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文档简介
2023年中级经济师考试《工商管理》真
题预测考卷
L下列网络市场调查的方法中,属于网络市场直接调研的方法有()o
A.搜索引擎法
B.网上观察法
C.在线问卷法
D.网上实验法
E.网上数据库法
【答案】:B|C|D
【解析】:
网络市场调查有两种方法:①网上直接调查,是指在互联网上收集一
手资料或原始信息的过程,按调查思路不同可分为网上观察法、专题
讨论法、在线问卷法和网上实验法四种方法;②网上间接调查,是指
利用互联网收集与企业营销相关的市场、竞争者、消费者以及宏观环
境等方面的二手资料信息。
2.某企业推出新产品时,制定了一个较低的价格,以求迅速占领市场。
这种新产品定价策略属于()。
A.市场渗透定价策略
B.备选产品定价策略
C.撇脂定价策略
D.心理定价策略
【答案】:A
【解析】:
市场渗透定价策略是一种低价策略,是指在新产品上市之初,将价格
定得较低,利用价廉物美迅速占领市场,取得较高市场占有率,以获
得较大利润。
3.生产企业采购管理最基本的目标是()。
A.降低存货投资和存货损失
B.确保生产经营的物资需要
C.发现和发展有竞争力的供货商
D.改善企业内部与外部的工作关系
【答案】:B
【解析】:
企业采购管理最基本的目标是为企业提供所需的物料和服务,以便使
整个组织正常的运转。原成料和生产零部件的缺货会使企业的经营中
断,造成既无法实现向顾客做出的交货承诺,同时,停工待料时不可
避免的固定成本开支又使得企业运营成本增加。因此,一旦原材料缺
货,企业将蒙受极大的损失。
4.关于国有独资公司董事及董事会的说法,正确的是()。
A.国有独资公司的董事每届任期不得超过2年
B.国有独资公司的董事会成员中职工代表的比例不得低于三分之一
C.国有独资公司的董事长由董事会成员选举产生
D.国有独资公司的董事会成员由国有资产监督管理机构委派或者由
公司职工代表大会选举产生
【答案】:D
【解析】:
A项,我国《公司法》规定,国有独资公司的董事每届任期不得超过
3年;B项,国有独资公司的董事会成员中应当有公司职工代表,职
工代表由公司职工代表大会选举产生,其比例由公司章程规定;CD
两项,董事长、副董事长由国有资产监督管理机构从董事会成员中指
定,董事会成员由国有资产监督管理机构委派,但是,董事会成员中
应当有公司职工代表,职工代表由公司职工代表大会选举产生。
5.财务杠杆系数是指()的变动率与息税前利润变动率的比值。
A.普通股每股税前利润
B.营业额
C.普通股每股税后利润
D.销售毛利
【答案】:C
6.某行业的市场趋于饱和,内部竞争异常激烈,许多小企业逐步被淘
汰,行业由分散走向集中,按照行业生命周期理论,该行业处于()o
[2012年真题]
A.形成期
B.成长期
C.成熟期
D.衰退期
【答案】:c
【解析】:
进入成熟期后,一方面行业的市场已趋于饱和,销售额已难以增长,
在此阶段的后期甚至会开始下降;另一方面行业内部竞争异常激烈,
企业间合并、兼并大量出现,许多小企业退出,于是行业由分散走向
集中,往往只留下少量的大企业。
7.下列品牌战略中,属于统一品牌战略的有()o
A.伞形品牌战略
B.主副品牌战略
C.独立品牌战略
D.产品线单一品牌战略
E.跨产品线单一品牌战略
【答案】:A|D|E
【解析】:
单一品牌战略又称“统一品牌战略”,包括三种类型:①产品线单一
品牌战略,是指品牌扩张时,使用单一品牌对企业同一产品线上的产
品进行扩张;②跨产品线单一品牌战略,是企业对具有相同质量和能
力的不同产品类别使用单一品牌战略;③伞形品牌战略,是企业对具
有不同质量和能力的不同产品类别使用单一品牌战略。
8.
