保姆雇佣居间服务合同

保姆雇佣居间服务合同合同目录第一章：总则1.1合同签订依据1.2合同主体定义1.3合同宗旨第二章：保姆的职责与要求2.1保姆的主要职责2.2保姆的附加职责2.3保姆的工作时间2.4保姆的资格要求第三章：雇佣方的权利与义务3.1雇佣方的权利3.2雇佣方的义务第四章：居间服务的提供4.1居间服务的范围4.2居间服务的内容4.3居间服务的期限第五章：合同的履行5.1保姆的选任5.2雇佣方的协助5.3合同的变更第六章：费用与支付6.1保姆的薪酬6.2薪酬的支付方式6.3额外费用的承担第七章：合同的解除与终止7.1合同解除的条件7.2合同终止的条件第八章：违约责任8.1雇佣方的违约责任8.2保姆的违约责任8.3居间服务提供方的违约责任第九章：争议解决9.1争议的解决方式9.2争议解决地点9.3适用法律第十章：保密条款10.1保密信息的定义10.2保密义务的履行第十一章：合同的生效、修改与解除11.1合同的生效条件11.2合同的修改11.3合同的解除第十二章：其他条款12.1通知与送达12.2不可抗力12.3合同的转让第十三章：附则13.1合同的副本13.2合同的保管13.3合同的修订历史第十四章：附件14.1保姆的简历14.2相关法律法规文件合同编号_________第一章：总则1.1合同签订依据1.2合同主体定义1.3合同宗旨第二章：保姆的职责与要求2.1保姆的主要职责2.2保姆的附加职责2.3保姆的工作时间2.4保姆的资格要求第三章：雇佣方的权利与义务3.1雇佣方的权利3.2雇佣方的义务第四章：居间服务的提供4.1居间服务的范围4.2居间服务的内容4.3居间服务的期限第五章：合同的履行5.1保姆的选任5.2雇佣方的协助5.3合同的变更第六章：费用与支付6.1保姆的薪酬6.2薪酬的支付方式6.3额外费用的承担第七章：合同的解除与终止7.1合同解除的条件7.2合同终止的条件第八章：违约责任8.1雇佣方的违约责任8.2保姆的违约责任8.3居间服务提供方的违约责任第九章：争议解决9.1争议的解决方式9.2争议解决地点9.3适用法律第十章：保密条款10.1保密信息的定义10.2保密义务的履行第十一章：合同的生效、修改与解除11.1合同的生效条件11.2合同的修改11.3合同的解除第十二章：其他条款12.1通知与送达12.2不可抗力12.3合同的转让第十三章：附则13.1合同的副本13.2合同的保管13.3合同的修订历史第十四章：附件14.1保姆的简历14.2相关法律法规文件签字部分：甲方（雇佣方）：____________________日期：____________________乙方（保姆）：____________________日期：____________________丙方（居间服务提供方）：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.保姆的居住条件条款：保姆在甲方提供的住处住宿，甲方应保证住宿地的安全与卫生。说明：甲方有义务提供适宜的住宿环境，确保保姆的居住条件符合基本的生活和安全标准。2.保姆的用餐安排条款：甲方应提供保姆工作期间的用餐，或给予相应的餐费补贴。说明：甲方负责解决保姆在工作期间的餐饮问题，或给予保姆一定的餐费补助，以便其自行安排用餐。3.工作时间的调整条款：保姆的工作时间可根据甲方需求进行调整，但应确保保姆每周至少休息一天。说明：甲方可以根据实际需要调整保姆的工作时间，但应尊重保姆的休息权，确保其每周有足够的休息时间。4.保姆的培训与指导条款：甲方应提供保姆必要的培训与指导，以胜任甲方家庭成员的需求。说明：甲方有责任对保姆进行必要的培训和指导，以确保保姆能够满足家庭成员的需求并提高服务质量。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.保姆的劳动权益保障条款：乙方有权享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假等休假待遇。说明：乙方作为劳动者，享有国家规定的各项劳动权益，包括休假待遇，甲方应予以保障。2.薪酬的调整机制条款：乙方工作满一年后，薪酬可按涨幅不低于当地最低工资标准的百分比进行调整。说明：为了保障乙方的生活水平，甲方应根据当地经济发展情况，适时调整乙方的薪酬。3.工作内容的变更条款：如甲方需求发生变化，需变更保姆工作内容时，应与乙方协商一致。说明：甲方在变更保姆工作内容时，应尊重乙方的意愿，并与乙方达成一致意见。4.乙方的人身安全条款：甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全，如发生意外伤害，甲方应承担相应责任。说明：甲方作为雇佣方，有责任保障乙方在工作过程中的人身安全，如发生意外伤害，甲方应承担相应的法律责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介的服务质量保障条款：中介应确保提供的保姆符合甲方需求，如不符，中介应负责更换直至满足甲方需求。说明：中介作为居间服务提供方，应对提供的保姆服务质量负责，确保其符合甲方的需求。2.中介的费用结算条款：中介的费用应在保姆到岗后，经甲方确认满意后方可结算。说明：中介的费用应在甲方确认保姆工作满意后进行结算，以保障甲方的权益。3.中介的责任划分条款：如保姆在工作中发生违约行为，中介应承担相应的法律责任。说明：中介作为居间服务提供方，应对保姆的违约行为承担法律责任，以维护甲方的权益。4.中介的保密义务条款：中介应对保姆的个人信息及甲方的家庭情况予以保密，不得泄露给第三方。说明：中介有保密义务，不得将保姆的个人信息和甲方的家庭情况泄露给无关第三方，以保护各方隐私。附件及其他补充说明一、附件列表：1.保姆的简历2.相关法律法规文件3.保姆的工作证明4.保姆的身份证复印件5.甲方家庭成员的基本情况介绍6.居间服务提供方的营业执照副本7.居间服务提供方的资质证书8.合同的补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付保姆薪酬：指甲方未按照合同约定的时间、金额支付保姆薪酬。2.甲方未提供适宜的住宿环境：指甲方提供的住宿条件不符合基本的生活和安全标准。3.甲方未提供必要的培训与指导：指甲方未按照合同约定对保姆进行必要的培训和指导。4.乙方未按照合同约定提供服务：指乙方在工作过程中，未按照合同约定的服务内容、质量标准提供服务。5.乙方未遵守甲方家的规章制度：指乙方在工作中，违反甲方家的规章制度。6.居间服务提供方未按照合同约定提供服务：指居间服务提供方未按照合同约定的服务内容、质量标准提供服务。三、法律名词及解释：1.保姆：指在甲方家庭中提供家政服务的人员。2.居间服务提供方：指为甲方和乙方提供居间介绍服务的机构。3.薪酬：指保姆在提供服务期间，应得的报酬。4.违约：指合同各方未履行合同约定的义务。5.合同解除：指合同各方在合同履行期间，依法终止合同关系的行为。6.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.保姆工作质量不符合甲方要求：解决办法：及时与乙方沟通，提出具体改进意见，必要时可与中介协商更换保姆。2.甲方未按时支付薪酬：解决办法：甲方应及时支付薪酬，如因特殊情况无法按时支付，应与乙方协商延期支付。3.乙方在工作中受伤：解决办法：立即就医，并根据实际情况承担相应责任。如有保险，及时报案并申请理赔。4.合同履行过程中发生争议：解决办法：通过协商解决，协商不成时，可向人民法院提起诉讼。