




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
高级管理人聘任合同模板合同编号:[请在此处填写具体合同编号]
高级管理人聘任合同模板
甲方(聘任方):[请在此处填写甲方全称]
乙方(受聘方):[请在此处填写乙方全称]
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方担任甲方高级管理人员的职务事宜,经友好协商,达成如下协议:
第一条聘任岗位及职责
1.1甲方聘任乙方担任高级管理岗位,具体职务为:[请在此处填写具体职务]。
1.2乙方应履行的高级管理职责如下:
(1)[请在此处填写乙方应履行的高级管理职责之一];
(2)[请在此处填写乙方应履行的高级管理职责之二];
(3)[请在此处填写乙方应履行的高级管理职责之三];
(4)[请在此处填写乙方应履行的高级管理职责之四];
1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
第二条聘期
2.1本合同的聘期为:[请在此处填写具体聘期,如“三年”]。
2.2聘期届满前,甲方如有续聘意向,应提前[请在此处填写提前通知时间,如“三个月”]通知乙方。乙方如有续聘意向,应在接到甲方续聘通知后[请在此处填写答复时间,如“一个月”]内回复甲方。
第三条薪酬待遇
3.1乙方的薪酬待遇包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等,具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
3.2乙方按照甲方规定享受五险一金、年假、病假等休假待遇。
3.3乙方在合同期内,甲方提供必要的办公条件和工作支持。
第四条保密义务
4.1乙方在合同期内及解除合同后[请在此处填写具体时间,如“两年”]内,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。
4.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求赔偿因此给甲方造成的损失。
第五条合同解除和终止
5.1在合同期内,甲乙双方协商一致可以解除本合同。
5.2乙方有以下情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)未经甲方同意,乙方擅自离职的。
5.3合同期满或者甲乙双方解除合同的,乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。
第六条争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(聘任方):[请在此处填写甲方全称]
乙方(受聘方):[请在此处填写乙方全称]
签订日期:[请在此处填写具体签订日期]
附件:[请在此处列出具体附件,如“甲方公司规章制度”、“乙方个人简历”等]
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
高级管理人聘任合同模板
甲方(聘任方):[请在此处填写甲方全称]
乙方(受聘方):[请在此处填写乙方全称]
第三方(合作方):[请在此处填写第三方全称]
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,鉴于乙方担任甲方高级管理人员的职务,经友好协商,达成如下协议:
第一条第三方合作主体的责权利
1.1甲方与乙方同意,在合同期内,引入第三方作为合作主体,共同开展[请在此处填写具体合作领域或项目]。
1.2第三方作为合作主体,应履行以下义务:
(1)提供必要的技术支持;
(2)提供必要的资金支持;
(3)提供必要的人力资源支持;
(4)负责合作项目的市场推广和销售。
1.3第三方作为合作主体,享有以下权利:
(1)按照约定分享合作项目的经济收益;
(2)对合作项目进行监督和管理;
(3)对合作项目的决策提出建议;
(4)保守甲方和乙方的商业秘密和技术秘密。
第二条乙方的违约及限制条款
2.1乙方违反本合同的任何条款,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求赔偿因此给甲方造成的损失。
2.2乙方在合同期内不得未经甲方同意,擅自与第三方进行与甲方业务相竞争的合作。
2.3乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
第三条甲方的权利条款及利益保障
3.1甲方有权根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要,调整乙方的薪酬待遇。
3.2甲方有权根据合作项目的进展情况,调整合作方案和合作条款。
3.3甲方有权对乙方进行工作考核,并根据考核结果决定乙方的晋升和薪酬调整。
