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文档简介

分管群众安全工作副主席安全生产责任制第一章总则第一条目的和依据为加强企业安全生产管理，保障员工生命安全和群众利益，依据国家有关法律法规，订立本规章制度。第二条适用范围本规章制度适用于企业内全部员工，包含领导和普通员工。第三条重要职责分管群众安全工作副主席（以下简称“副主席”）负责企业安全生产管理工作。副主席需严格遵守相关法律法规，保证企业的安全生产工作符合国家要求。第四条安全责任制企业实行安全生产责任制，副主席负责订立、实施、监督和检查企业的安全管理制度和安全生产工作。第二章安全生产责任第五条安全生产目标副主席应订立企业安全生产目标，并确保其合理、可操作，并定期进行评估和调整。安全生产目标需与企业的经营目标相搭配。第六条安全生产制度副主席应订立企业的安全生产制度，明确各级岗位的安全生产责任和职责，并确保制度的有效执行。第七条安全责任体系副主席应建立健全安全责任体系，明确各级岗位的安全责任和权力，并落实责任人对其下属安全生产工作的管理。第八条安全培训和教育副主席应组织开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。并定期组织安全知识考核，确保员工具备相应的安全操作本领。第三章安全掌控措施第九条安全检查和监督副主席应订立安全检查和监督制度，定期对企业的设备、生产环境、作业程序等进行安全检查和评估，并对发现的安全隐患及时采取措施进行整改。第十条不安全源管理副主席应对企业内可能存在的不安全源进行评估和管控，确保其不对员工和群众造成损害。第十一条应急预案副主席应订立企业的应急预案，并定期进行演练和复盘。应急预案应包含火灾、地震、爆炸等各类突发事件的应对措施，并确保员工熟识应急预案的内容和操作流程。第十二条安全生产记录副主席应组织做好安全生产记录，包含事故隐患排查记录、事故处理记录、事故防备经验总结等，为企业的安全生产工作供应数据支持。第四章安全奖惩制度第十三条安全嘉奖副主席应建立安全嘉奖制度，对安全生产工作成绩突出者予以表扬，并予以肯定的嘉奖措施，以提高员工对安全工作的重视和乐观性。第十四条安全惩罚副主席应订立严格的安全惩罚制度，对安全生产违规行为进行惩戒，包含口头警告、记过等，严重情况可采取停职、辞退等相应的惩罚措施，以警示员工对安全工作的严厉性。第五章后续措施和监督第十五条安全改进措施副主席应依据安全生产工作的实际情况，及时总结经验教训，提出改进措施，并及时矫正和改进存在的安全问题。第十六条安全督查和评估副主席应定期进行安全督查和评估，以保证企业安全生产的连续改进和提升。第六章附则第十七条规章制度的解释权对于本规章制度的解释和修订，副主席拥有最终的决议权。第十八条生效日期本规章制度自颁布之日起生效，并应公示于企业内部，以告知全体员工。第十九条修订程序对于本规章制度的修订程序，须经副主席审批，并报公司领导层批准后方可执行。以上为分管群众安全工作副主席安全生产责任

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