该项目投资回收期是()年。
A.2
B.3
C.4
D.5
【答案】:B
9.下列产品定价方法中,属于竞争导向定价法的有()o
A.竞争价格定价法
B.随行就市定价法
C.认知价值定价法
D.盈亏平衡定价法
E.密封投标定价法
【答案】:A|B|E
【解析】:
企业常用的定价方法可概括为成本导向定价法、需求导向定价法和竞
争导向定价法。竞争导向定价法主要有随行就市定价法、竞争价格定
价法、密封投标定价法。目标利润定价法,又称盈亏平衡定价法,属
于成本导向定价法。直接认知价值评比法属于需求导向定价法。
10.A公司以其持有的对B公司20%的股权,与C公司的10万平方米
房地产进行交易,此项交易为()。
A.以资抵债
B.资产置换
C.股权置换
D.以股抵债
【答案】:B
【解析】:
资产置换是指交易者双方(有时可由多方)按某种约定价格(如谈判
价格、评估价格等),在某一时期内相互交换资产的交易。题中,用
股权交换资产正是资产置换的表现。
1L与传统商务相比,电子商务的特点有()。
A.运作高效化
B.成本低廉化
C.交易虚拟化
D.支付现金化
E.交易透明化
【答案】:A|B|C|E
【解析】:
较之传统商务,电子商务的特点有:①市场全球化;②跨时空限制;
③交易虚拟化;④成本低廉化;⑤交易透明化;⑥操作方便化;⑦服
务个性化;⑧运作高效化。
12.企业对具有相同质量的不同产品类别使用单一品牌战略,这种战
略是()o
A.产品线单一品牌战略
B.跨产品线单一品牌战略
C.伞形单一品牌战略
D.倒金字塔形单一品牌战略
【答案】:B
【解析】:
单一品牌战略包括三种类型:①产品线单一品牌战略,是指品牌扩张
时,使用单一品牌对企业同一产品线上的产品进行扩张;②跨产品线
单一品牌战略,是企业对具有相同质量和能力的不同产品类别使用单
一品牌战略;③伞形品牌战略,是企业对具有不同质量和能力的不同
产品类别使用单一品牌战略。
13.应交由有限责任公司股东大会特别决议的事项有()。
A.修改公司章程
B.增加或者减少注册资本
C.修改公司投资计划
D.公司的合并、分立、解散
E.变更公司形式
【答案】:A|B|D|E
【解析】:
特别决议是指股东会就公司重要事项所作的决议,通常需要以绝对多
数表决权通过。股东会会议作出修改章程、增加或者减少注册资本的
决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,属于有
限责任公司股东会的特别决议事项,必须经代表三分之二以上表决权
的股东通过。
14.某自行车生产企业为提高主打产品的市场占有率,加大营销宣传,
采用多种促销手段,发现潜在顾客,提高产品销售额。该企业采取的
成长战略是()。[2016年真题]
A.市场开发战略
B.新产品开发战略
C.产品渗透战略
D.成本领先战略
【答案】:C
【解析】:
市场渗透战略是企业通过更大的市场营销努力,提高现有产品或服务
在现有市场上的份额,扩大产销量及生产经营规模,从而提高销售收
入和盈利水平。A项,市场开发战略是将现有产品或服务打入新市场
的战略;B项,新产品开发战略是企业在现有市场上通过改造现有产
品或服务,或开发新产品、服务而增加销售量的战略;D项,成本领
先战略又称低成本战略,即企业的全部成本低于竞争对手的成本,甚
至是同行业中的最低成本。
15.测算财务杠杆系数和资本成本率的目的是()。
A.提高息税前利率
B.规避营业风险
C.核算财务总成本
D.优化资本结构
【答案】:D
【解析】:
财务杠杆也称融资杠杆,是指由于固定财务费用的存在,使权益资本
净利率(或每股利润)的变动率大于息税前利润(或息税前盈余)变
动率的现象。财务杠杆系数越大,财务杠杆利益越大,财务风险越高。
企业资本结构决策即确定最佳资本结构。最佳资本结构是指企业在适
度财务风险的条件下,使其预期的综合资本成本率最低,同时使企业
价值最大的资本结构。综上所述,测算财务杆系数和资本成本率的目
的是优化资本结构。
