版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
/车间职工安全培训试题及答案【典优】单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100
一、单选题(27题每题1分,共27分)1.三类设备是指不属于一类设备、二类设备,本身价值较低,单机价值低于()万元的设备。
A.10B.15C.20
2.穿脚趾及脚跟外露的凉鞋、拖鞋,可以进入作业场所。()
A.√B.×
3.在密闭场所(氧气浓度为18%,有毒气体超标并空气不流通)时,应选用的个体防护用品为()。
A.防毒口罩B.防尘口罩C.供应空气的呼吸保护器
4.人触电后,应首先()。
A.切断电源B.移去触电人员身上的电源C.设法将人移到安全地方D.做人工呼吸
5.用灭火器进行灭火的最佳位置是()。
A.下风位置B.离起火点10米以上的位置C.上风或侧风位置D.离起火点10米以下的位置
6.凡有高电压的场所、电线裸露的地方,应设立醒目的危险警示标),并采取有效的(),防止电击事故发生
A.隔离措施B.防范措施C.保护措施D.提醒措施
7.重大危险源的辨识依据是物质的()及其数量。
A.爆炸特性B.危险特性C.可燃特性
8.公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少()进行一次。
A.一年B.半年C.一季度
9.在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是()。
A.中毒B.缺氧C.爆炸
10.工作台,机床上使用的局部照明灯,电压不得超过()。
A.48伏B.110伏C.36伏
11.用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人,应当()。
A.解除劳动合同B.调离一段时间C.调离原岗位,并妥善安置
12.干粉灭火器不适宜扑灭()火灾。
A.液体B.气体C.电气D.金属
13.依据《安全生产法》的规定,国家对严重危及生产安全的工艺、设备实施()制度。
A.登记B.审批C.淘汰
14.凡在坠落高度基准面()米及以上有可能坠落的高处进行的作业叫高处作业。
A.1米B.2米C.3米
15.塑料安全帽的使用期限为不超过(
)。
A.两年B.两年半C.三年半
16.通过职业卫生技术服务机构,对()场所进行职业病危害的检测与评价,将检测与评价结果向卫生行政部门报告,并向劳动者公布
A.休息B.作业C.职工宿舍D.环境
17.建设项目管理规定,新建、改建、扩建工程及技改项目建成后。污染物的排放必须达到()
A.国家标准B.地方标准C.行业标准D.业内标准
18.我国火警电话是()
A.110B.119C.112D.120
19.维修完成后,维修人员应认真做好维修记录并及时整理归档,委托外部维修的由实施单位填写并提交(),该记录需设备管理人员签字确认。
A.保养记录B.维修记录C.说明书
20.用电设备检修时必须悬挂(),防止误操作导致事故发生
A.警示牌B.标语C.条幅D.彩旗
21.电缆埋地深度不应小于()m,穿越公路时应加设标志。电缆埋地深度不应小于()m,穿越公路时应加设防护套管。
A.0.70.7B.0.70.7C.0.70.7D.11
22.《安全生产法》立法目的是为了加强安全生产监督管理,防止和减少(),保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。
A.生产安全事故B.火灾、交通事故C.重大、特大事故D.安全生产事故
23.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全生产监督管理总局令第16号),生产经营单位每季度应对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析,并及时上报有关隐患的内容。下列内容中,不属于重大事故隐患报告的是()。
A.隐患的现状及其产生的原因B.隐患的治理方案C.隐患的危害程度和整改难易程度分析D.隐患管理的缺陷
24.家中经常使用的物品中属易燃易爆物品的是()。
A.摩丝B.餐洗剂C.洗发水D.洗手液
25.法人单位的()或者非法人单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人,对本单位的消防安全工作全面负责。()
A.保安部经理B.消防专干C.消防管理人员D.法定代表人
26.公安消防机构()指挥调动专职消防队参加火灾扑救工作。
A.无权B.有权C.不得
27.公司董事长由上一级单位总经理张某兼任,张某长期在外地。不负责该公司日常工作。该公司总经理安某在国外脱产学习,期间日常工作由常务副总经理徐某负责,分管安全生产工作的副总经理姚某协助其工作。根据(安全生产法)有关规定,此期间对该公司的安全生产工作全面负责的人是()。
A.安某B.张某C.徐某D.姚某
二、多选题(15题每题2分,共30分)28.在锅炉工作过程中,传热方式有()。
A.导热B.导热C.辐射D.热交换
29.施工现场的安全隐患主要包括哪些方面?()
A.施工作业现场的安全防护设施不完善B.施工用电设备安全管理不到位C.操作人员的安全意识淡薄D.施工现场管理混乱
30.应急救援组织机构应包括()、安全防护救护组等。
A.应急处置行动组B.通信联络组C.疏散引导组D.人口普查组
31.以下特殊作业审批人员做法错误的是;()。
A.参与制订特殊作业的安全技术操作规程;
B.因工作忙,在审批时只进行了简单询问就签字同意;
C.有接待任务,作业过程中无时间到现场进行检查;
D.简单看看特殊作业编制的安全技术措施、计划;
32.在施工现场临时用电的三级配电箱,必须设置()?
