娱乐场所安全防范措施规范

娱乐场所安全防范措施规范TOC\o"1-2"\h\u19804第一章：总则 3230841.1安全防范基本要求 3154421.1.1安全防范工作应遵循“安全第一、预防为主”的方针，保证人民群众生命财产安全和社会稳定。 3235621.1.2安全防范工作应坚持以人为本，充分尊重和保障人民群众的合法权益，提高人民群众的安全感和满意度。 3190911.1.3安全防范工作应建立健全安全管理制度，明确安全防范责任，保证安全防范措施得到有效实施。 3300381.1.4安全防范工作应注重宣传教育，提高人民群众的安全意识，形成全社会共同参与的安全防范格局。 3132241.1.5安全防范工作应充分利用现代科技手段，提高安全防范的科技含量，提升安全防范水平。 360991.2管理责任与职责 4156441.2.1各级及有关部门应承担安全防范工作的组织领导责任，明确工作目标和任务，保证安全防范工作落到实处。 426431.2.2各级及有关部门的主要领导是安全防范工作的第一责任人，对安全防范工作负总责，分管领导具体负责，相关部门和单位分工协作，共同推进安全防范工作。 451611.2.3各级及有关部门应建立健全安全防范工作协调机制，加强部门间的沟通与协作，形成工作合力。 4266681.2.4各级及有关部门应加强对安全防范工作的监督检查，保证安全防范措施得到有效执行。 414731.2.5企事业单位和其他组织应落实安全防范主体责任，建立健全安全管理制度，加强安全防范队伍建设，保证安全防范工作落到实处。 4219101.2.6社会各界和广大人民群众应积极参与安全防范工作，发挥群防群治作用，共同维护社会安全稳定。 419465第二章：场所设施安全 4224702.1建筑设施安全 4175342.2电气设施安全 4304562.3消防设施安全 515445第三章：人员管理 5168483.1员工培训与考核 5114833.2安全管理人员配置 6175903.3客户管理与服务 620449第四章：安全检查与隐患整改 6238324.1定期安全检查 6298174.1.1安全检查的目的与意义 6204094.1.2安全检查的内容与方法 7323874.1.3安全检查的组织与实施 76284.2隐患整改与跟踪 740744.2.1隐患整改的责任与要求 7320274.2.2隐患整改的流程与方法 742224.2.3隐患整改的跟踪与评估 7128964.3突发事件应对 7127414.3.1突发事件的概念与分类 7227584.3.2突发事件应对的原则 8138894.3.3突发事件应对的措施 87656第五章：治安管理 8163785.1人员治安管理 815675.2场所治安管理 8185145.3防止犯罪行为 814025第六章：食品安全 9131566.1食品来源与质量 9286756.1.1食品来源的选择 9172856.1.2食品质量标准的制定 927716.2食品加工与储存 955336.2.1食品加工过程中的卫生控制 983366.2.2食品储存条件 10218736.3食品卫生与安全 10283056.3.1食品卫生与安全的基本原则 1043746.3.2食品安全监管措施 10246476.3.3提高食品安全意识 103364第七章：公共卫生 10151487.1疾病预防与控制 10182797.2环境卫生与消毒 118177.3应急处置 111046第八章：网络安全 1191018.1信息安全防护 11250598.2网络设备管理 1218248.3数据保护与隐私 124956第九章：突发事件应对 12257949.1突发事件预防与预警 1242089.1.1预防措施 12264239.1.2预警体系 13269109.2应急预案与演练 13219239.2.1应急预案 13272869.2.2应急演练 13186049.3突发事件处理与善后 1346839.3.1突发事件处理 1365819.3.2善后处理 1426325第十章：法律法规与合规 142580510.1法律法规培训与宣传 141959510.1.1法律法规培训 143156610.1.2法律法规宣传 