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文档简介

慈善与社会公益管理制度第一章总则第一条目的与依据1.1为规范本企业的慈善与社会公益活动，加强企业社会责任意识，树立良好的社会形象，特订立本制度。1.2本制度依据《中华人民共和国非营利组织法》《中华人民共和国慈善法》等相关法律法规，以及企业发展和实际情况综合而成。第二条适用范围2.1本制度适用于本企业及其关联机构参加的慈善与社会公益活动。2.2慈善与社会公益活动包含但不限于捐款捐物、志愿服务、公益项目等。2.3本制度不适用于企业的商业运作活动。第二章组织架构第三条慈善与社会公益管理委员会3.1本企业应设立慈善与社会公益管理委员会，负责慈善与社会公益活动的规划、组织和监督工作。3.2慈善与社会公益管理委员会由企业负责人担负主任，相关部门负责人和具有相关专业背景的员工构成。3.3慈善与社会公益管理委员会设立常设办公室，负责日常工作的协调和执行。第四条资金管理4.1企业应划拨专项慈善与社会公益基金用于慈善与社会公益活动，特地建立资金账户进行管理。4.2慈善与社会公益基金使用需经过慈善与社会公益管理委员会审批，并依照预算计划执行。4.3资金使用应完全透亮，定期公示资金使用情况，接受相关部门和社会监督。第五条项目管理5.1全部慈善与社会公益活动均应立项，并提交慈善与社会公益管理委员会审批。5.2项目立项需包含项目背景、目标、计划、预算等内容，并注明相关责任人和执行时间。5.3项目执行过程中应及时报告进展情况，遇到重点事项需及时汇报慈善与社会公益管理委员会。第六条志愿者管理6.1企业应鼓舞员工参加志愿服务，供应必需的支持和保障。6.2志愿者应依照企业要求参加培训，了解志愿服务的相关知识和技能。6.3志愿者应遵守志愿服务行为准则，保持良好的职业道德和行为规范。第七条绩效考核7.1企业将对慈善与社会公益活动进行绩效考核，评估活动的成效和影响。7.2绩效考核指标包含活动的规模、影响力、公信力等，对各个项目和参加部门进行评价。7.3绩效考核结果将作为激励和嘉奖的依据，同时也可以作为改进和调整的参考。第三章违规处理第八条违规行为8.1慈善与社会公益活动中涉及违反相关法律法规、损害社会公共利益、虚假宣传等行为都视为违规行为。8.2违规行为包含但不限于贪污款物、挪用资金、虚假宣传等。第九条处理程序9.1对于发现的违规行为，慈善与社会公益管理委员会应立刻召开会议，进行调审核实。9.2经核实后，如确认违规行为存在，将立刻停止相关活动，并通知相关部门和单位。9.3对于涉及违法犯罪的行为，应及时报案并搭配相关部门进行调查处理。9.4对于违规行为的责任人将进行相应的处理，包含但不限于警告、记过、辞退等。第四章附则第十条本制度由慈善与社会公益管理委员会负责解释和修订。第十一条本制度自发布之日起生效。第十二条本制度相关事宜的解释权归本企业全部。以上为本企业的《慈善与社

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