房产中介业务代表聘用协议版

房产中介业务代表聘用协议版A版本合同目录一览1.聘用双方1.1聘用方1.2被聘用方2.聘用岗位2.1岗位名称2.2岗位职责3.聘用期限3.1合同期限3.2试用期4.薪酬待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利保障5.工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.培训和考核6.1培训6.2考核7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限8.违约责任8.1聘用方违约8.2被聘用方违约9.解除和终止合同9.1解除合同的情形9.2终止合同的情形10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径11.其他条款11.1双方约定的其他事项11.2法律法规规定的其他事项12.合同的生效、变更和解除12.1合同的生效12.2合同的变更12.3合同的解除13.法律适用和争议解决13.1法律适用13.2争议解决14.双方签字盖章14.1聘用方签字盖章14.2被聘用方签字盖章第一部分：合同如下：1.聘用双方甲方地址：甲方联系人：联系电话：电子邮箱：乙方姓名：乙方身份证号码：联系方式：2.聘用岗位2.1岗位名称：房产中介业务代表2.2岗位职责：（1）负责为客户提供房产中介服务，包括但不限于房屋买卖、租赁、评估等；（2）开展市场调研，了解市场动态，收集房产信息，进行数据分析和报告；（3）为客户提供专业的房产咨询和建议，帮助客户选择合适的房产；（4）协助客户办理房产交易相关手续，确保交易的顺利进行；（5）维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度。3.聘用期限3.1合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.2试用期：双方约定试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。试用期内，乙方享有劳动报酬，但不享有甲方规定的其他福利待遇。4.薪酬待遇4.1基本工资：甲方按照乙方的职务和工作地点，向乙方支付基本工资，具体金额双方协商确定。4.2绩效奖金：乙方根据甲方制定的绩效考核标准，完成工作任务后，可获得相应的绩效奖金。4.3福利保障：甲方为乙方提供国家规定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。5.工作时间和休息休假5.1工作时间：乙方按照甲方的规定，实行标准工时制度，每天工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。具体工作时间安排由甲方根据业务需要进行调整。5.2休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息权利，以及年假、病假、事假等其他休假权利。具体休假安排由甲方根据业务需要进行调整。6.培训和考核6.1培训：甲方有权对乙方进行业务培训和职业技能培训，乙方应积极参加并严格遵守培训规定。6.2考核：甲方对乙方的业务绩效和职业表现进行定期考核，乙方应积极配合并提供必要的资料和说明。7.保密协议7.1保密内容：乙方在任职期间和离职后，对甲方的商业秘密、客户信息、业务资料等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于客户名单、交易数据、业务策略等。7.2保密期限：乙方的保密义务自双方签订保密协议之日起计算，保密期限为____年。8.违约责任8.1聘用方违约：（1）甲方未按照约定提供工作条件或者降低乙方待遇的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金；（2）甲方未按照约定支付报酬的，乙方有权要求甲方支付报酬及违约金；（3）甲方未按照约定提供培训或者职业发展的机会的，乙方有权要求甲方承担相应的损失。8.2被聘用方违约：（1）乙方未按照约定完成工作任务的，甲方有权要求乙方支付违约金；（2）乙方未按照约定保密的，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除合同；（3）乙方未按照约定提前解除合同的，甲方有权要求乙方支付违约金。9.解除和终止合同9.1解除合同的情形：（1）双方协商一致解除合同；（2）甲方依据本合同约定或者法律法规的规定解除合同；（3）乙方依据本合同约定或者法律法规的规定解除合同。9.2终止合同的情形：（1）合同有效期届满，双方未续签；（2）乙方达到法定退休年龄或者丧失劳动能力；（3）乙方死亡或者被宣告失踪；（4）法律法规规定的其他情形。10.争议解决10.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2调解解决：协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。10.3法律途径：调解不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。11.其他条款11.1双方约定的其他事项：（1）乙方的工作地点为甲方指定的地点；（2）乙方在合同期间内不得兼职；（3）乙方在离职后不得从事与甲方业务相同或者相似的工作。11.2法律法规规定的其他事项：本合同的签订、履行、解除、终止及争议的解决，均适用中华人民共和国法律法规的规定。12.合同的生效、变更和解除12.1合同的生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同的变更：双方经协商一致，可以变更本合同的部分条款。12.3合同的解除：双方经协商一致，可以解除本合同。13.法律适用和争议解决13.1法律适用：本合同的签订、履行、解除、终止及争议的解决，适用中华人民共和国法律法规。13.2争议解决：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。调解不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。14.双方签字盖章14.1聘用方签字盖章：甲方（盖章）：甲方代表（签字）：14.2被聘用方签字盖章：乙方（签字）：日期：第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《房产中介业务代表岗位职责说明书》详细说明了乙方作为房产中介业务代表的岗位职责，包括但不限于为客户提供房产中介服务、市场调研、房产咨询、交易手续协助等。2.附件二：《房产中介业务代表绩效考核标准》详细列出了乙方绩效考核的各项指标和标准，包括成交量、客户满意度、业务增长率等。3.附件三：《保密协议》详细约定了乙方在任职期间和离职后对甲方商业秘密、客户信息、业务资料等保密信息的保密义务和保密期限。4.附件四：《培训计划》详细说明了甲方对乙方提供的业务培训和职业技能培训的内容、时间、地点等。5.附件五：《工资支付明细表》详细列出了乙方的基本工资、绩效奖金、各项社会保险和福利待遇的支付标准和计算方式。6.附件六：《工作时间安排表》详细说明了乙方的工作时间和休息休假的具体安排，包括工作时间、加班时间、休假类型等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：（1）未按照约定提供工作条件或降低乙方待遇的，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。示例：甲方未提供必要的办公设备和资源，导致乙方无法正常开展工作，乙方有权要求甲方支付违约金并解除合同。（2）未按照约定支付报酬的，乙方有权要求甲方支付报酬及违约金。（3）未按照约定提供培训或职业发展机会的，乙方有权要求甲方承担相应的损失。示例：甲方取消乙方参加的专业培训机会，导致乙方业务能力下降，乙方有权要求甲方承担培训费用。2.乙方违约行为及责任认定：（1）未按照约定完成工作任务的，甲方有权要求乙方支付违约金。示例：乙方未能完成约定的房产交易成交量，甲方有权要求乙方支付相应的违约金。（2）未按照约定保密的，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除合同。示例：乙方泄露甲方的商业秘密给竞争对手，甲方有权要求乙方支付违约金并解除合同。（3）未按照约定提前解除合同的，甲方有权要求乙方支付违约金。示例：乙方未提前通知甲方即离职，导致甲方业务受到影响，甲方有权要求乙方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.标准工时制度：指按照法律、法规规定的工作时间，包括每周工作时间、休息日和节假日安排等。在本合同中的应用：甲方应遵守标准工时制度，确保乙方的合法工作时间和休息休假。2.社会保险：指国家为保障劳动者权益，通过法律强制实施的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，具有福利性和补偿性的一种社会保障制度。在本合同中的应用：甲方为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。3.绩效奖金：指根据乙方的工作绩效和完成任务的情况，由甲方支付给乙方的额外报酬。在本合同中的应用：乙方的绩