142361210.2合规审查与监督 152156910.2.1合规审查 151343010.2.2合规监督 151253810.3法律责任与追究 151695110.3.1法律责任 15808110.3.2追究方式 159219第十一章：安全文化建设 15463811.1安全理念与价值观 16887311.2安全教育与培训 161456711.3安全氛围营造 1621827第十二章：安全评价与改进 163247512.1安全评价体系 162924212.1.1评价对象与范围 171717312.1.2评价方法 17750312.1.3评价标准 173256512.2安全改进措施 171713912.2.1设备设施改进 171890412.2.2安全管理制度完善 172137512.2.3安全培训与教育 172392512.2.4应急预案制定与演练 17128812.3安全成效与反馈 172031812.3.1安全统计与分析 171455612.3.2安全生产指标监测 171633112.3.3安全改进措施实施效果评价 181893212.3.4安全信息反馈与沟通 18第一章：总则1.1安全防范基本要求1.1.1安全防范工作应遵循“安全第一、预防为主”的方针，保证人民群众生命财产安全和社会稳定。1.1.2安全防范工作应坚持以人为本，充分尊重和保障人民群众的合法权益，提高人民群众的安全感和满意度。1.1.3安全防范工作应建立健全安全管理制度，明确安全防范责任，保证安全防范措施得到有效实施。1.1.4安全防范工作应注重宣传教育，提高人民群众的安全意识，形成全社会共同参与的安全防范格局。1.1.5安全防范工作应充分利用现代科技手段，提高安全防范的科技含量，提升安全防范水平。1.2管理责任与职责1.2.1各级及有关部门应承担安全防范工作的组织领导责任，明确工作目标和任务，保证安全防范工作落到实处。1.2.2各级及有关部门的主要领导是安全防范工作的第一责任人，对安全防范工作负总责，分管领导具体负责，相关部门和单位分工协作，共同推进安全防范工作。1.2.3各级及有关部门应建立健全安全防范工作协调机制，加强部门间的沟通与协作，形成工作合力。1.2.4各级及有关部门应加强对安全防范工作的监督检查，保证安全防范措施得到有效执行。1.2.5企事业单位和其他组织应落实安全防范主体责任，建立健全安全管理制度，加强安全防范队伍建设，保证安全防范工作落到实处。1.2.6社会各界和广大人民群众应积极参与安全防范工作，发挥群防群治作用，共同维护社会安全稳定。第二章：场所设施安全2.1建筑设施安全建筑设施作为场所安全的基础，其安全性。建筑设施安全主要包括以下几个方面：（1）建筑结构安全。建筑结构应满足国家标准和行业规范，保证在正常使用条件下，结构不发生破坏、变形或失稳现象。（2）建筑材料安全。建筑材料应符合国家相关标准，不得使用有毒、有害、放射性等对人体和环境造成危害的材料。（3）建筑防火安全。建筑应设置合理的防火分区、安全疏散通道和消防设施，保证火灾发生时能够及时扑灭和人员安全疏散。（4）建筑抗震安全。建筑应具备一定的抗震能力，以应对地震等自然灾害。（5）建筑设备安全。建筑内的设备应定期检查、维修，保证设备正常运行，避免因设备故障引发安全。2.2电气设施安全电气设施作为场所运行的重要组成部分，其安全性不容忽视。电气设施安全主要包括以下几个方面：（1）电气设备安全。电气设备应选用合格产品，安装符合国家标准，定期进行检测、维修，保证设备正常运行。（2）电气线路安全。电气线路应合理布局，避免穿越易燃、易爆区域，定期检查线路老化、破损情况，及时更换。（3）电气防护措施。场所内应设置相应的电气防护措施，如漏电保护器、短路保护器等，防止电气发生。（4）电气安全培训。对场所内的员工进行电气安全培训，提高员工的电气安全意识，避免因操作不当引发。2.3消防设施安全消防设施是保障场所安全的重要设施，其安全性。消防设施安全主要包括以下几个方面：（1）消防设施配置。场所应按照国家标准配置消防设施，包括消防栓、灭火器、消防泵等。（2）消防设施维护。定期对消防设施进行检查、维护，保证设施正常运行。（3）消防设施使用培训。对场所内的员工进行消防设施使用培训，提高员工的火灾应对能力。