16.某公司计划开发A产品。经测算,开发生产A产品的投资期望报
酬率的标准离差率为50%,风险报酬系数为40%,则该公司开发A产
品的风险报酬率是()o
A.12.5%
B.9.0%
C.45.0%
D.20.0%
【答案】:D
【解析】:
由题意,该公司开发A产品的风险报酬率=风险报酬系数X标准离差
率X100%=40%X50%X100%=20%。
17.不确定型决策常遵循的原则有()o
A.乐观原则
B.统一原则
C.悲观原则
D.分析原则
E.折中原则
【答案】:A|C|E
【解析】:
不确定型决策是指在决策所面临的市场状态难以确定而且各种市场
状态发生的概率也无法预测的条件下所作出的决策。由于市场状态下
决策结果的不可知,因此具有极大的风险性和主观随意性。不确定型
决策常遵循的思考原则有:①乐观原则(大中取大法);②悲观原则
(小中取大法);③折中原则;④后悔值原则(大中取小法);⑤等概
率原则。
18.甲公司以其持有的乙公司的全部股权,与丙公司的除现金以外的
全部资产进行交易,甲公司与丙公司之间的这项资产重组方式是()。
A.以资抵债
B.资产置换
C.股权置换
D.以股抵债
【答案】:B
【解析】:
资产置换是指交易者双方(有时可由多方)按某种约定价格(如谈判
价格、评估价格等),在某一时期内相互交换资产的交易。题中,甲
公司以其持有的乙公司的全部股权,与丙公司进行交易,属于资产置
换。
19.企业为了保护品牌在顾客心智中的价值,应()。
A.不断开发新产品
B.不断强化自己的品牌力量
C.时刻关注竞争对手的动向
D.经常检查自己的战略,以防偏差
E.不断提升顾客心智水平
【答案】:B|C|D
【解析】:
要保护品牌在顾客心智中的价值应遵循三个原则:①不断强化自己的
品牌力量;②时刻关注竞争对手的动向;③经常检查自己的战略,以
防偏差。
20.在电器化比较普及的中国,海尔电器凭借自己在洗衣机行业的技
术优势,以低成本挑战市场,先后三次引发降价风潮。第一次于1994
年,海尔率先打响了“民族保卫战”,成功地压缩了进口品牌在国内
市场的份额。第二次于2000年,海尔再次打出了降价这张王牌,此
次降价产品的重点是滚桶式洗衣机,通过降价,使滚桶式洗衣机快速
得到普及,同样也扩大了市场份额。事隔五年以后,海尔又将降价目
光转移到全自动洗衣机。通过三次降价行动,公司销售额增长17.89%,
在中国洗衣机行业中排名第一,确立了海尔洗衣机在国内的地位。
⑴海尔洗衣机通过三次降价占领市场采用的是()竞争战略。
A.集中
B.成本领先
C.发展
D.差异化
【答案】:B
【解析】:
海尔洗衣机为占领市场而采用成本领先战略。成本领先战略又称低成
本战略,即企业的全部成本低于竞争对手的成本,甚至是同行业中的
最低成本。其核心就是企业加强内部成本控制,在研究开发、生产、
销售、服务和广告等领域把成本降到最低,成为产业中的成本领先者,
从而获得竞争优势。
⑵企业实施成本领先战略的条件有()o
A.企业有较高的市场占有率,严格控制产品定价和初始亏损
B.研发、生产和营销等部门能够进行有效的协调与配合
C.建立起严格的、全面的成本控制系统,并且能够在企业各个部门得
到有效执行
D.必须具有先进的生产工艺技术和现代化技术装备,能够进行大批量
生产
【答案】:A|C|D
【解析】:
企业实施成本领先战略的条件有:①适用于大批量生产的企业;②企
业有较高的市场占有率,严格控制产品定价和初始亏损,形成较高的
市场份额;③企业有能力使用先进的生产设备;④企业能够严格控制
一切费用开支,全力以赴地降低成本。B项属于差异化战略。
⑶企业实现成本领先战略的途径有()。
A.增加人力
B.高工资
C.追求规模经济
D.技术创新
【答案】:C|D
【解析】:
企业取得成本领先战略优势的途径包括:①规模效应;②技术优势;
③企业资源整合;④经营地点选择优势;⑤与价值链的联系;⑥跨业
务相互关系。
21.某企业招聘新员工时,要求应聘人员分别扮演顾客、销售员、销
