版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
供应室清洁卫生制度第一章总则为确保供应室的清洁卫生,保障医疗器械及物品的安全,维护医院及患者的健康,根据国家相关法律法规、行业标准及本院的实际情况,特制定本制度。供应室是医院重要的后勤保障部门,其清洁卫生直接关系到医疗安全和患者的健康。第二章目标1.确保供应室内环境的整洁,减少细菌滋生,防止交叉感染。2.规范物品的存放及管理,确保医疗器械及物品的安全和有效性。3.提高供应室工作人员的卫生意识和责任感,建立良好的清洁卫生习惯。第三章适用范围本制度适用于本院所有供应室,包括但不限于:-医疗器械清洗、消毒供应室-一次性物品供应室-药品及化学试剂供应室第四章法规依据本制度依据以下法规、政策及相关标准制定:1.《医疗机构管理条例》2.《医院消毒供应中心管理规范》3.《医院感染管理办法》第五章管理规范5.1清洁卫生责任1.供应室负责人应对供应室的清洁卫生工作全面负责,定期组织卫生检查。2.所有工作人员应严格遵守清洁卫生制度,确保自身的工作区域整洁有序。5.2清洁标准1.供应室内地面、墙面、操作台、设备等表面应保持干燥、无尘、无污垢。2.器械、物品存放区域应定期清洁,确保无异物、无尘埃。3.清洁用品和消毒剂应按规定存放,远离医疗器械及物品。5.3器械消毒1.所有医疗器械在使用前后应进行清洗和消毒,消毒方式应符合相关规范。2.消毒后器械应妥善存放,避免二次污染。第六章操作流程6.1日常清洁1.每日工作开始前,供应室工作人员应对工作区域进行全面清洁,重点清洁地面、墙面和操作台。2.清洁时应使用专用清洁剂,清洁工具应定期消毒。6.2器械消毒流程1.对需消毒的器械进行初步清洗,去除表面污垢。2.使用合适的消毒剂进行浸泡或喷雾消毒,消毒时间应符合说明书要求。3.消毒完成后,应将器械放置于专用的消毒柜中,待使用时取出。6.3定期清洁1.每周至少进行一次全面清洁,包括对供应室所有设备和存放区域的清洁和消毒。2.定期检查清洁工具和消毒剂的使用情况,及时补充和更换。第七章监督机制7.1日常监督1.供应室负责人应定期对清洁卫生工作进行检查,发现问题及时整改。2.定期向医院感染管理部门反馈清洁卫生情况,接受监督和指导。7.2定期评估1.每季度组织一次供应室清洁卫生工作评估,评估内容包括清洁卫生标准、工作执行情况、问题整改情况等。2.评估结果应形成报告,通报全体工作人员,并提出改进措施。第八章违规处理1.对违反清洁卫生制度的工作人员,视情节轻重给予相应的处罚,包括但不限于警告、培训、调岗等。2.对因清洁卫生不达标导致医疗事故的,依法追究相关人员的责任。第九章附则本制度由医院后勤管理部负责解释,自发布之日起实施。---以上为《供应室清洁卫生制度》的初步框架,涵盖了制度的目标、适用范围、管理规范
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度特许经营合同的知识产权保护
- 2024年度电脑绣花机及配件批发买卖合同
- 2024年度电梯安装工程合同争议解决协议2篇
- 2024快餐店加盟合同范本
- 2024年度电动车回收再利用技术与设备采购合同3篇
- 2024保管合同范文
- 2024个人借款合同范文模板
- 2024视频广告制作合同范本
- 《芩栀清胰饮治疗慢性胰腺炎脾胃湿热证的临床观察》
- 2024个人如何解除劳动合同「详解」
- 雄安新区规划展馆
- 30道医院放射科医生岗位高频面试问题附考察点及参考回答
- 高压脉冲电场杀菌技术
- 上海话的研究报告
- 电子商务法课件
- 人教版数学四年级上册第五单元平行四边形和梯形同步练习
- 舞美施工方案范本
- GB/Z 43410-2023无损检测自动超声检测系统选择和应用
- 江苏开放大学2023年秋《科学思维方法论 060053》形成性作业三参考答案
- VTE防治护理组织管理架构
- 门诊医师出诊考勤表
评论
0/150
提交评论