（4）消防应急预案。制定消防应急预案，明确火灾发生时的应急措施和人员职责，保证火灾发生时能够迅速、有序地组织人员疏散和火灾扑救。（5）消防安全检查。定期进行消防安全检查，发觉隐患及时整改，保证场所消防安全。第三章：人员管理3.1员工培训与考核员工培训是企业提升员工素质、提高工作效率的重要手段。企业应制定完善的员工培训计划，针对不同岗位、不同层级的员工，提供相应的培训内容和方法。培训内容应包括岗位技能、安全生产、法律法规、企业文化等方面。在员工培训过程中，企业要注重培训效果的评估，通过考核、问卷调查等方式，了解员工对培训内容的掌握程度。企业还应建立激励机制，对培训成绩优秀的员工给予表彰和奖励，激发员工学习积极性。3.2安全管理人员配置安全管理人员是企业安全生产工作的关键。企业应合理配置安全管理人员，保证安全管理工作的顺利进行。安全管理人员应具备以下条件：（1）具备相应的安全生产知识和技能；（2）具备较强的责任心和敬业精神；（3）具备良好的沟通协调能力；（4）具备一定的管理经验。企业应根据安全生产工作的实际需要，为安全管理人员提供充足的资源，包括人力、物力、财力等，保证安全管理人员能够充分发挥作用。3.3客户管理与服务客户是企业发展的基石，良好的客户管理与服务对企业具有重要意义。以下是从人员管理角度提出的客户管理与服务策略：（1）培训员工具备良好的服务意识，提高服务质量。企业应定期组织员工进行客户服务培训，提升员工的服务水平。（2）建立客户档案，对客户信息进行分类管理。企业应根据客户的不同需求，提供个性化的服务，提升客户满意度。（3）加强与客户的沟通与交流，了解客户需求。企业应定期进行客户满意度调查，收集客户意见和建议，及时调整服务策略。（4）建立客户投诉处理机制，及时解决客户问题。企业应设立客户投诉，对客户投诉进行处理，保证客户权益。（5）培养客户忠诚度，提高客户粘性。企业可通过举办客户活动、提供优惠政策等方式，提升客户忠诚度。通过以上措施，企业可不断提升客户管理与服务水平，为企业的可持续发展奠定坚实基础。第四章：安全检查与隐患整改4.1定期安全检查4.1.1安全检查的目的与意义定期安全检查是企业安全管理的重要组成部分，旨在及时发觉生产过程中的安全隐患，保证生产安全。通过定期安全检查，企业可以掌握安全生产现状，预防发生，提高生产效率。4.1.2安全检查的内容与方法（1）安全检查内容：主要包括设备设施、作业环境、人员操作、安全管理等方面。（2）安全检查方法：采用现场检查、查阅资料、询问了解等方式。4.1.3安全检查的组织与实施（1）成立安全检查小组，明确检查职责。（2）制定安全检查计划，保证检查全面、细致。（3）对检查中发觉的问题，及时提出整改措施，并跟踪整改落实。4.2隐患整改与跟踪4.2.1隐患整改的责任与要求隐患整改是企业安全管理的重要环节，企业应明确隐患整改的责任和要求，保证整改措施的落实。（1）明确整改责任：企业负责人、安全管理人员、作业人员等应承担相应的隐患整改责任。（2）整改要求：整改措施要具体、可行，整改期限要明确，整改效果要达标。4.2.2隐患整改的流程与方法（1）隐患整改流程：发觉问题→分析原因→制定整改措施→落实整改→验收整改效果。（2）整改方法：针对不同类型隐患，采取技术措施、管理措施、教育培训等措施。4.2.3隐患整改的跟踪与评估（1）跟踪整改过程，保证整改措施落实到位。（2）定期评估整改效果，及时调整整改方案。4.3突发事件应对4.3.1突发事件的概念与分类突发事件是指在正常生产过程中，突然发生的可能导致人员伤亡、财产损失、环境污染等严重后果的事件。按照事件性质，可分为自然灾害、灾难、公共卫生事件、社会安全事件等。4.3.2突发事件应对的原则（1）预防为主，预防与应急相结合。（2）统一领导，分级负责。（3）快速响应，科学处置。4.3.3突发事件应对的措施（1）建立健全应急预案，明确应急组织、应急流程、应急资源等。（2）加强应急演练，提高应急响应能力。（3）加强监测预警，及时掌握突发事件信息。（4）采取有效措施，减轻突发事件影响。（5）做好善后处置，恢复正常生产秩序。第五章：治安管理5.1人员治安管理人员治安管理是维护社会治安秩序的重要环节。