售经理等角色,并对应聘人员进行观察。这种测试方法是()o
A.倾向测验
B.知识考试
C.情景模拟考试
D.价格测验
【答案】:C
【解析】:
情景模拟考试是指根据求职者可能进入的职位,编制一套与该职位实
际工作相似的测试项目,将求职者安排在模拟的、逼真的工作环境中,
要求求职者处理可能出现的各种问题,用多种方法来测评其心理素
质、潜在能力的一系列方法。情景模拟考试主要针对的是求职者明显
的行为以及实际的操作,其主要测试内容是公文处理、角色扮演和即
席发言等。
22,能够解决先付款还是先发货矛盾的电子支付方式是()。
A.第一方支付
B.第三方支付
C.CA认证支付
D.自动柜员机支付
【答案】:B
【解析】:
第三方支付,是指一些和产品所在国家以及国内外各大银行签约、并
具备一定实力和信誉保障的第三方独立机构提供的交易支持平台。在
通过第三方支付平台的交易中,买方选购商品后,使用第三方平台提
供的账户进行货款支付,由第三方通知卖家货款到达、进行发货;买
方检验物品后,就可以通知付款给卖家,第三方再将款项转至卖家账
户。在第三方支付交易流程中,商家看不到客户的信用卡信息,同时
又避免了信用卡信息在网络上多次公开传输而导致信息被窃的情况。
23.下列人力资源预测方法中,由适当数量的有经验的专家依赖自己
的知识、经验和分析判断能力,对企业人力资源需求进行判断与预测
的方法是()o
A.人员核查法
B.德尔菲法
C.转换比率分析法
D.一元回归分析法
【答案】:B
【解析】:
德尔菲法属于人力资源需求预测方法,是指由有经验的专家依赖自己
的知识、经验和分析判断能力,对企业的人力资源需求进行直觉判断
与预测的方法。A项,人员核查法属于人力资源供给预测方法,是指
通过对现有企业内部人力资源数量、质量、结构和在各职位上的分布
状况进行核查,确切掌握人力资源拥有量及其利用潜力,评价当前不
同种类员工的供应状况,确定晋升和岗位轮换的人选,确定员工特定
的培训或发展项目的需求,帮助员工确定职业开发计划与职业设计。
C项,转换比率分析法属于人力资源需求预测方法,是指把企业未来
的业务活动量转化为人力资源需求的预测方法。D项,一元回归分析
法属于人力资源需求预测方法,是指根据数学中的回归原理对企业的
人力资源需求进行预测。
24.某企业通过门户网站的新闻报道,把企业、品牌、产品、服务等
相关信息及时、全面地向社会公众广泛传播,该企业所采用的网络营
销方式是()o
A.网络软文营销
B.网络直复营销
C.网络知识性营销
D.博客营销
【答案】:A
【解析】:
网络软文营销,又称网络新闻营销,通过网络上门户网站、地方或行
业网站等平台传播一些具有阐述性、新闻性和宣传性的文章,包括一
些网络新闻通稿、深度报道、案例分析等,把企业、品牌、人物、产
品、服务、活动项目等相关信息以新闻报道的方式,及时、全面、有
效、经济地向社会公众广泛传播的新型营销方式。
25.一体化技术创新过程模型将创新看作是同时涉及市场营销、研究
开发、原型开发、制造等因素的并行过程。这一过程模型的特点主要
包括()o
A.重视信息系统的作用
B.加强供应商与企业内部的横向合作
C.实行全球战略,联合供应商及用户
D.适用于复杂产品系统
E.投资的侧重点是核心业务和核心技术
【答案】:B|C|E
【解析】:
一体化创新过程模型的特点有:①在过程中联合供应商及公司内部的
横向合作,广泛进行交流与沟通;②实行全球战略,联合供应商及用
户,整合及协调不同部门在项目中的工作;③将投资的侧重点放在核
心业务和核心技术上面。
【说明】根据最新版考试教材,该知识点己删除。
26.股份有限公司关闭清算,股东以()承担责任。[2013年真题]
A.个人财产
B.全部财产
C.家庭收入
D.认购的股份
【答案】:D
【解析】:
股份有限公司的股东以其认购的股份为限,对公司承担有限责任。公
司股东不是公司债务的直接承担者,公司股东仅以其出资额(所持股
份)为限,对公司债务间接承担责任。
