汉沽区劳务派遣合同模板

汉沽区劳务派遣合同模板合同编号：__________

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方派遣员工到甲方工作的事宜，经充分协商，达成以下协议：

一、派遣岗位及人数

1.乙方根据甲方需求，派遣__________名员工到甲方从事__________岗位的工作。

2.乙方派遣的员工应符合甲方的招聘要求，具备相应的职业技能和工作能力。

二、派遣期限

1.本合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、劳动报酬

1.乙方向甲方派遣的员工，其工资、福利等各项待遇由乙方按国家规定和公司制度执行。

2.甲方应按照约定时间和方式向乙方支付派遣员工的相关劳动报酬。

四、社会保险和福利待遇

1.乙方应依法为派遣员工缴纳社会保险，并支付加班费、绩效奖金等。

2.乙方应保障派遣员工享有国家规定的休假、福利待遇等。

五、工作管理和培训

1.甲方应对乙方派遣员工进行工作分配、管理和培训，确保其能够胜任工作。

2.乙方应积极配合甲方进行员工的管理和培训，确保员工的工作质量。

六、保密条款

1.乙方应对甲方提供的任何商业秘密、技术秘密等保密信息进行严格保密。

2.乙方派遣员工在甲方工作期间，不得泄露甲方的任何保密信息。

七、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.本合同的违约金计算方式为：违约方应支付给对方合同总金额的____%。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同附件为《派遣员工名单》，附件与合同具有同等法律效力。

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：派遣员工名单

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

第三方主体：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的特殊性质，就乙方派遣员工到甲方工作的事宜，经充分协商，达成以下协议：

一、第三方主体角色和责任

第三方主体作为乙方的服务提供方，应负责为乙方提供派遣员工的服务，包括但不限于招聘、培训、薪资福利管理等。第三方主体应对派遣员工的素质和能力进行严格把控，确保派遣员工能够满足甲方的需求。

二、甲方权益保障

1.甲方对派遣员工的工作表现有监督和评价的权利，并有权要求乙方或第三方主体对派遣员工进行调整或替换。

2.甲方应按照约定时间和方式向乙方支付派遣员工的相关劳动报酬，同时，甲方有权根据派遣员工的工作表现和甲方业务需要，对派遣员工的工资和福利进行调整。

3.甲方对派遣员工的工作时间和内容有具体要求和安排的权利，乙方和第三方主体应积极配合。

三、乙方责任和义务

1.乙方作为派遣员工的用人单位，应对派遣员工的工作质量和行为负责。

2.乙方应按照甲方的要求，按时提供符合甲方需求的派遣员工。

3.乙方应配合甲方对派遣员工进行管理和培训，确保派遣员工能够胜任工作。

四、第三方主体的责任和义务

1.第三方主体应对派遣员工的招聘、培训、薪资福利管理等进行全面负责，并确保派遣员工的工作质量和能力。

2.第三方主体应按照甲方的要求，提供符合甲方需求的派遣员工，并接受甲方的监督和管理。

3.第三方主体应对派遣员工的违约行为承担责任，并按照甲方的要求进行整改。

五、违约责任

1.甲乙双方和第三方主体应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.本合同的违约金计算方式为：违约方应支付给对方合同总金额的____%。

六、争议解决

1.甲乙双方和第三方主体在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。

2.本合同附件为《派遣员工名单》和《甲方要求》，附件与合同具有同等法律效力。

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

第三方主体：__________

签订日期：____年__月__日

第三方主体介入的意义和目的是为了更好地满足甲方的需求，提供优质的人力资源服务，并确保派遣员工的工作质量和能力。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的权益得到充分保障，同时通过与第三方主体的合作，实现人力资源的优化配置，提高甲方的工作效率和竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

第三方主体：__________

鉴于甲方具有特定的劳动力需求，乙方作为人力资源服务提供商，第三方主体作为乙方的合作伙伴，三方经协商，就乙方派遣员工至甲方工作事宜达成以下协议：

一、第三方主体角色和责任

第三方主体作为乙方的合作伙伴，应负责为乙方提供合格的派遣员工，并确保派遣员工的人力资源服务满足甲方的需求。第三方主体应对派遣员工的素质和能力进行严格把控，确保派遣员工能够胜任工作。

二、乙方权益保障

1.乙方作为派遣员工的用人单位，应对派遣员工的工作质量和行为负责。

2.乙方应按照甲方的要求，按时提供符合甲方需求的派遣员工。

3.乙方有权要求第三方主体对派遣员工进行培训和管理，确保派遣员工的工作质量和能力。

三、甲方责任和义务

1.甲方对派遣员工的工作表现有监督和评价的权利，并有权要求乙方或第三方主体对派遣员工进行调整或替换。

2.甲方应按照约定时间和方式向乙方支付派遣员工的相关劳动报酬，同时，甲方有权根据派遣员工的工作表现和甲方业务需要，对派遣员工的工资和福利进行调整。

四、第三方主体的责任和义务

1.第三方主体应对派遣员工的招聘、培训、薪资福利管理等进行全面负责，并确保派遣员工的工作质量和能力。

2.第三方主体应按照甲方的要求，提供符合甲方需求的派遣员工，并接受甲方的监督和管理。

3.第三方主体应对派遣员工的违约行为承担责任，并按照甲方的要求进行整改。

五、违约责任

1.甲乙双方和第三方主体应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.本合同的违约金计算方式为：违约方应支付给对方合同总金额的____%。

六、争议解决

1.甲乙双方和第三方主体在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。

2.本合同附件为《派遣员工名单》和《甲方要求》，附件与合同具有同等法律效力。

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

第三方主体：__________

签订日期：__