公安机关应当加强对重点人员的管理，包括对有前科、涉及违法犯罪的人员进行重点监控和帮教，预防其再次犯罪。同时对涉及特定行业的人员，如旅馆业、娱乐场所等，要进行从业资格审核和背景调查，保证从业人员具有良好的品行和信誉。公安机关要加强对流动人员的管理，严格落实暂住人口登记制度，及时掌握流动人员的基本情况。对于外来务工人员，要积极开展法律知识培训，提高其遵法守法的意识。5.2场所治安管理场所治安管理是维护社会治安秩序的重要方面。公安机关要加强对公共场所的安全检查，保证场所的安全设施齐全、有效。对于学校、医院、商场等人员密集场所，要加大巡逻力度，提高见警率，增强群众安全感。场所治安管理还包括对娱乐场所、旅馆业等特定行业场所的管理。公安机关要加强对这些场所的日常监管，严格落实场所主体责任，保证场所内不发生违法犯罪行为。对于存在治安隐患的场所，要及时整改，防止发生。5.3防止犯罪行为防止犯罪行为是治安管理的核心任务。公安机关要深入开展犯罪预防工作，通过宣传教育、巡逻防控、安全检查等多种手段，提高群众的安全防范意识。针对各类违法犯罪活动，公安机关要加大打击力度，严密防范和打击各类违法犯罪行为，特别是涉黄、涉赌、涉毒等严重影响社会治安秩序的犯罪行为。同时要加强对重点部位和复杂区域的管控，及时发觉和消除治安隐患。在防止犯罪行为的过程中，公安机关还要积极开展矛盾纠纷排查化解工作，预防矛盾激化引发违法犯罪。要加强与群众的沟通互动，及时了解群众诉求，为群众提供便利和服务，共同维护社会治安秩序。第六章：食品安全6.1食品来源与质量食品来源与质量是食品安全的基础。食品来源的可靠性直接关系到食品的质量和安全性。在这一节中，我们将探讨食品来源的选择、质量标准的制定以及如何从源头把控食品安全。6.1.1食品来源的选择食品来源的选择应遵循以下原则：优先选择信誉良好的供应商，关注其生产环境、生产流程和产品质量控制体系；保证食品原料符合国家相关标准，无农药残留、重金属污染等问题；关注食品的产地，尽可能选择本地或距离较近的供应商，以减少运输过程中的风险。6.1.2食品质量标准的制定食品质量标准是保证食品安全的重要依据。在制定食品质量标准时，应充分考虑以下几个方面：食品原料的成分、营养价值、口感、外观等；食品加工过程中的卫生要求、添加剂使用规范、微生物指标等；食品包装、储存、运输过程中的质量保障措施。6.2食品加工与储存食品加工与储存是食品安全的关键环节。在这一节中，我们将探讨食品加工过程中的卫生控制、储存条件以及如何预防食品腐败和污染。6.2.1食品加工过程中的卫生控制食品加工过程中的卫生控制包括以下几点：保持加工环境的清洁卫生，定期进行消毒；操作人员需穿戴清洁的工作服、帽子、口罩等防护用品；食品原料、半成品和成品要分开存放，防止交叉污染；加工设备、工具要定期清洗、消毒。6.2.2食品储存条件食品储存条件对食品安全。应根据食品的特性和要求，选择合适的储存方式和方法。如：冷藏、冷冻、干燥、避光等。同时要关注储存环境的温度、湿度、通风等条件，保证食品在储存过程中不受污染、不变质。6.3食品卫生与安全食品卫生与安全是保障人民群众身体健康的重要措施。在这一节中，我们将探讨食品卫生与安全的基本原则、监管措施以及如何提高食品安全意识。6.3.1食品卫生与安全的基本原则食品卫生与安全的基本原则包括：保持食品的清洁卫生，防止食品污染；保证食品加工、储存、运输过程中的卫生要求；加强食品监管，建立健全食品安全法律法规体系；提高食品安全意识，加强食品安全宣传教育。6.3.2食品安全监管措施食品安全监管措施主要包括：加强对食品生产、加工、销售等环节的监管，保证食品质量；加大对食品违法行为的查处力度，严厉打击食品安全犯罪；完善食品安全监测、预警体系，及时发觉和处理食品安全风险。6.3.3提高食品安全意识提高食品安全意识是食品安全工作的基础。应采取以下措施：加强食品安全宣传教育，提高公众对食品安全的认识；培养食品行业从业人员的职业道德，强化食品安全责任意识；鼓励社会各界参与食品安全监督，共同维护食品安全。第七章：公共卫生7.1疾病预防与控制疾病预防与控制是公共卫生工作的核心内容。我国在疾病预防与控制方面取得了显著成果，建立了完善的疾控体系。