27.与传统银行相比,网上银行的主要优势有()。
A.吸纳就业数量大
B.经营成本低廉
C.资金往来限制少
D.服务方便快捷
E.实现无纸化交易
【答案】:B|D|E
【解析】:
网上银行主要优势有:①全面实现无纸化交易;②服务方便、快捷、
高效、可靠;③经营成本低廉;④简单易用。
28.某企业开发了去屑、柔顺发质、自然定型、黑亮四种洗发水产品。
该企业进行产品市场细分的变量属于()。
A.人口变量
B.行为变量
C.心理变量
D.地理变量
【答案】:B
【解析】:
消费者市场细分的主要变量有地理变量、人口变量、心理变量和行为
变量。其中,行为变量包括消费者购买的时机、消费者追求的利益和
使用状况、消费者对产品的使用频率、消费者对品牌的忠诚度、消费
者的待购阶段和消费者对产品的态度等。
29.在进行抽样调查时,由于被调查人员对主题缺乏了解而形成的误
差属于()。
A.抽样误差
B.抽样框误差
C.应答误差
D.无应答误差
【答案】:C
【解析】:
A项,抽样误差是指样本指标值与被推断的总体指标值之差;B项,
抽样框误差是因不准确或不完整的抽样框而引起的误差;C项,应答
误差,主要表现为力图给出一个愉悦调查人员的答复、错误的记忆、
疲劳或弄错了问题的性质、对主题缺乏了解、力图给出社会认同的答
复、受到访问人员的影响等,这些误差都可能导致应答误差;D项,
无应答误差,主要表现为低的答复率、不具代表性的样本等。
【说明】根据最新版考试教材,该知识点已删除。
30.企业联盟有若干种组织运行模式,适用于对存在着某一市场机会
的产品进行联合开发,并使联盟企业间进行长远战略合作的组织运行
模式是()。
A.星形模式
B.链形模式
C.平行模式
D.联邦模式
【答案】:C
31.某玩具企业生产经营高、中、低三种价格档次的玩具,高、中档
玩具的价格分别为100元、60元。现在开发一种低档玩具,对低档
玩具进行定价。经测算,生产低档玩具的总投资为150万元,固定成
本为35万元,单位可变成本为15元。预计销售量5万个。产品上市
后,该企业拟通过尽可能多的批发商、零售商推销其产品,现将产品
供应给批发商,再由批发商将产品供应给零售商并销售给最终顾客。
根据以上资料,回答下列问题:
⑴该企业采用的产品定价策略是()。
A.备选产品定价策略
B.附属产品定价策略
C.产品线定价策略
D.副产品定价策略
【答案】:c
【解析】:
该企业生产高、中、低档三种产品,实行不同的价格,顾客会从三个
价格点上联系到低、中、高三种价格档次的玩具。这种定价方法属于
产品线定价。
⑵若采用成本加成定价法,加成率为30%,该企业低档玩具的单价是
()元。
A.26.4
B.26.6
C.28.4
D.28.6
【答案】:D
【解析】:
根据成本加成定价法,单位成本=单位可变成本+固定成本+销售量
=15+350000/50000=22(元),则产品价格=单位产品成本X(1+
加成率)=22X(1+30%)=28.6(元)。
⑶若采用目标利润定价法,目标收益率为30%,该企业低档玩具的单
价是()元。
A.31
B.32
C.33
D.35
【答案】:A
【解析】:
目标利润定价法的计算式为:目标价格=单位成本+目标收益率X资
本投资额+销售量。因为产品的单位成本是22元,则目标价格=22
+30%X150000050000=31(元)。
⑷下列关于该企业拟采用的渠道策略的说法中,正确的是()o
A.该企业采用的渠道属于二层渠道
B.该企业采用的渠道属于一层渠道
C.该企业选择渠道商的策略称为密集分销
D.该企业选择渠道商的策略称为选择分销
【答案】:A|C
【解析】:
二层渠道是指生产者先将产品供应给批发商,再由批发商将产品供应
给零售商并销售给最终顾客,其形式为:生产者一批发商一零售商一
消费者;密集分销是指制造商通过尽可能多的批发商、零售商推销其
产品。该企业由批发商发给零售商,再由零售商销售给最终顾客,属
于二层渠道;该企业尽可能的使用更多的批发商和零售商,属于密集
