2024年新专车司机劳动劳务合同

2024年新专车司机劳动劳务合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（司机）：__________一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，合同期限为_______年。二、工作内容2.乙方同意在合同期内，担任甲方雇佣的专车司机，按照甲方的要求提供安全、优质的驾驶服务。3.乙方应严格遵守交通法规，确保行车安全，维护甲方及乘客的合法权益。三、工作时间4.乙方实行综合工时制，具体工作时间按照甲方安排执行。5.乙方同意根据业务需要，接受甲方安排的加班，并按约定标准获得加班工资。四、劳动报酬6.甲方按照乙方完成的工作量及合同约定，支付乙方劳动报酬。具体报酬标准如下：（1）基本工资：_______元/月；（2）绩效奖金：根据实际完成工作量及服务质量，按月发放；（3）加班工资：按照国家相关规定及甲方制度执行。7.甲方应在每月_______日前支付乙方上月工资，通过银行转账方式支付至乙方指定的账户。五、福利待遇8.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。9.乙方在合同期内享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假等休假待遇。六、双方权利和义务10.甲方权利：（1）对乙方进行业务培训和管理；（2）根据业务需要，调整乙方工作岗位和工作地点；（3）对乙方违反合同及甲方规章制度的行为进行处理。11.甲方义务：（1）按照约定支付乙方劳动报酬；（2）保障乙方合法权益；（3）为乙方提供必要的工作条件。12.乙方权利：（1）按时获得劳动报酬；（2）享受国家法定福利待遇；（3）对甲方违反合同的行为提出异议。13.乙方义务：（1）遵守甲方的规章制度；（2）认真完成工作任务，保证服务质量；（3）保守甲方的商业秘密。七、合同的变更、解除和终止14.双方经协商一致，可以变更、解除本合同。（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方因故意或重大过失给甲方造成经济损失；（3）法律法规规定的其他情形。（1）甲方未按约定支付劳动报酬；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；（3）法律法规规定的其他情形。八、违约责任17.双方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。18.甲方违反本合同规定，给乙方造成损失的，应依法承担赔偿责任。19.乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。九、争议解决20.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他事项21.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。22.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同期限：明确合同的有效期限，避免合同到期后产生劳动纠纷。2.工作内容与职责：详细规定乙方的工作内容和职责，确保双方对工作要求有明确认识。3.工作时间与休息休假：遵守国家关于工作时间的规定，保障乙方的休息和休假权利。4.劳动报酬：明确报酬的构成和支付方式，确保乙方的劳动报酬权益。5.社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的社会保险待遇。6.合同变更、解除和终止条件：明确双方变更、解除和终止合同的条件，防止随意解除合同。7.违约责任：规定双方违约应承担的法律责任，为争议解决提供依据。8.争议解决方式：选择适当的争议解决方式，有利于快速解决纠纷。解决办法：对于注意事项中的各项内容，双方应当在合同中详细约定，并在签订合同时充分沟通，确保双方理解并同意合同条款。在合同执行过程中，双方应遵守合同约定，如有争议，应通过协商解决，协商不成时，可依法申请仲裁或向人民法院提起诉讼。法律名词解释：劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。综合工时制：一种工作时间制度，根据用人单位的生产特点和需求，综合计算劳动者的工作时间。社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供基本生活保障的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。劳动报酬：用人单位根据劳动者的劳动数量和质量，向劳动者支付的货币形式的报酬。违约责任：合同当事人违反合同义务所应承担的法律责任。场合一：节假日需求增加应用场合：在节假日或者特殊活动期间，乘客对专车服务的需求可能会大幅增加。补充条款：“鉴于节假日或特殊活动期间业务量的增加，甲方有权根据实际需求调整乙方的工作时间。在此期间，乙方应积极配合甲方安排，确保服务供应。甲方将根据国家相关规定及公司政策，为乙方支付相应的加班费。”场合二：车辆维护与燃油费用应用场合：专车司机在使用车辆过程中，可能涉及到车辆的维护和燃油费用。补充条款：“甲方负责提供车辆必要的维修保养服务，并承担车辆正常运行所需的燃油费用。若因乙方不当使用造成车辆损坏，乙方需承担相应的维修费用。”场合三：司机培训应用场合：为了保证服务质量，公司可能需要对司机进行定期的培训。补充条款：“甲方将定期为乙方提供专业培训，以提升乙方服务质量。乙方应积极参加甲方组织的培训活动，并在规定时间内完成培训要求。”1.附件一：员工手册（包含公司规章制度、岗位职责、行为规范等）2.附件二：工资支付明细表（详细列出工资结构及支付时间）3.附件三：社会保险缴纳证明（证明甲方为乙方缴纳社会保险的文件）