国家疾病预防控制局自成立以来，通过监测预警、应急处置、技术手段、综合监督和科普宣教等多方面工作，有效降低了多种传染病的发病率。在疾病预防方面，我国建立了智慧化多点触发传染病监测预警体系，拓展了哨点医院、病毒变异和城市污水等多个监测子系统。国家疾控局还组织专家对受洪涝影响的地区进行公共卫生风险评估，保证及时发觉和控制疫情。在疾病控制方面，全国已建成20支国家突发急性传染病防控队，能够在重大公共卫生事件发生时迅速支援。同时我国建立了全球规模最大的传染病网络直报系统，平均报告时间从5天缩短到4小时，大大提高了疫情应对速度。7.2环境卫生与消毒环境卫生与消毒是保障人民群众身体健康和生命安全的重要环节。在洪涝灾害等突发公共卫生事件发生后，环境卫生处置与预防性消毒工作尤为重要。为有效防止灾后传染病疫情等突发公共卫生事件的发生，我国发布了《洪涝灾区环境卫生处置与预防性消毒指引（2023版）》，明确了生活饮用水卫生保障、村落和场所环境卫生处置等五个方面的具体措施。在环境卫生处置方面，重点清理淤泥、动物尸体、垃圾和粪便，做好无害化处理。在消毒方面，根据消毒指征进行针对性消毒，避免过度消毒现象的发生。7.3应急处置应急处置能力是公共卫生体系的重要组成部分。在突发公共卫生事件发生时，迅速、有序的应急处置。我国在应急处置方面建立了完善的预案体系，明确了各级和部门的职责。同时通过开展应急演练、培训等活动，提高了应对突发公共卫生事件的能力。例如，阿鲁科尔沁旗疾病预防控制中心组织开展了应对突发公共卫生事件应急演练主题日活动，提升了中心的快速反应能力、协调指挥能力和应急处置能力。在应急处置过程中，关键是快速识别疫情，采取有效措施，保证疫情得到及时控制。应急处置还需注重信息沟通和协同作战，保证各部门之间的密切配合，形成合力。第八章：网络安全8.1信息安全防护信息安全防护是网络安全的核心内容，主要包括以下几个方面：（1）防火墙：通过设置防火墙，对进出网络的数据进行过滤，阻止非法访问和数据泄露。（2）入侵检测系统（IDS）：实时监控网络流量，发觉并报警异常行为，以便及时采取措施。（3）安全漏洞扫描：定期对网络设备、系统和应用程序进行漏洞扫描，发觉并及时修复安全漏洞。（4）安全评估：对网络进行全面的安全评估，了解网络安全状况，为制定安全策略提供依据。（5）加密技术：对敏感数据进行加密，保证数据在传输过程中的安全性。（6）访问控制：限制用户对网络资源的访问权限，防止未授权访问和滥用。8.2网络设备管理网络设备管理是网络安全的基础工作，主要包括以下几个方面：（1）设备配置：合理配置网络设备，保证网络正常运行，降低安全风险。（2）设备监控：实时监控网络设备的运行状态，发觉异常情况并及时处理。（3）设备维护：定期对网络设备进行维护，保证设备功能和安全性。（4）设备更新：关注网络设备厂商的安全公告，及时更新设备固件和软件，修复已知漏洞。（5）设备备份：对网络设备配置进行备份，以便在设备故障时快速恢复。8.3数据保护与隐私数据保护与隐私是网络安全的重要组成部分，主要包括以下几个方面：（1）数据加密：对敏感数据进行加密存储和传输，防止数据泄露。（2）数据访问控制：限制用户对敏感数据的访问权限，防止数据被非法获取。（3）数据备份与恢复：定期对重要数据进行备份，保证数据安全，并在数据丢失或损坏时能够及时恢复。（4）数据审计：对数据访问和使用情况进行审计，发觉异常行为并及时处理。（5）用户隐私保护：遵循相关法律法规，保护用户个人信息，防止隐私泄露。第九章：突发事件应对9.1突发事件预防与预警9.1.1预防措施（1）完善法律法规。建立健全突发事件应对的法律法规体系，为预防突发事件提供法律依据。（2）加强风险评估。对可能发生的突发事件进行风险评估，分析事件发生的概率、影响范围和危害程度，为预防工作提供科学依据。（3）完善应急预案。针对不同类型的突发事件，制定相应的应急预案，明确应对措施、责任分工和协调机制。（4）加强监测预警。建立突发事件监测预警系统，实时掌握事件动态，提前预警，保证信息畅通。9.1.2预警体系（1）建立预警指标体系。根据突发事件的特点，设定合理的预警指标，实现预警信号的量化。（2）完善预警信息发布机制。保证预警信息及时、准确地传递给相关部门和公众，提高应对突发事件的效率。（3）强化预警宣传教育。