转正申请合同模板模板

转正申请合同模板模板第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]

转正申请合同模板

甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即用人单位的全称]

乙方（员工）：[填写乙方姓名，即申请转正的员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方申请转正事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，至乙方转正手续办理完毕之日终止。

二、转正条件

1.乙方试用期满，且试用期表现符合甲方规定的转正条件；

2.乙方满足甲方制定的绩效考核要求；

3.乙方同意遵守甲方的规章制度和劳动合同的各项约定。

三、转正程序

1.乙方应在试用期满前向甲方提出转正申请，并提供相关证明材料；

2.甲方应在收到乙方转正申请之日起[填写具体期限，如15日内]对乙方进行考核，并根据考核结果决定是否同意乙方转正；

3.甲方同意乙方转正的，应办理转正手续，并与乙方签订书面劳动合同。

四、工资待遇

1.乙方转正后的工资待遇，按照甲方的薪酬制度执行；

2.乙方转正后，甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

3.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

五、违约责任

1.如乙方在试用期内提前解除劳动合同，应按照甲方的规定支付违约金；

2.如甲方未按照本合同约定办理转正手续，应承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；

2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

2.本合同附件包括但不限于：乙方试用期表现评价、甲方规章制度、甲方薪酬制度等；

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（员工）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[填写具体的合同编号]

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甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即用人单位的全称]

乙方（员工）：[填写乙方姓名，即申请转正的员工姓名]

丙方（第三方主体）：[填写丙方全称，即与甲方和乙方有关系的第三方主体全称]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方申请转正事宜，及第三方主体丙方的责权利等相关事项，达成如下协议：

一、第三方主体丙方的角色和责任

1.丙方作为专业的[填写丙方行业或职能，例如：人力资源服务机构]介入本合同，负责对乙方在试用期内的表现进行评估，并提供专业意见；

2.丙方应确保其提供的评估意见公正、客观，并符合甲方制定的绩效考核要求；

3.丙方在评估过程中应遵守甲方的保密规定，不得泄露任何与乙方表现相关的信息。

二、甲方的权益和责任

1.甲方应根据丙方的评估意见，决定是否同意乙方转正；

2.甲方有权根据丙方的评估报告，调整乙方的工资待遇和职位；

3.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

4.甲方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行；

5.甲方有权根据丙方的评估意见，对乙方进行培训和指导，以提高乙方的绩效。

三、乙方的权益和责任

1.乙方应接受丙方的评估，并按照甲方的要求提供相关证明材料；

2.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动合同的各项约定；

3.乙方应积极参加甲方组织的培训和指导，以提高自身的绩效；

4.乙方如在试用期内提前解除劳动合同，应按照甲方的规定支付违约金。

四、第三方主体丙方的权益和责任

1.丙方应按照甲方的要求，提供客观、公正的评估意见；

2.丙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露任何与乙方表现相关的信息；

3.丙方应协助甲方对乙方进行培训和指导，以提高乙方的绩效；

4.丙方应按照甲方的要求，提供与乙方表现相关的报告和数据。

五、违约责任

1.如乙方在试用期内提前解除劳动合同，应按照甲方的规定支付违约金；

2.如甲方未按照本合同约定办理转正手续，应承担相应的违约责任；

3.如丙方未按照本合同约定提供评估意见，应承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；

2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份；

2.本合同附件包括但不限于：乙方试用期表现评价、甲方规章制度、甲方薪酬制度等；

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（员工）：________________

丙方（第三方主体）：________________

签订日期：________________

第三方主体丙方介入本合同的意义和目的在于，通过专业的评估和指导，帮助甲方更好地管理员工，提高员工绩效，从而提升公司的整体竞争力。同时，丙方的介入也能保证评估的公正性和客观性，使乙方的转正决定更加合理和科学。

甲方为主导的目的和意义在于，通过本合同的实施，甲方能够更好地维护自身的权益，确保乙方的绩效符合公司的要求，同时通过丙方的专业评估和指导，甲方能够更好地管理员工，提高员工的工作效率和绩效，从而提升公司的整体竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：[填写具体的合同编号]

转正申请合同模板

甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即用人单位的全称]

乙方（员工）：[填写乙方姓名，即申请转正的员工姓名]

丙方（第三方主体）：[填写丙方全称，即与甲方和乙方有关系的第三方主体全称]

鉴于乙方在试用期内表现优异，且满足甲方规定的转正条件，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，为进一步明确乙方的权益，甲乙丙三方就乙方申请转正事宜，及第三方主体丙方的责权利等相关事项，达成如下协议：

一、第三方主体丙方的角色和责任

1.丙方作为专业的人力资源服务机构，介入本合同，负责对乙方在试用期内的表现进行评估，并提供专业意见；

2.丙方应确保其提供的评估意见公正、客观，并符合乙方制定的绩效考核要求；

3.丙方在评估过程中应遵守甲方的保密规定，不得泄露任何与乙方表现相关的信息。

二、乙方的权益和责任

1.乙方有权根据丙方的评估意见，决定是否同意转正；

2.乙方有权要求甲方按照丙方的评估报告，调整工资待遇和职位；

3.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动合同的各项约定；

4.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行；

5.乙方有权根据丙方的评估意见，要求甲方提供培训和指导，以提高绩效。

三、甲方的权益和责任

1.甲方应根据丙方的评估意见，决定是否同意乙方转正；

2.甲方应按照丙方的评估报告，调整乙方的工资待遇和职位；

3.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

4.甲方应遵守本合同的约定，保障乙方的权益；

5.甲方应按照丙方的评估意见，提供培训和指导，以提高乙方的绩效。

四、第三方主体丙方的权益和责任

1.丙方应按照乙方的要求，提供客观、公正的评估意见；

2.丙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露任何与乙方表现相关的信息；

3.丙方应协助甲方对乙方进行培训和指导，以提高乙方的绩效；

4.丙方应按照乙方的要求，提供与乙方表现相关的报告和数据。

五、违约责任

1.如甲方未按照本合同约定办理转正手续，应承担相应的违约责任；

2.如丙方未按照本合同约定提供评估意见，应承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；

2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份；

2.本合同附件包括但不限于：乙方试用期表现评价、甲方规章制度、甲方薪酬制度等；

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（员工）：________________

丙方（第三方主体）：________________

签订日期：________________

乙方为主导的目的和意义在于，通过