2024年就业指南合作协议

2024年就业指南合作协议合同编号：__________地址：____________________联系方式：__________________地址：____________________联系方式：__________________一、合作目的1.1甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，充分发挥各自优势，为乙方提供就业机会及就业指导服务，帮助乙方提高就业竞争力，实现顺利就业。二、合作内容（1）提供职位信息；（2）进行职业规划指导；（3）开展就业技能培训；（4）提供面试技巧指导；（5）协助乙方签订劳动合同。2.2乙方负责：（1）如实提供个人信息，包括但不限于学历、技能、工作经验等；（2）积极参加甲方举办的各类就业活动，包括但不限于招聘会、培训课程等；（3）遵循甲方的就业指导，努力提高自身就业竞争力。三、合作期限3.1本合作协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合作协议生效之日起计算。四、保密条款4.1双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、个人隐私等信息，应予以严格保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露上述信息。五、费用及支付5.1甲方为乙方提供就业服务，乙方应支付就业指导服务费。双方确认，就业指导服务费为人民币____元（大写：____________________元整）。5.2乙方支付就业指导服务费的方式为：____（现金、转账、、等）。5.3甲方收到乙方支付的全部就业指导服务费后，为本合作协议的履行提供保障。六、违约责任6.1双方应严格按照本合作协议的约定履行各自的权利义务。如一方违反本合作协议，导致合作无法继续进行，违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为人民币____元（大写：____________________元整）。6.2若甲方未能按照约定向乙方提供就业服务，乙方有权要求甲方退还已支付的就业指导服务费。七、争议解决7.1双方在履行本合作协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合作协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________签订日期：____________注意事项：1.确保合同双方的主体资格合法，即雇主和求职者均为具有完全民事行为能力的自然人或法人。民事行为能力：指民事主体能以自己的行为取得民事权利、承担民事义务的资格。解决办法：在签订合同前，核实双方的身份证明文件。2.合同内容应明确具体，避免含糊不清的条款。法律名词解释：明确具体：指合同条款应当清晰、明确，避免产生歧义。商业秘密：指不为公众所知悉，能使经营者获得利益，获得竞争优势，具有实用性并且经营者采取了保密措施的技术信息和经营信息。违约责任：指合同当事人违反合同义务所应承担的民事责任。3.保密条款：确保双方对商业秘密有明确的认知，并规定违反保密条款的具体责任。4.违约责任：明确违约行为的界定和违约金的计算方式，确保双方在违约发生时能够有据可依。5.争议解决：合同中应明确争议解决的方式和地点，一般包括协商、调解、仲裁或诉讼。解决办法：在合同中详细规定争议解决机制，包括选择的法院或仲裁机构。6.合同的签署和保管：确保合同签署后，双方各执一份，并有妥善的保管措施。解决办法：在签署合同后，双方应立即各自保管好合同原件，并留存复印件以备不时之需。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：求职者处于孕期或哺乳期补充条款：考虑到求职者的特殊时期，甲方应提供灵活的工作安排，包括但不限于远程工作、调整工作时长等，以确保求职者的合法权益。2.场合：求职者需迁移至其他城市工作补充条款：如果乙方因甲方提供的工作机会需要迁移至其他城市，甲方应提供相应的搬迁补助及安家费，并协助乙方解决异地工作的相关事宜。3.场合：求职者需要额外的职业培训补充条款：若乙方在入职后发现需要进一步的专业培训，甲方应提供必要的培训机会，并承担相关的培训费用。1.场合：当求职者是残疾人补充条款：如果你的情况是这样，那么我们会在合同里加一条：甲方将根据乙方的实际需求，提供合理的工作环境和必要的辅助设施。附件列表：求职者的残疾人证明复印件2.场合：求职者需要兼职工作补充条款：如果你需要兼职，我们可以这么写：甲方允许乙方在不妨碍本职工作的情况下，从事兼职工作，并明确双方对于兼职工作的权利和义务。附件列表：兼职工作的时间安排表3.场合：求职者涉及竞业限制补充条款：如果涉及到竞业限制，合同里可以这么补充：乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的企业工作或提供服务。