2024年猎聘服务合同书模板

2024年猎聘服务合同书模板合同编号：____________甲方（委托方）：_______乙方（服务方）：_______一、服务内容1.1乙方根据甲方提供的招聘需求，为甲方提供专业的人才猎聘服务。1.2乙方负责对候选人进行筛选、评估、面试等环节，向甲方推荐符合岗位要求的候选人。1.3乙方在合同有效期内，为甲方提供的候选人数量不少于______人。二、服务期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______个月。2.2若双方同意续约，应在本合同到期前______个工作日内签订书面续约协议。三、服务费用3.1甲方应支付乙方的服务费用为人民币______元（大写：_________________________元整）。3.2甲方支付服务费用的方式为：______（一次性支付/分期支付）。3.3若甲方采用分期支付方式，支付时间为：______。四、甲方权利与义务4.1甲方应向乙方提供真实、准确的招聘需求信息。4.2甲方应配合乙方完成候选人的面试、评估等工作。4.3甲方有权要求乙方在合同约定的时间内完成猎聘服务。4.4甲方应在合同约定的时间内支付服务费用。4.5甲方对乙方推荐的候选人有权进行最终录用决策。五、乙方权利与义务5.1乙方应按照甲方提供的招聘需求，积极开展猎聘服务工作。5.2乙方应确保推荐的候选人符合甲方要求，并对候选人的真实性、准确性负责。5.3乙方有权按照合同约定收取服务费用。5.4乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。六、违约责任6.1若甲方未按合同约定支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的______%。6.2若乙方未在合同约定的时间内完成猎聘服务，应向甲方退还部分服务费用，退还金额为合同总金额的______%。6.3双方违反合同的其他约定，应承担相应的违约责任。七、争议解决7.1本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________甲方代表（签名）：_______乙方代表（签名）：_______签订日期：______________签订地点：______________注意事项：1.确保合同双方的身份和授权：在签订合同前，双方应确认对方具有签订和履行合同的法定资格和授权。一、注意事项：1.招聘需求的准确性：甲方需确保提供的信息准确无误。2.服务期限的明确：双方应明确合同的有效期限。3.服务费用的支付：甲方应按照约定的方式及时支付服务费用。4.商业秘密保护：乙方需严格保守甲方的商业秘密。解决办法：1.法律名词解释：法定资格：指合同主体根据法律规定，具备签订和履行合同的能力。授权：指合同主体内部对特定人员授予签订和履行合同的权利。解决办法：确认授权：要求对方提供授权委托书或相关证明文件。二、法律名词解释：违约金：指合同当事人违反合同约定，按照法律规定或合同约定向对方支付的一定金额的金钱。纠纷解决：指合同当事人在合同履行过程中发生争议时，采取的解决争议的方式。合同履行：指合同当事人按照合同的约定，全面、正确完成债务的行为。1.解决办法：明确违约责任：在合同中详细规定违约情形及违约金的计算方式。招聘需求：指甲方对所需招聘职位的具体要求。猎聘服务：指乙方为甲方提供的寻找、评估和推荐候选人的专业服务。服务期限：指合同约定的乙方提供服务的期间。商业秘密：指不为公众所知悉，能使甲方获得经济利益，具有实用性并且甲方已采取保密措施的信息。解决办法：在合同中增设保密条款，明确乙方的保密义务和违约责任。针对这个猎聘服务合同，有些特殊情况可能需要我们特别考虑，比如公司要招聘的岗位特别高大上，或者是公司有特殊的保密需求等。下面是一些可能的应用场合和对应的补充条款。特殊应用场合及补充条款：1.应用场合：如果甲方是一家高科技公司，招聘的是核心技术研发人员。补充条款：由于涉及公司核心技术和商业机密，乙方在推荐候选人时，必须确保候选人签署严格的保密协议，并在合同中明确保密期限和违约责任。9.1乙方保证推荐的候选人在入职前已充分了解并同意遵守甲方的保密政策。9.2乙方须协助甲方与候选人签订保密协议，确保候选人不泄露任何与甲方相关的机密信息。2.应用场合：如果甲方需要招聘的是高级管理职位，需要确保候选人的背景调查。补充条款：乙方必须对候选人进行全面的背景调查，包括但不限于工作经历、教育背景、个人信用等。10.1乙方应尽最大努力对候选人进行全面的背景调查，并提供给甲方调查报告。10.2如背景调查中发现候选人存在不实信息，乙方应立即通知甲方，并重新推荐合适候选人。附件列表：1.附件一：甲方的营业执照复印件2.附件二：乙方的服务资质证明文件3.附件三：甲方提供的招聘需求说明书4.附件四：乙方提供的候选人背景调查模板5.附件五：保密协议模板6.附件六：服务费用支付凭证在这个合同里，我们得考虑到一些特殊情况，比如有时候公司要找的人可是个大角色，或者是公司有些秘密不能外传。这时候，我们的合同就得加点料，来适应这些特殊情况。比如说，如果公司是个搞高科技的，要找的研发人员得知道不少秘密。那我们的合同就得加上一条，让猎头公司保证推荐的候选人都得签个保密协议，确保不会泄露公司的秘密。还有，如果公司要找个高管，那我们得确保