入职分红合同模板

入职分红合同模板第一篇范文：合同编号：[请插入具体编号]

入职分红合同模板

甲方（以下简称“公司”）：[请插入公司全称]

地址：[请插入公司地址]

联系电话：[请插入公司联系电话]

乙方（以下简称“员工”）：[请插入员工姓名]

身份证号码：[请插入员工身份证号码]

地址：[请插入员工居住地址]

联系电话：[请插入员工联系电话]

鉴于甲乙双方自愿平等、诚实守信的原则，就乙方的入职分红事宜，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：

一、分红权益

1.1乙方自[请插入具体日期]起正式入职，享有公司规定的入职分红权益。

1.2乙方分红权益的计算方式如下：

（1）根据乙方的基本工资及绩效考核结果，确定乙方的分红比例；

（2）根据公司当年度的净利润及分红政策，确定分红总额；

（3）乙方的分红金额=分红总额×乙方分红比例。

二、分红时间及方式

2.1乙方的分红时间定于公司年度决算后的三个月内一次性发放。

2.2乙方的分红方式为银行转账，分红金额直接汇入乙方指定的银行账户。

三、合同的变更、解除与终止

3.1本合同的变更、解除与终止，应经甲乙双方协商一致，并书面签署。

3.2如乙方因个人原因提前解除本合同，应扣除乙方已享有的分红权益，具体扣除比例由双方协商确定。

3.3如乙方因公司原因提前解除本合同，公司应按照本合同约定支付乙方应得的分红权益。

四、保密条款

4.1乙方同意在合同有效期内及合同终止后继续承担保密义务，对公司的商业秘密、机密信息等予以保密。

4.2如乙方违反保密义务，乙方应承担相应的违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。

五、法律适用及争议解决

5.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

5.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、附件

6.1本合同附件为乙方的入职通知书及公司分红政策。

6.2本合同附件为本合同的组成部分，与合同正文具有同等法律效力。

七、其他条款

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[请插入具体时间]。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________日期：[请插入具体日期]

乙方（签字）：______________日期：[请插入具体日期]

[请插入公司全称][请插入员工姓名]

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

入职分红合同模板

甲方（以下简称“公司”）：[请插入公司全称]

地址：[请插入公司地址]

联系电话：[请插入公司联系电话]

乙方（以下简称“员工”）：[请插入员工姓名]

身份证号码：[请插入员工身份证号码]

地址：[请插入员工居住地址]

联系电话：[请插入员工联系电话]

丙方（以下简称“第三方”）：[请插入第三方全称]

地址：[请插入第三方地址]

联系电话：[请插入第三方联系电话]

鉴于甲乙丙三方自愿平等、诚实守信的原则，就乙方的入职分红事宜，经三方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：

一、第三方主体职责及权利

1.1丙方作为独立第三方，负责监督乙方的分红权益的计算、发放及合规性审查。

1.2丙方有权利对乙方的分红比例、分红时间及分红方式提出合理化建议，并经甲方同意后实施。

1.3丙方有义务对乙方的分红过程进行保密，并对乙方提供的分红信息进行严格审查。

二、甲方权益主导

2.1甲方作为合同主体，享有对乙方分红权益的决定权，包括分红比例、分红时间及分红方式的确定。

2.2甲方有权利对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果调整乙方的分红比例。

2.3甲方有义务按照本合同约定向乙方支付分红金额，并保证分红的合法性及合规性。

三、乙方权益及违约限制

3.1乙方享有根据甲方制定的分红政策获得分红的权利。

3.2乙方应按照甲方的要求，提供相关的工作表现及个人情况信息，以便甲方及丙方进行评估。

3.3乙方如违反本合同的任何条款，甲方有权扣除乙方已享有的分红权益，并要求乙方承担相应的违约责任。

四、第三方介入的意义和目的

4.1丙方的介入，可以保证分红的公平性、合法性和合规性，避免甲方因操作不当而产生的法律风险。

4.2丙方的监督和审查，可以确保乙方的分红权益得到充分保障，同时也可以避免乙方滥用分红权益。

五、甲方为主导的目的和意义

5.1甲方作为合同主体，有权决定乙方的分红权益，以激励乙方更好地为公司工作，提高工作效率和质量。

5.2甲方通过制定分红政策，可以吸引更多优秀的员工加入公司，提高公司的竞争力。

5.3本合同的签订，旨在明确甲乙双方的权利和义务，保障双方的合法权益，促进甲乙双方的友好合作。

六、其他条款

6.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[请插入具体时间]。

6.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________日期：[请插入具体日期]

乙方（签字）：______________日期：[请插入具体日期]

丙方（盖章）：______________日期：[请插入具体日期]

[请插入公司全称][请插入员工姓名][请插入第三方全称]

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

股权激励合同模板

甲方（以下简称“公司”）：[请插入公司全称]

地址：[请插入公司地址]

联系电话：[请插入公司联系电话]

乙方（以下简称“员工”）：[请插入员工姓名]

身份证号码：[请插入员工身份证号码]

地址：[请插入员工居住地址]

联系电话：[请插入员工联系电话]

丙方（以下简称“第三方”）：[请插入第三方全称]

地址：[请插入第三方地址]

联系电话：[请插入第三方联系电话]

鉴于甲乙丙三方自愿平等、诚实守信的原则，就乙方的股权激励事宜，经三方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：

一、第三方主体职责及权利

1.1丙方作为独立第三方，负责监督乙方的股权激励计划的实施，包括但不限于激励条件的评估、激励权益的计算及发放。

1.2丙方有权利对乙方的激励条件、激励权益的计算方式及发放时间提出合理化建议，并经甲方同意后实施。

1.3丙方有义务对乙方的激励过程进行保密，并对乙方提供的激励信息进行严格审查。

二、乙方权益主导

2.1乙方作为合同主体，享有根据甲方制定的股权激励计划获得相应权益的权利。

2.2乙方应按照甲方的要求，提供相关的工作表现及个人情况信息，以便甲方及丙方进行评估。

2.3乙方如违反本合同的任何条款，甲方有权取消乙方已享有的激励权益，并要求乙方承担相应的违约责任。

三、甲方权益及违约限制

3.1甲方作为合同主体，有义务按照本合同约定向乙方支付相应的激励权益，并保证激励的合法性及合规性。

3.2甲方不得随意更改或终止股权激励计划，除非符合合同约定的例外情况。

3.3甲方如违反本合同的任何条款，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

四、第三方介入的意义和目的

4.1丙方的介入，可以保证股权激励的公平性、合法性和合规性，避免甲方因操作不当而产生的法律风险。

4.2丙方的监督和审查，可以确保乙方的激励权益得到充分保障，同时也可以避免乙方滥用激励权益。

五、乙方为主导的目的和意义

5.1乙方作为合同主体，有权决定自己的激励权益，以激励自己更好地为公司工作，提高工作效率和质量。

5.2乙方通过参与股权激励计划，可以分享公司的成长和利润，增加自身的收入和财富。

5.3本合同的签订，旨在明确乙方的权益和义务，保障乙方的合法权益，促进乙方与公司的和谐合作。

六、其他条款

6.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[请插入具体时间]。

6.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________日期：[请插入具体日期]

乙方（签字）：______________