足疗店劳动合同书模板

足疗店劳动合同书模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，现就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满前，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事足疗师工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬2.乙方的工作时间和工资待遇按照甲方的规定执行。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照国家法律法规及甲方的规定执行。四、工作时间1.乙方的工作时间为____小时/天，每周工作____天。2.乙方的休息日、法定节假日按照国家法律法规及甲方的规定执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。2.乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。3.乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照国家和地方法律法规及甲方的规定享受病假待遇。六、保密协议1.乙方在合同期间和合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。七、解除和终止合同1.在合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应提前一个月书面通知对方。2.乙方提前解除合同的，应支付甲方一个月工资作为违约金。3.乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等原因，甲方有权立即解除合同。4.甲方违法解除合同的，应支付乙方赔偿金。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，按国家法律法规执行。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方规章制度6.甲方薪酬福利制度7.保密协议8.劳动合同书二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同：未经甲方同意，乙方提前解除合同的行为。2.乙方泄露甲方商业秘密：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的行为。3.甲方违法解除合同：甲方未按照合同约定或国家法律法规规定解除合同的行为。4.甲方未按时支付工资：甲方未按照合同约定时间支付乙方工资的行为。5.甲方未缴纳社会保险：甲方未按照合同约定和国家法律法规为乙方缴纳社会保险的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：提供工作岗位，支付工资、缴纳社会保险，对劳动者进行管理的单位。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，获取工资报酬的个人。4.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。5.违约金：违反合同约定，应支付给对方的一定金额作为赔偿。6.赔偿金：因违约行为，应支付给对方的一定金额作为赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提前解除合同：协商解决，如协商不成，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。2.乙方泄露甲方商业秘密：立即与乙方沟通，要求停止泄露行为，如乙方不配合，可向人民法院提起诉讼。3.甲方违法解除合同：立即与甲方沟通，要求恢复劳动关系或支付赔偿金，如甲方不配合，可向所在地劳动监察大队投诉或向人民法院提起诉讼。4.甲方未按时支付工资：立即与甲方沟通，要求支付工资，如甲方不配合，可向所在地劳动监察大队投诉或向人民法院提起诉讼。5.甲方未缴纳社会保险：立即与甲方沟通，要求缴纳社会保险，如甲方不配合，可向所在地社会保险征收机构投诉或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为足疗店，乙方为在足疗店工作的劳动者。2.双方签订劳动合同，明确工作内容、工资待遇、工作时间、保密协议等事项