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文档简介

临时单项用工合同模板合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

乙方(劳动者):__________

身份证号码:__________

地址:__________

联系电话:__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方临时单项用工事宜达成以下合同:

一、工作内容

1.乙方在甲方规定的岗位上从事__________工作。

2.乙方的岗位职责、工作标准和绩效考核等按照甲方的规章制度执行。

二、合同期限

1.本合同期限为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过__小时,每天工作时间不超过__小时。

2.乙方享有国家法定节假日休息的权利,甲方依法支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。

2.甲方每月__日前按时支付乙方工资,工资发放方式为____。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。

2.乙方依法享受社会保险待遇。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和条件,确保乙方的人身安全。

2.乙方应遵守甲方安全生产规章制度,正确使用劳动保护设施。

七、保密条款

1.乙方在合同期内及合同终止后,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

2.乙方违反保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。

八、解除和终止合同

1.双方提前解除或终止合同的,应书面通知对方。

2.解除或终止合同的原因、时间、经济补偿等按照相关法律法规执行。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

签订日期:____年__月__日

附件:

1.乙方身份证明复印件

2.甲方规章制度

3.甲方社会保险登记证复印件

4.乙方岗位职责描述

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

乙方(劳动者):__________

身份证号码:__________

地址:__________

联系电话:__________

第三方主体:__________

地址:__________

联系电话:__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方临时单项用工事宜达成以下合同:

一、工作内容

1.乙方在甲方规定的岗位上从事__________工作。

2.乙方的岗位职责、工作标准和绩效考核等按照甲方的规章制度执行。

二、合同期限

1.本合同期限为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过__小时,每天工作时间不超过__小时。

2.乙方享有国家法定节假日休息的权利,甲方依法支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。

2.甲方每月__日前按时支付乙方工资,工资发放方式为____。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。

2.乙方依法享受社会保险待遇。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和条件,确保乙方的人身安全。

2.乙方应遵守甲方安全生产规章制度,正确使用劳动保护设施。

七、保密条款

1.乙方在合同期内及合同终止后,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

2.乙方违反保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。

八、第三方主体权益

1.第三方主体应按照甲方要求,提供乙方所需的临时单项用工服务。

2.第三方主体应确保乙方的素质和能力,满足甲方的用工需求。

3.第三方主体应承担乙方的培训、管理和生活保障等责任。

4.第三方主体应协助甲方处理与乙方相关的劳动争议和纠纷。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方在合同期内提前解除或终止合同的,应支付甲方违约金,金额为一个月工资。

2.乙方违反甲方规章制度、工作纪律的,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。

3.乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方有竞争关系的工作。

十、甲方权利条款

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价,并根据实际情况进行奖惩。

2.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.甲方有权在合同期内解除或终止合同,但应提前通知乙方。

十一、甲方利益保障条款

1.甲方有权要求第三方主体承担乙方因工作原因造成的人身损害赔偿责任。

2.甲方有权要求第三方主体承担乙方因违反保密条款造成的损失赔偿责任。

3.甲方有权要求第三方主体承担乙方因违约导致的损失赔偿责任。

十二、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十三、其他

1.本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方主体执一份。

2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

第三方主体:__________

签订日期:____年__月__日

附件:

1.乙方身份证明复印件

2.甲方规章制度

3.甲方社会保险登记证复印件

4.乙方岗位职责描述

第三方主体介入的意义和目的在于,可以为甲方提供专业的人力资源管理和服务,降低甲方的管理成本和风险。同时,第三方主体可以根据甲方的需求,灵活调配人力资源,提高甲方的用工效率。在这种情况下,甲方作为主导方,可以更好地保障自身的权益,确保乙方的素质和能力,同时通过第三方主体的专业服务,提高自身的业务竞争力。

第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

乙方(劳动者):__________

身份证号码:__________

地址:__________

联系电话:__________

第三方主体:__________

地址:__________

联系电话:__________

鉴于乙方具备甲方所需的专业技能和经验,甲方愿意聘请乙方提供临时单项用工服务,第三方主体作为乙方的派遣单位,负责乙方的派遣和管理事宜。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方临时单项用工事宜达成以下合同:

一、工作内容

1.乙方在甲方规定的岗位上从事__________工作。

2.乙方的岗位职责、工作标准和绩效考核等按照甲方的规章制度执行。

二、合同期限

1.本合同期限为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过__小时,每天工作时间不超过__小时。

2.乙方享有国家法定节假日休息的权利,甲方依法支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。

2.甲方每月__日前按时支付乙方工资,工资发放方式为____。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。

2.乙方依法享受社会保险待遇。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和条件,确保乙方的人身安全。

2.乙方应遵守甲方安全生产规章制度,正确使用劳动保护设施。

七、保密条款

1.乙方在合同期内及合同终止后,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

2.乙方违反保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方违反合同约定,未按时支付乙方工资的,应支付乙方违约金,金额为一个月工资。

2.甲方违反合同约定,未按时提供工作条件的,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金。

3.甲方在合同期内不得随意解除或终止合同,如甲方单方面解除或终止合同,应支付乙方违约金,金额为一个月工资。

九、乙方权利条款

1.乙方有权按照合同约定获得劳动报酬。

2.乙方有权享受国家法定节假日休息。

3.乙方有权在合同期内提出合理的工作建议和意见。

十、乙方利益保障条款

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和条件。

2.乙方有权要求甲方按时支付工资和加班费。

3.乙方有权在合同期内参加甲方组织的培训和晋升机会。

十一、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方主体执一份。

2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

第三方主体:__________

签订日期:____年_

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