劳动合同解除文件

劳动合同解除文件合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的劳动合同（合同编号：__________），现经双方友好协商，就劳动合同解除事项达成如下协议：一、解除合同的原因1.1甲方因__________原因，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，解除与乙方的劳动合同。1.2乙方因__________原因，向甲方提出解除劳动合同的申请。二、解除合同的时间2.1双方同意，本劳动合同自__________年__________月__________日起解除。2.2乙方应在解除合同之日起__________日内办理相关离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。三、解除合同后的待遇3.1甲方应支付乙方自解除劳动合同之日起至合同到期日的工资及福利待遇。3.2乙方同意放弃要求甲方支付__________的经济补偿金/赔偿金。3.3乙方确认，解除劳动合同后，与甲方的劳动关系终止，双方互不承担对方任何法律责任。四、保密协议4.1乙方同意，在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，未经甲方许可，不得向第三方泄露。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、违约责任5.1双方违反本协议的，应承担相应的法律责任，赔偿对方因此遭受的损失。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同2.保密协议3.经济损失评估报告4.工资发放证明5.福利待遇证明6.工作交接清单7.离职证明二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条，甲方未按时支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付工资，并要求甲方支付逾期支付工资的违约金。2.乙方未保守甲方商业秘密：根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条，乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方停止侵权行为，并要求乙方承担相应的违约责任。3.甲方未提供合同约定的工作条件：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条，甲方未提供合同约定的工作条件的，乙方有权要求甲方提供相应的工作条件。三、法律名词及解释：1.劳动合同：根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条，劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.保密协议：根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条，保密协议是用人单位与劳动者约定的，劳动者在解除或者终止劳动合同后，继续保守用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息的协议。3.违约金：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条，违约金是用人单位未按时支付劳动者工资的，应当支付给劳动者的逾期支付工资一定比例的违约赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方可以要求甲方支付工资及违约金，如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。2.乙方未保守商业秘密：甲方可以要求乙方停止侵权行为，并要求乙方承担相应的违约责任。如乙方仍继续侵权，甲方可以提起诉讼。3.甲方未提供合同约定的工作条件：乙方可以要求甲方提供相应的工作条件，如甲方仍不提供，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.双方协商一致解除劳动合同