通过多种渠道普及突发事件预警知识，提高公众的预警意识和自救能力。9.2应急预案与演练9.2.1应急预案（1）应急预案的编制。根据突发事件的特点，制定切实可行的应急预案，明确应急组织体系、应急资源、应急响应流程和恢复重建等内容。（2）应急预案的修订。定期对应急预案进行修订，保证应急预案与实际需求相符。（3）应急预案的培训。加强应急预案培训，提高相关部门和人员的应急能力。9.2.2应急演练（1）演练目的。通过应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高应对突发事件的实战能力。（2）演练内容。包括突发事件预警、应急响应、资源调配、协同作战、善后处理等环节。（3）演练方式。采取桌面推演、实战演练等多种形式，保证演练的全面性和实效性。9.3突发事件处理与善后9.3.1突发事件处理（1）启动应急预案。突发事件发生后，立即启动应急预案，按照预案要求进行应急响应。（2）紧急调度资源。合理调配人力、物力、财力等资源，保证应急响应的顺利进行。（3）协同作战。加强与相关部门的沟通协调，形成合力，共同应对突发事件。9.3.2善后处理（1）评估事件影响。对突发事件的影响进行全面评估，为后续善后处理提供依据。（2）恢复重建。针对受损的设施和产业，制定恢复重建计划，尽快恢复生产生活秩序。（3）总结经验教训。对突发事件应对过程进行总结，提炼经验，完善应急预案和预警体系。第十章：法律法规与合规10.1法律法规培训与宣传在现代社会，法律法规是维护社会秩序、保障公民权益的重要工具。为了使组织内部成员充分了解和遵守法律法规，法律法规的培训与宣传显得尤为重要。10.1.1法律法规培训（1）培训内容：法律法规培训应涵盖国家法律法规、行业法规、地方性法规以及公司内部规章制度等内容。（2）培训方式：采取线上与线下相结合的方式，包括专题讲座、案例分析、互动讨论等。（3）培训对象：全体员工，特别是关键岗位和关键人员。（4）培训效果：提高员工法律法规意识，增强遵法守法的自觉性。10.1.2法律法规宣传（1）宣传形式：利用企业内部刊物、网络平台、宣传栏等多种形式，进行法律法规宣传。（2）宣传内容：普及法律法规知识，传播法治理念，提高员工法治素养。（3）宣传效果：使全体员工充分认识到法律法规的重要性，形成尊法学法守法用法的良好氛围。10.2合规审查与监督合规审查与监督是保证组织运行符合法律法规、行业规范和公司规章制度的重要环节。10.2.1合规审查（1）审查内容：对公司的经营决策、规章制度、业务流程等进行合规审查。（2）审查方式：定期审查与专项审查相结合，保证审查全面、深入。（3）审查结果：对发觉的不合规问题，及时提出整改意见，督促相关部门进行整改。10.2.2合规监督（1）监督对象：公司各部门及全体员工。（2）监督方式：通过内部审计、举报渠道、调查核实等方式，对合规情况进行监督。（3）监督结果：对发觉的不合规行为，依法依规进行处理，保障公司合规经营。10.3法律责任与追究法律责任是指违反法律法规、公司规章制度等应承担的法定责任。对违反法律法规的行为进行责任追究，是维护社会公平正义的重要手段。10.3.1法律责任（1）民事责任：违反法律法规，侵犯他人合法权益，应承担的民事赔偿责任。（2）行政责任：违反法律法规，依法应承担的行政处罚责任。（3）刑事责任：违反法律法规，构成犯罪的，应承担的刑事责任。10.3.2追究方式（1）内部追究：对违反公司规章制度的行为，依据公司规定进行内部追究。（2）法律追究：对违反法律法规的行为，依法进行法律追究。（3）追究结果：对责任人员进行相应处罚，保障公司合法权益，维护社会公平正义。第十一章：安全文化建设11.1安全理念与价值观安全文化建设是现代企业发展的基石，而安全理念与价值观则是安全文化的核心。企业应当树立“以人为本，安全第一”的安全理念，强调员工的生命安全与健康，将安全放在企业发展的首位。安全价值观要求企业及员工认识到安全是一种责任、一种义务，要将安全视为企业效益的重要组成部分，时刻保持对安全的敬畏之心。11.2安全教育与培训安全教育与培训是安全文化建设的重要手段，旨在提高员工的安全意识和技能，降低发生的概率。企业应制定全面的安全教育与培训计划