分销。
32.配送与运输相比,在货物特征、货物移动距离、运输方式、服务
功能等方面有很大差别,配送的特征是()。
A.货物批量大、品种少
B.货物批量小、品种多
C.采取陆海空多种运输方式
D.距离长、范围大
【答案】:B
33.某企业大批量生产单一产品,该企业为了编制下年度的年度、季
度计划,正进行生产能力核算工作,该企业全年制度工作日为250天,
两班制,每班有效工作时间7.5小时,已知:某车工车间共有车床20
台,该车间单件产品时间定额为1小时;某钳工车间生产面积145平
方米,每件产品占用生产面积5平方米,该车间单件产品时间定额为
1.5小时。
根据以上资料,回答下列问题:
⑴该企业所核算生产能力的类型是()。
A.计划生产能力
B.查定生产能力
C.设计生产能力
D.混合生产能力
【答案】:A
【解析】:
A项,计划生产能力又称现实能力,它是企业在计划期内根据现有的
生产组织条件和技术水平等因素所能够实现的生产能力。它直接决定
了近期所做生产计划。B项,查定生产能力是指企业没有设计生产能
力资料或设计生产能力资料可靠性低情况下,根据企业现有的生产组
织条件和技术水平等因素,而重新审查核定的生产能力。C项,设计
生产能力是指企业在搞基本建设时,在设计任务书和技术文件中所写
明的生产能力。不同类型的生产能力适用情况不同,在编制企业年度、
季度计划时,以计划生产能力为依据。D项,混合生产的能力是对上
述三种能力的一种综合。
⑵影响该企业生产能力的因素是()o
A.固定资产的折旧率
B.固定资产的生产效率
C.固定资产的工作时间
D.固定资产的数量
【答案】:B|C|D
【解析】:
影响企业生产能力的各种因素很多,最主要的因素有以下三个:①固
定资产的数量;②固定资产的工作时间;③固定资产的生产效率。
⑶该车工车间的年生产能力是()件。
A.60000
B.70000
C.65000
D.75000
【答案】:D
⑷该钳工车间的年生产能力是()件。
A.60000
B.62500
C.65000
D.72500
【答案】:D
⑸该企业应采用()类指标为编制生产计划的主要内容。
A.产品价格
B.产品质量
C.产品产量
D.产品产值
【答案】:B|C|D
【解析】:
生产计划是关于企业生产运作系统总体方面的计划,是企业在计划期
应达到的产品品种、质量、产量和产值等生产任务的计划和对产品生
产进度的安排。
34.电子商务的“四流”中具有双向传递特点的是()。
A.信息流
B.资金流
C.商流
D.物流
【答案】:A
【解析】:
电子商务中的商流、资金流、物流、信息流,信息流是电子商务交易
各个主体之间的信息传递与交流的过程,它伴随整个交易过程,具有
双向传递特点。
35.某企业在生产过程中,发现生产效率降低,查明原因是工序问题,
随后进行工序优化,从而保证生产目标的实现。该企业的这些活动属
于()o
A.生产计划制定
B.生产控制
C.生产调度
D.生产能力核算
【答案】:B
【解析】:
生产控制是指为保证企业生产计划目标的实现,按照生产计划的要
求,对企业的生产活动全过程的检查、监督、分析偏差和合理调节的
系列活动。C项,生产调度是组织执行生产进度计划的工作,对生产
计划的监督、检查和控制,发现偏差及时调整的过程。D项,企业生
产能力的核算,是根据决定生产能力的三个主要因素,在查清和采取
措施的基础上,首先计算设备组的生产能力,平衡后确定小组、工段、
车间的生产能力,然后各车间进行平衡确定企业的生产能力。
36.下列薪酬形式中,适用于群体激励的有()。
A.住房公积金
B.月/季度浮动薪酬
C.计件工资
D.利润分享计划
E.员工持股制度
【答案】:D|E
【解析】:
群体激励薪酬的形式主要有:①利润分享计划,是指用盈利状况的变
化来对整个企业的业绩进行衡量,把超过目标利润的部分在企业全体
员工之间进行分配的制度;②收益分享计划,是指企业提供的一种与
员工分享因生产率提高、成本节约和质量提高等所带来收益的绩效奖
