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文档简介

企业安全培训规定模板1.前言1.1企业安全是我们公司的首要任务，为了确保员工的生命安全和资产安全，我们订立了本规定。1.2本规定适用于公司全部员工，包含全职员工、兼职员工、实习生以及外包人员等。1.3全部员工须遵守本规定，严禁违反规定行为。2.安全意识培训2.1公司将定期开展安全意识培训，旨在提高员工对安全问题的认得和应对本领，确保员工始终保持高度警惕。2.2安全意识培训内容包含但不限于以下方面：—安全意识教育—灭火器的使用方法与注意事项—应急疏散演练—高处作业安全—电气设备使用与检查—机械设备操作安全—个体防护用品的使用与维护—不安全品管理—员工福利及权益保障2.3全部新入职员工必需参加公司统一组织的安全意识培训，并通过培训考核合格后方可上岗。2.4公司将不定期组织安全意识培训，员工应乐观搭配参加培训，并按要求听从培训工作人员的引导和布置。3.生产操作规程培训3.1全部员工需依照公司的生产操作规程进行工作，为确保员工的安全和生产质量，公司将组织相应的培训。3.2生产操作规程培训重要包含以下内容：—设备操作方法与操作要领—产品质量规范与检测要求—工艺流程与操作步骤—常见故障排出方法—使用工具和仪器的注意事项—安全操作技能3.3全部新员工入职后，应依照相关布置参加生产操作规程培训，并通过培训考核合格方可上岗。3.4公司将依据实际情况不定期组织生产操作规程培训，员工应全程参加，并乐观参加讨论和沟通。4.应急救援培训4.1为了应对突发情况，确保员工生命安全，公司将组织应急救援培训。4.2应急救援培训内容重要包含以下方面：—火灾逃命和自救—心肺复苏与人工呼吸—创伤急救处理—中毒急救处理—其他常见突发情况应对措施4.3全部员工须依照公司的要求参加应急救援培训，并通过培训考核合格方可上岗。4.4公司将定期组织应急救援演练，员工应乐观参加演练，并依据演练情况进行总结和改进。5.安全意识考核与奖惩措施5.1公司将定期对员工进行安全意识考核，以评估员工的安全意识和应对本领。5.2安全意识考核重要包含以下方面：—熟识应急疏散通道与报警设备位置—灭火器使用方法与注意事项—安全操作规程与操作要领—应急救援知识及技能5.3安全意识考核成绩将作为员工绩效考核的紧要依据之一、5.4对于安全意识较低、违反安全规定或参加违法违规行为的员工，公司将依据相关规定进行奖惩。6.附则6.1本规定于发布之日起正式执行。6.2公司将依据实际情况对本规定进行修订和完善，并及时通知全体员工。6.3对于未尽事宜，公司将依据实际情况进行决策，并通知相关

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