3.4甲方有权在合同期内解除本合同,但应提前[请在此处填写提前通知时间,如“三个月”]通知乙方。
第四条争议解决
4.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第五条第三方介入的意义和目的
5.1第三方作为合作主体,能够为甲方和乙方提供更加广泛资源和专业技术支持,有利于合作项目的顺利推进和实现互利共赢。
5.2第三方介入能够增强甲方和乙方合作的稳定性和可持续性,有利于双方在合作过程中资源共享、风险共担。
第六条甲方为主导的目的和意义
6.1甲方作为聘任方,在合同中明确乙方的违约及限制条款,保障甲方的权益。
6.2甲方通过设定权利条款及利益保障,确保甲方的利益在合作过程中得到充分保障。
6.3甲方作为合同主体,通过引入第三方合作主体,实现资源共享、风险共担,提高合作项目的成功率和盈利能力。
甲方(聘任方):[请在此处填写甲方全称]
乙方(受聘方):[请在此处填写乙方全称]
第三方(合作方):[请在此处填写第三方全称]
签订日期:[请在此处填写具体签订日期]
附件:[请在此处列出具体附件,如“甲方公司规章制度”、“乙方个人简历”、“第三方合作协议”等]
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
高级管理人聘任合同模板
甲方(聘任方):[请在此处填写甲方全称]
乙方(受聘方):[请在此处填写乙方全称]
第三方(合作方):[请在此处填写第三方全称]
鉴于乙方担任甲方高级管理人员的职务,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,引入第三方作为合作主体,共同开展[请在此处填写具体合作领域或项目],经友好协商,达成如下协议:
第一条第三方合作主体的责权利
1.1甲方与乙方同意,在合同期内,引入第三方作为合作主体,共同开展[请在此处填写具体合作领域或项目]。
1.2第三方作为合作主体,应履行以下义务:
(1)提供必要的技术支持;
(2)提供必要的资金支持;
(3)提供必要的人力资源支持;
(4)负责合作项目的市场推广和销售。
1.3第三方作为合作主体,享有以下权利:
(1)按照约定分享合作项目的经济收益;
(2)对合作项目进行监督和管理;
(3)对合作项目的决策提出建议;
(4)保守甲方和乙方的商业秘密和技术秘密。
第二条甲方的违约及限制条款
2.1甲方违反本合同的任何条款,乙方有权要求甲方承担违约责任,并要求赔偿因此给乙方造成的损失。
2.2甲方不得未经乙方同意,擅自与第三方进行与甲方业务相竞争的合作。
2.3甲方不得泄露乙方的商业秘密和技术秘密。
第三条乙方的权利条款及利益保障
3.1乙方有权根据甲方的实际工作表现和甲方业务需要,调整甲方的薪酬待遇。
3.2乙方有权根据合作项目的进展情况,调整合作方案和合作条款。
3.3乙方有权对甲方进行工作考核,并根据考核结果决定甲方的晋升和薪酬调整。
3.4乙方有权在合同期内解除本合同,但应提前[请在此处填写提前通知时间,如“三个月”]通知甲方。
第四条争议解决
4.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第五条第三方介入的意义和目的
5.1第三方作为合作主体,能够为甲方和乙方提供更加广泛资源和专业技术支持,有利于合作项目的顺利推进和实现互利共赢。
5.2第三方介入能够增强甲方和乙方合作的稳定性和可持续性,有利于双方在合作过程中资源共享、风险共担。
第六条乙方为主导的目的和意义
6.1乙方作为受聘方,在合同中明确甲方的违约及限制条款,保障乙方在合作过程中的权益。
6.2乙方通过设定权利条款及利益保障,确保乙方的利益在合作过程中得到充分保障。
6.3乙方作
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《2025关于终止建筑工程承包合同的法律后果》
- 促进幼儿创造性思维的活动设计计划
- 班级资源整合的有效方法计划
- 秩序维护员军事动作培训
- 农业保险产品创新及风险控制策略研究
- 智能物流配送调度预案
- 航空业旅客服务体验提升策略研究及实践
- 农业信息化体系建设实施方案
- 2025年宁夏货运从业资格证考试试题及答案详解
- 游戏社区管理运营规则及策略指南
- 中国技能大赛-第45届世界技能大赛全国选拔赛“水处理技术”项目技术工作文件
- 学校运动会目的
- 讲解员礼仪培训
- 台风知识简介(共29张课件)
- 《哮喘患者自我管理影响因素的HAPA模型验证分析及实证研究》
- 音乐鉴赏与实践 第一单元第四课音乐的力量(下)
- 生产设备操作指南
- 中职职教高考文言文课文及翻译
- 公司事故隐患内部报告奖励机制
- 年九年级语文上册 第三单元 11《醉翁亭记》教案 新人教版五四制
- 家禽委托屠宰合同协议书
评论
0/150
提交评论