验收等关键环节,确保项目顺利进行。3.密切关注政府相关政策、法律法规的变动,为公司业务提供具有前瞻性的建议,并统筹协调各部门做好相应的部署与应对。4.代表公司或协助公司领导参加相关政府会议,负责会议材料的准备工作,确保公司在会议中的表现专业、得体。5.负责公司领导的政府活动组织接待工作,包括会议材料的准备等,确保活动的顺利进行。6.负责政府合作单位的日常维护工作,对各项监管要求及突发事件能够迅速了解并妥善处理,以保障公司业务和日常经营的稳定运行。7.致力于体系化地拓展政府的培育人才资源,为公司的人才战略提供支持。任职要求:1.本科及以上学历,需具备____年以上的相关工作经验。2.拥有在发改委、科技部、工信部等部委的科技专项工作经验者优先考虑。3.对政府政策、主要政府部门有深入的了解,熟悉相关政府职能部门体系和主要部门的工作流程。4.
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