2024年家佣钟点工劳动协议版

2024年家佣钟点工劳动协议版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）的名称、地址、联系方式及联系人1.2乙方（家佣）的姓名、身份证号码、联系方式及户籍所在地1.3家佣的定义及范围第二条：工作内容与时间2.1乙方的工作内容2.2乙方的工作时间2.3乙方的工作地点第三条：报酬及支付方式3.1乙方的报酬标准3.2乙方的报酬支付方式3.3乙方加班的报酬计算第四条：试用期及合同期限4.1乙方的试用期4.2合同的期限4.3合同的续约及终止条件第五条：社会保险及福利待遇5.1乙方依法参加社会保险5.2乙方的福利待遇第六条：甲方对乙方的管理及培训6.1甲方对乙方的日常管理6.2甲方对乙方的培训与发展第七条：乙方的工作纪律与行为规范7.1乙方的工作纪律7.2乙方的行为规范第八条：甲方对乙方的保障与支持8.1甲方为乙方提供的工作条件8.2甲方对乙方的支持与帮助第九条：违约责任与争议解决9.1甲乙双方违反合同的责任9.2合同争议的解决方式第十条：合同的变更与解除10.1合同的变更条件10.2合同的解除条件第十一条：合同的终止与解除11.1合同终止的条件11.2合同解除的条件第十二条：合同的生效与解除12.1合同的生效条件12.2合同解除的条件第十三条：其他约定13.1双方的其他约定事项第十四条：附件14.1合同附件清单第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）的名称、地址、联系方式及联系人甲方名称为：X家庭，地址为：X街道X号，联系方式为：X，联系人为：X。1.2乙方（家佣）的姓名、身份证号码、联系方式及户籍所在地乙方姓名为：X，身份证号码：X，联系方式：X，户籍所在地：X。1.3家佣的定义及范围家佣是指在甲方家庭中，为甲方提供家庭保洁、家务劳动、照看孩子、照顾老人等非全日制工作的劳动者。第二条：工作内容与时间2.1乙方的工作内容乙方的工作内容包括：家庭保洁、家务劳动、照看孩子、照顾老人等。2.2乙方的工作时间乙方的工作时间为每周一至周五，每天工作4小时，具体时间为上午8点到中午12点，下午14点到18点。2.3乙方的工作地点乙方的工作地点为甲方家庭。第三条：报酬及支付方式3.1乙方的报酬标准乙方的报酬标准为每小时X元，按照实际工作时间计算。3.2乙方的报酬支付方式甲方每月5日前，以现金或转账方式支付乙方上一个月的报酬。3.3乙方加班的报酬计算乙方加班的报酬为每小时X元，按照实际加班时间计算。第四条：试用期及合同期限4.1乙方的试用期乙方的试用期为一个月，自合同签订之日起计算。4.2合同的期限合同期限为一年，自合同签订之日起计算。4.3合同的续约及终止条件合同到期后，甲乙双方可协商续约。如乙方工作表现优秀，甲方应优先考虑续约。如乙方提出离职，甲方应尊重乙方意愿，办理离职手续。第五条：社会保险及福利待遇5.1乙方依法参加社会保险甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险。5.2乙方的福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。第六条：甲方对乙方的管理及培训6.1甲方对乙方的日常管理甲方对乙方实行日常管理，监督乙方的工作质量、工作态度等。6.2甲方对乙方的培训与发展甲方定期为乙方提供培训，提升乙方的工作技能和综合素质。第八条：甲方对乙方的保障与支持8.1甲方为乙方提供的工作条件甲方为乙方提供安全、卫生的工作环境，以及必要的工作工具和设施。8.2甲方对乙方的支持与帮助甲方在乙方工作中遇到问题时，应给予及时的指导和帮助，确保乙方能够顺利完成工作。第九条：违约责任与争议解决9.1甲乙双方违反合同的责任甲乙双方应严格履行合同，如一方违反合同，应承担相应的违约责任。9.2合同争议的解决方式如甲乙双方在合同执行过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商无果，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条：合同的变更与解除10.1合同的变更条件如甲乙双方同意变更合同内容，可书面签订合同变更协议。