A.二级保护B.一个总开关和一个分开关C.两个开关D.三个开关
33.根据《安全生产检查和隐患排查、整改制度》的规定,安全生产检查的内容包括:()
A.安全生产规章制度是否健全
B.设施、设备是否处于安全运行状态
C.特种作业人员是否持证上岗
D.从业人员配备、使用劳动防护用品情况
34.爆破片适用于下列场合()。
A.工作介质具有粘性B.由于化学反应,器内压力可瞬间急剧上升C.工作介质不宜为剧毒气体D.要求全量泄放的场合
35.产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的等内容;()。
A.责任人员B.安全技术C.责任范围D.考核标准
36.我国常用的绝缘导线有()。
A.陶瓷绝缘导线B.橡胶绝缘导线C.塑胶绝缘导线
37.根据《劳动防护用品使用和管理制度》的规定,用人单位为劳动者配备劳动防护用品的要求是:()
A.免费提供
B.不得以现金或其他物品替代劳动防护用品、用具
C.配备的劳动防护用品不得超过使用期限;
D.符合国家标准、行业标准,具有个体防护功能
38.施工现场的安全警示标志包括()?
A.禁止标志B.警告标志C.警告标志D.提示标志
39.防止锅炉爆炸的措施()等。
A.防止超压B.防止过热C.防止腐蚀D.防止安全阀故障
40.气瓶一般可分为()气瓶。
A.压缩气体B.液化气体C.溶解气体D.钢瓶
41.根据《设备设施综合安全管理制度》的规定,各单位应当建立健全机械设备的管理制度包括:()
A.使用制度B.检查制度C.维修保养制度D.采购验收制度
42.目前我国纳入安全监察范围的压力容器必须满足其内介质为()中的一种。
A.气体B.液化气体C.最高工作温度?标准沸点的液体D.最低工作温度?标准沸点的液体
三、判断题(14题每题2分,共28分)43.清水灭火器﹕不适用于扑救油类、电气、轻金属、可燃气体的火灾。()
A.√B.×
44.对已确定的重大危险源应在建筑设计、设备设计、环境设计采取有关的消防、安全措施。()
A.√B.×
45.特种设备生产、使用单位的主要负责人应当对本单位特种设备的安全和节能全面负责。()
A.√B.×
46.失准的监视和测量设备应予以重新检定或校准,不用检定或校准也可重新投入使用。()
A.√B.×
47.处理化学液体时,应用防护面罩保护面部。()
A.√B.×
48.灭火的基本原理可以归纳为:冷却法、窒息法、隔离法和化学抑制法。()
A.√B.×
49.在生产过程中,穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。()
A.√B.×
50.《中华人民共和国消防法》规定,公司对员工进行岗前消防安全培训,按期组织消防安全培训和消防操练。()
A.√B.×
51.在允许拖拉机通行的道路上,拖拉机可以从事货运,也可以载人。()
A.√B.×
52.我们寻找辨识危险源要从不安全行为和不安全状态两个方面入手。()
A.√B.×
53.在生产过程中,发现安全装置对操作带来不便时,可以不用或者拆除。()
A.√B.×
54.生产经营单位使用被派遣劳动者的,可以与被派遣劳动者约定是否享有安全生产方面的权利、履行安全生产方面的义务。()
A.√B.×
55.根据分析,造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。()
A.√B.×
56.设备归属部门应于每年12月第一周前制定次年的《设备年度保养计划》(附件4),经单位负责人签字确认后报送安全设备部。保养计划应明确保养内容、保养周期和责任人。()
A.√B.×
四、简答题(3题每题5分,共15分)57.“三不伤害”活动是指:
58.什么是中毒?
59.根据新《安全生产法》规定,对违法行为情节严重的生产经营单位,应当向社会公告,并通报哪些部门和机构?
参考答案
1.A
2.B
3.C
4.A
5.C
6.A
7.B
8.B
9.B
10.A
11.C
12.D
13.C
14.B
15.C
16.B
17.A
18.B
19.B
20.A
21.A
22.A
23.D
24.A
25.D
26.B
27.C
28.ABC
29.ABCD
30.ABC
31.BCD
32.AB
33.ABCD
34.ABD
35.ACD
36.BC
37.ABCD
38.ABC
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2023年国家公务员考试《申论》真题(副省卷)及答案解析
- 《制度经济学》课程教学大纲
- 河北省衡水市重点高中2024-2025学年高一上学期10月期中考试化学试题含答案
- 2024年伐木出售合同范本
- 2024年代收蔬菜合同范本
- 2024年承接装裱加工合同范本
- 园本课程理论培训
- 安徽省池州市2024-2025学年九年级上学期期中道德与法治试题(含答案)
- 侧压充填技术护理配合
- 初级老年护理员培训
- 东方绿洲军训日记500字(八篇)
- 中心静脉压测量技术-中华护理学会团体标准2023
- 原发性骨质疏松症诊疗指南(2022版)第二部分
- 初中英语课外阅读Treasure+Island黑布林阅读
- 临床医学概论题库(含答案)
- 急救物品检查表
- 屋面融雪系统施工方案
- 医学院《急诊医学》教学大纲
- 巯基乙醇化学品安全技术说明书
- 小学道德与法治课评分表
- 汽修厂搞个优惠活动
评论
0/150
提交评论