励模式;③员工持股,是指一种企业向内部员工提供公司股票所有权
的制度,是利润分享的重要形式。
37.生产进度控制的目标是()o
A.准时生产
B.缩短生产周期
C.降低成本
D.最大化生产负荷
【答案】:A
【解析】:
生产进度控制是生产控制的基本方面,其任务是按照已经制订出的作
业计划,检查各种零部件的投入和产出时间、数量以及产品和生产过
程配套性,保证生产过程平衡进行并准时产出。进度管理的目标是准
时生产,即只在需要的时间,按需要的品种生产需要的数量,既要保
证交货期,又要保持和调整生产进度。
38.某公司推出全金属外壳手机产品替代现有塑料外科手机产品,这
种创新属于()o
A.原始创新
B.集成创新
C.产品创新
D.工艺创新
【答案】:C
【解析】:
产品创新是指为了给产品用户提供新的或更好的服务而发生的产品
技术变化。A项,原始创新活动主要集中在基础科学和前沿技术领域;
B项,集成创新是对已经存在的单项技术按照自己的需要进行了系统
集成并创造出全新的产品或工艺;D项,工艺创新是产品的生产技术
变革,包括新工艺、新设备和新组织管理方式。
39.企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,以提
高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的()o
A.公平原则
B.合法原则
C.激励原则
D.量力而行原则
【答案】:C
【解析】:
企业在进行薪酬制度设计时应遵循以下原则:①公平原则;②竞争原
则;③激励原则;④量力而行原则;⑤合法原则。其中,激励原则是
指企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,避免平
均化,利用薪酬的激励功能提高员工的工作积极性。
40.根据产品的整体概念,产品的单个层次包括核心产品,有形产品
和()o
A.服务
B.组合产品
C.品牌
D.附加产品
【答案】:D
【解析】:
产品是指企业向市场提供的,能满足消费者(或用户)某种需求或欲
望的任何有形物品和无形服务,包括实物、服务、场所、思想、主意、
策划等。产品从层次的角度可划分为核心产品、有形(形式)产品和
附加(扩展)产品三个层次。
41.下列物流活动的功能要素中,连接运输、储存、装卸、包装各环
节纽带的要素是()o
A.配送
B.包装
C.搬运
D.物流信息
【答案】:D
【解析】:
物流信息系统可以划分为三个层次,即管理层、控制层和作业层。物
流信息系统贯穿供应物流、生产物流、销售物流、回收和废弃物流的
运输、仓储、搬运装卸、包装、流通加工等各个环节。物流信息是连
接运输、存储、装卸、包装各环节的纽带,没有各物流环节信息的通
畅和及时供给,就没有物流活动的时间效率和管理效率,也就失去了
物流的整体效率。物流信息功能是物流活动顺畅进行的保障,是物流
活动取得高效益的前提,是企业管理和经营决策的依据。
42.公司的原始所有权是出资人(股东)对投入资本的终极所有权,
其表现为()o
A.法人产权
B.股权
C.监事会
D.执委会
【答案】:B
【解析】:
股权是公司股东基于其投资人资格而享有的权利。股权是相对于一般
意义上的所有权而言,在现代企业理论与实践中,其权能已被大大弱
化。公司的原始所有权是出资人(股东)对投入资本的终极所有权,
其表现为股权。
43.下列电子商务运作系统的组成要素中,()是推动电子商务发展
的根本力量。
A.消费者
B.企业
C.CA认证中心
D.银行
【答案】:B
【解:
企业是电子商务中的重要主体,它通过网络平台向消费者发布产品信
息,了解市场需求信息,提供服务,完成交易。企业既是产品和服务
的提供者,又是信息的提供者,是推动电子商务发展的根本力量。
44.行业生命周期可分为()o
A.萌芽期
B.形成期
C.成长期
D.成熟期
E.衰退期
【答案】:B|C|D|E
【解析】:
行业生命周期是行业演进的动态过程。同任何事物一样,每一行业都