10.2合同的解除条件合同解除的条件如下：1）甲乙双方协商一致解除合同；2）乙方因个人原因提出离职；3）甲方因乙方严重违反合同规定，解除合同；4）合同到期，双方未续约。第十一条：合同的终止与解除11.1合同终止的条件合同终止的条件如下：1）合同到期，双方同意终止合同；2）乙方因严重违反合同规定，甲方解除合同；3）不可抗力因素导致合同无法履行。11.2合同解除的条件合同解除的条件与第十条第2）项至第4）项相同。第十二条：合同的生效与解除12.1合同的生效条件本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同解除的条件合同解除的条件与第十条第2）项至第4）项相同。第十三条：其他约定13.1双方的其他约定事项甲乙双方在合同执行过程中，如有其他约定，可书面签订补充协议，作为本合同的附件。第十四条：附件14.1合同附件清单附件清单如下：1）乙方身份证明复印件；2）甲方家庭成员信息表；3）工作工具和设施清单；4）培训资料；5）其他相关文件。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签名/盖章）：乙方（签名）：签订日期：2024年第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方身份证明复印件附件要求：乙方需提供有效身份证件的复印件，以便甲方核实乙方的身份信息。附件2：甲方家庭成员信息表附件要求：甲方需提供家庭成员的基本信息，包括姓名、年龄、关系等。附件3：工作工具和设施清单附件要求：列出甲方提供给乙方的工作工具和设施，包括清洁工具、电器设备等。附件4：培训资料附件要求：包括甲方提供的培训课程安排、培训内容、培训时间等相关信息。附件5：其他相关文件附件要求：包括与合同执行相关的其他文件，如工作记录、绩效评估表等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照合同约定提供服务；2.乙方迟到、早退或擅自离岗；3.乙方在工作过程中损坏甲方财产；4.乙方泄露甲方家庭成员的隐私信息；5.甲方未按照合同约定支付报酬；6.甲方未提供乙方的工作条件和工作环境；7.甲方未按照合同约定提供培训和发展机会。责任认定标准：1.乙方未提供服务的，甲方有权要求乙方立即履行合同义务；2.乙方迟到、早退或擅自离岗的，甲方有权要求乙方支付迟到早退费用；3.乙方损坏甲方财产的，乙方应承担相应的赔偿责任；4.乙方泄露甲方家庭成员隐私信息的，乙方应承担相应的法律责任；5.甲方未支付报酬的，乙方有权要求甲方立即支付应付报酬；6.甲方未提供工作条件和工作环境的，甲方应承担相应的违约责任；7.甲方未提供培训和发展机会的，甲方应承担相应的违约责任。示例说明：1.如乙方未按照合同约定提供服务，甲方可以要求乙方在一定期限内履行合同义务，否则甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金。2.如乙方迟到、早退或擅自离岗，甲方可以要求乙方支付当天工资的20%作为迟到早退费用。3.如乙方损坏甲方财产，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据损坏物品的实际价值确定。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指雇主，即合同中的雇佣方。2.乙方：指家佣，即合同中的被雇佣方。3.合同期限：指合同的有效期限，自合同签订之日起至合同终止或解除日止。4.试用期：指乙方的试用期限，通常为一个月。5.社会保险：指国家规定的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。6.福利待遇：指国家规定的劳动者应当享有的福利待遇，如法定节假日、年假、病假等。7.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。8.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。9.解除合同：指合同双方同意终止合同关系的行为。10.违约责任：指一方违反合同约定，应承担的法律责任。1.甲方、乙方指本合同双方的主体。2.合同期限指本合同的有效期限。3.试用期指乙方