2024年门卫用工合同协议书

2024年门卫用工合同协议书合同编号：____________甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。2.试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事门卫工作，负责甲方指定区域的治安、消防、来访登记、车辆管理等事项。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行职责，维护甲方利益。三、工作时间1.乙方实行综合工时制，具体工作时间按照甲方规定执行。2.甲方根据工作需要，有权调整乙方的作息时间，乙方应予以配合。四、劳动报酬1.甲方按照国家相关规定及双方约定，支付乙方工资。乙方月工资为人民币____元。2.甲方按月支付乙方工资，不得拖欠。如遇法定节假日，甲方应在节假日前支付乙方工资。五、福利待遇1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。2.甲方根据实际情况，为乙方提供必要的劳动保护用品。3.乙方在合同期内享有国家规定的婚假、丧假、产假、年休假等。六、保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.甲方违反本合同规定，导致乙方解除合同的，甲方应支付乙方经济补偿。八、合同的变更、解除和终止1.本合同一经签订，甲乙双方应严格遵守，不得擅自变更、解除。2.合同到期前，甲乙双方应提前____日协商是否续签合同。3.甲方因经营需要，可依法与乙方协商解除合同。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决。2.若协商不成，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________签订日期：____________附件：甲方规章制度、岗位职责等相关文件。注意事项：1.确保合同内容符合《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定。2.合同中的空缺处需双方协商一致后明确填写，确保合同条款的完整性和准确性。3.双方应明确合同期限，包括试用期的时间。4.工作内容、工作时间、劳动报酬和福利待遇等条款要详细、明确。5.注意保密条款的设定，保护甲方的商业秘密和技术秘密。6.明确违约责任，规定双方违约的处理方式。7.规定合同的变更、解除和终止条件，防止一方擅自变更或解除合同。8.确定争议解决的方式和途径。解决办法：1.在签订合同前，双方应充分沟通，确保对合同条款的理解一致。2.合同签订时，双方应核对合同内容，确认无误后签字或盖章。3.合同签订后，双方应各自留存一份合同正本，以便日后查询和遵守。法律名词解释：劳动合同：用人单位与劳动者建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。试用期：用人单位对劳动者进行考察，确定其是否符合录用条件的期限。综合工时制：一种根据工作性质和需要，以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间的工时制度。经济补偿：用人单位与劳动者解除或终止劳动合同时，依法支付给劳动者的补偿。劳动争议：劳动者与用人单位之间因实现劳动权利和履行劳动义务发生的纠纷。劳动争议仲裁委员会：依法设立的，负责处理劳动争议案件的仲裁机构。场合一：门卫岗位涉及夜间值班补充条款：1.由于门卫工作性质特殊，乙方需要夜间值班，甲方将为乙方提供安全的值班环境及必要的照明设备。2.甲方应合理安排乙方的值班时间，确保乙方有足够的休息时间。场合二：门卫需要负责公司财产安全补充条款：1.乙方在岗位上需负责公司财产安全，甲方将为乙方提供必要的安保工具和培训。2.若乙方在岗位上因防止财产损失作出突出贡献，甲方将视情况给予奖励。场合三：门卫在紧急情况下的应对补充条款：1.乙方在遇到紧急情况（如火灾、盗抢等）时，应立即采取必要的措施，并第一时间通知甲方相关负责人。2.甲方将为乙方提供紧急情况下的应急预案培训。附件列表：1.员工手册2.岗位职责说明3.安保工具使用指南4.紧急情况应急预案场景一：如果咱们这个门卫岗位需要晚上值班，那咱们得在合同里加一条，公司会保