2024年终止劳动合同协议书样本

2024年终止劳动合同协议书样本合同编号：____________甲方（用人单位）：____________________地址：_________________________________联系电话：______________________________乙方（劳动者）：______________________身份证号：____________________________联系电话：______________________________一、劳动合同终止1.甲乙双方同意，自____年__月__日起，终止执行编号为____的《劳动合同》。2.劳动合同终止后，甲乙双方的权利义务随之终止，双方互不承担违约责任。二、经济补偿1.甲方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。2.经济补偿的计算方式为：乙方在甲方工作年限×乙方月平均工资。3.乙方月平均工资按乙方终止劳动合同前十二个月的平均工资计算。4.甲方应在劳动合同终止之日起____个工作日内，一次性向乙方支付经济补偿。三、社会保险及公积金1.甲方应按照国家相关规定，为乙方办理社会保险及公积金的转移手续。2.乙方同意在甲方办理完毕社会保险及公积金转移手续后，与甲方办理劳动合同终止手续。四、保密条款1.乙方在甲方工作期间所掌握的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任，并向甲方支付违约金。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________法定代表人（或授权代表）：__________签订日期：___________________________乙方（劳动者）：______________________签订日期：___________________________附件：劳动合同终止相关法律法规特此说明，本合同样本仅供参考，具体内容应以双方实际协商为准。注意事项：1.确保合同编号、双方基本信息、合同生效日期等关键信息准确无误。2.经济补偿的计算方式、支付时间需符合《劳动合同法》规定。3.社会保险及公积金转移手续应按照国家和地方相关政策办理。4.保密条款应具体明确，确保双方权益。5.争议解决条款应明确选择适用的法律和解决争议的方式。解决办法：1.双方在签订合同前应充分沟通，确保合同内容真实、准确。2.在合同中明确各项条款的具体执行时间、方式，避免模糊不清。3.对于涉及双方权益的重要条款，可寻求专业法律人士的意见。法律名词解释：劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。经济补偿：用人单位与劳动者解除或终止劳动合同时，依法向劳动者支付的经济补偿。社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是劳动者享有的社会保障权益。公积金：住房公积金，是指单位和职工按照国家规定比例缴存的，用于职工购房、建房、大修、租房及偿还购房贷款本息等住房相关支出的一种长期住房储金。保密条款：合同中关于保护商业秘密、技术秘密等不予对外公开的条款。争议解决：指在合同履行过程中发生纠纷时，双方采取的解决纠纷的方式，包括协商、调解、仲裁和诉讼等。特殊应用场合及补充条款：1.员工怀孕或哺乳期补充条款：考虑到乙方正处于怀孕/哺乳期，甲方同意根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的相关规定，为乙方提供相应的保护，并在劳动合同终止后，额外支付一定的生活补贴。2.员工工伤或职业病补充条款：鉴于乙方在甲方工作期间不幸发生工伤/职业病，甲方承诺按照《工伤保险条例》的规定，支付相应的工伤待遇，并提供必要的医疗救助。3.员工退休补充条款：乙方因达到国家法定退休年龄而终止劳动合同，甲方将协助乙方办理退休手续，并确保乙方享有国家规定的退休待遇。附件列表：附件列表：1.原劳动合同（编号____）副本2.乙方的身份证明复印件3.乙方的社会保险个人账户信息4.乙方的公积金个人账户信息附件列表：补充条款：1.特殊场合：附件：1.场景：补充条款：1.场景：1.如果员工正面临健康问题补充条款：考虑到乙方目前的健康状况，甲方同意在合同终止后，为乙方提供一定期限的医疗补助。附件列表：员工的健康证明或相关医疗资料。原劳动合同的复印件。2.如果员工需要返岗培训补充条款：若乙方在合同终止后希望接受甲方的返岗培训，甲方将提供相应的培训机会，并签订培训协议。附件列表：培训协议草案。员工返岗培训计划。3.如果员工是公司高层，有股权激励补充条款：鉴于乙方持有