2024年酒店经营管理合同范文

2024年酒店经营管理合同范文合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________一、委托经营管理范围1.2委托经营管理范围包括：酒店的前厅、客房、餐饮、会议、娱乐、康体等各部门的日常经营管理。二、委托经营管理期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为_______年，自_______年____月____日起至_______年____月____日止。2.2合同期满后，如双方同意续约，应在本合同到期前_______日内签订书面续约合同。三、甲方权利和义务3.1甲方应确保对酒店拥有合法所有权和经营权，有权将酒店委托给乙方经营管理。3.2甲方应向乙方提供酒店的相关资料，包括但不限于酒店产权证明、营业执照、消防安全合格证等。3.3甲方应保证酒店设施设备齐全、安全可靠，符合国家相关法律法规及行业标准。3.4甲方不得干预乙方在日常经营管理中的自主权，但有权对乙方进行监督、检查。3.5甲方应按约定向乙方支付经营管理费用。四、乙方权利和义务4.1乙方应按照国家相关法律法规及行业标准，对酒店进行日常经营管理。4.2乙方有权对酒店进行必要的改造和维修，但应事先征得甲方同意。4.3乙方应确保酒店服务质量，维护甲方及酒店的品牌形象。4.4乙方应定期向甲方报告酒店的经营情况，包括财务报表、客户满意度等。4.5乙方应按约定收取经营管理费用。五、经营管理费用及支付方式5.1甲方应支付给乙方的经营管理费用为：_______元/月。5.2甲方应在每月_______日前将当月经营管理费用支付给乙方。5.3乙方开具正规发票给甲方。六、违约责任6.1双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的_______%。6.2乙方在经营管理过程中，如发生安全事故、违法行为等，给甲方造成损失的，乙方应承担相应责任。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他事项8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________法定代表人（或授权代表）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签订日期：__________签订地点：__________注意事项：1.确保合同双方具有合法主体资格。2.明确委托经营管理的范围和期限。3.确认甲方的所有权和经营权，以及乙方的经营管理权。4.规定合理的经营管理费用及支付方式。5.明确违约责任及争议解决方式。解决办法：1.合同签订前，双方应进行尽职调查，确认对方的合法身份和资质。1.委托方（甲方）：指在合同关系中，将酒店经营管理权委托给另一方的当事人，即拥有酒店所有权和经营权的主体。2.受托方（乙方）：指接受委托，负责对酒店进行日常经营管理的当事人。3.经营管理范围：指乙方在合同约定内对酒店实施管理的具体业务和部门。4.经营管理期限：指合同规定的乙方对酒店进行经营管理的有效时间。5.违约责任：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时所应承担的法律责任。6.争议解决：指合同当事人在合同执行过程中发生纠纷时，所采取的解决争议的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。7.违约金：指合同当事人违约时，按照合同约定应向守约方支付的金额，作为违约责任的一种表现形式。8.法定代表人民事行为：指法定代表人以法人名义实施的民事法律行为，其法律后果由法人承担。1.特殊场合：酒店装修或扩建补充条款：如果酒店在合同执行期间需要进行装修或扩建，甲方应提前____个月通知乙方，并提供详细计划。乙方应配合装修或扩建工作，并在此期间适当调整经营管理策略。情境：万一咱们酒店得搞搞装修，或者扩建一下，那么咱们得提前说好。甲方得提前给乙方打个招呼，乙方也得帮忙配合一下，毕竟都是为了酒店更好。2.特殊场合：节假日或特殊活动期间补充条款：在国庆、春节等法定节假日或举办大型活动期间，乙方应制定特别经营管理方案，并报甲方备案。情境：赶上节假日或者咱们酒店要办大活动，这时候乙方得弄个特别的经营计划，告诉甲方一声，大家一起确保活动顺利。附件列表：1.酒店产权证明复印件2.酒店营业执照复印件3.消防安全合格证复印件4.酒店设施设备清单5.经营管理费用支付日程表6.乙方制定的特别经营管理方案（如适