有自己产生和衰退的过程。行业生命周期分成四个阶段:①形成期;
②成长期;③成熟期;④衰退期。
45.假设开发某产品的期望报酬率为25%,标准离差为15%,则开发
该产品的期望报酬率的标准离差率为()。
A.10%
B.40%
C.60%
D.167%
【答案】:C
46.当产品的市场需求处于不规则需求状态时,企业通常应进行()
市场营销。
A.整合性
B.同步性
C.开发性
D.维持性
【答案】:B
【解析】:
不规则需求是指某些产品或服务的供给与需求在时间上不一致,波动
很大的状态。如公休日、节假日、下班时间与平时繁忙时间的销售就
可能不一致。针对这种需求状态,市场营销者应通过灵活的季节差价
大力促销、调整经营时间、采用先进的科学技术等手段来调整供给与
需求的时间模式,尽量使供给与需求在时间上协调一致。
47.在绩效考核时,以企业战略为导向,寻找能够驱动战略成功的关
键成功因素,并建立与之密切联系的关键绩效指标体系,通过对关键
绩效指标的跟踪监测衡量战略实施过程的状态并采取必要的修正。基
于这种做法的绩效考核方法是()。
A.平衡计分卡
B.交替排序法
C.目标管理法
D.标杆超越法
【答案】:A
【解析】:
平衡计分卡以企业战略为导向,寻找能够驱动战略成功的关键成功因
素,并建立与关键成功因素有密切联系的关键绩效指标体系。通过关
键绩效指标的跟踪监测,衡量战略实施过程的状态并采取必要的修
正,以实现战略的成功实施及绩效的持续增长。
48.企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配,这体现
了薪酬制度设计的()。
A.公平原则
B.合法原则
C.激励原则
D.量力而行原则
【答案】:A
【解析】:
企业在进行薪酬制度设计时应遵循的原则包括公平原则、竞争原则、
激励原则、量力而行原则和合法原则。其中,公平原则是指企业向员
工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献保持平衡。这里的公平包括外
部公平、内部公平和员工个人公平。
49.甲公司与乙公司重组后,甲公司存续,乙公司全部资产并入甲公
司,并注销乙公司法人资格,此重组采用的方式是()。
A.新设合并
B.吸收合并
C.收购
D.回购
【答案】:B
【解析】:
吸收合并又称兼并,是指一个企业购买其他企业的产权,并使其他企
业失去法人资格的一种经济行为。根据《公司法》第173条规定,公
司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸
收合并,被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为
新设合并,合并各方解散。题中,甲、乙两公司重组,甲公司存续,
乙公司注销法人资格,并入甲公司,则为甲公司吸收合并了乙公司。
50.根据波特的价值链分析模型,为基本活动的实现提供支持的辅助
活动包括()0
A.基础管理
B.采购
C.人力资源
D.技术开发
E.售后服务
【答案】:A|B|C|D
【解析】:
在波特的价值链分析模型中,辅助活动是指用以支持主体活动而且内
部之间又相互支持的活动,包括采购、技术开发、人力资源管理和企
业基础职能管理。E项属于企业价值链的主体活动。
51.
公司分立的动机有()。
A.扩大原公司资产规模
B.化解内部竞争性冲突
C.增加业务种类
D.反并购
E.处置并购后的资产
【答案】:B|D|E
【解析】:
公司分立的动机主要包括:①适应战略调整的需要;②减轻负担的需
要;③筹集资金的需要;④清晰主业的需要;⑤化解内部竞争性冲突
的需要;⑥有利于投资者和分析师评估公司价值,从而有利于母公司
和独立出来的子公司的价值提高的需要;⑦反并购的需要;⑧处置并
购后的资
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