![2024年无固定期限劳动合同模板(1290字)_第1页](http://file4.renrendoc.com/view8/M01/1B/23/wKhkGWcjFFOAZ0RJAAFOslReBoc719.jpg)
![2024年无固定期限劳动合同模板(1290字)_第2页](http://file4.renrendoc.com/view8/M01/1B/23/wKhkGWcjFFOAZ0RJAAFOslReBoc7192.jpg)
![2024年无固定期限劳动合同模板(1290字)_第3页](http://file4.renrendoc.com/view8/M01/1B/23/wKhkGWcjFFOAZ0RJAAFOslReBoc7193.jpg)
![2024年无固定期限劳动合同模板(1290字)_第4页](http://file4.renrendoc.com/view8/M01/1B/23/wKhkGWcjFFOAZ0RJAAFOslReBoc7194.jpg)
![2024年无固定期限劳动合同模板(1290字)_第5页](http://file4.renrendoc.com/view8/M01/1B/23/wKhkGWcjFFOAZ0RJAAFOslReBoc7195.jpg)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024年无固定期限劳动合同模板(1290字)合同编号:____________甲方(用人单位):________________乙方(劳动者):________________一、劳动合同期限1.甲乙双方同意签订无固定期限劳动合同,自_______年_______月_______日起至双方约定的终止条件出现时止。二、工作内容和工作地点2.甲方安排乙方从事_______工作,乙方同意根据甲方的生产经营需要,从事甲方安排的工作。3.乙方的工作地点为_______。如甲方因生产经营需要调整乙方工作地点,应提前_______日通知乙方。三、工作时间和休息休假4.甲方应按照国家规定和本单位规章制度,合理安排乙方的工作时间。5.甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利,具体休息休假安排按照甲方规章制度执行。四、劳动报酬6.甲方按照国家规定和本单位规章制度,根据乙方的工作岗位、技能水平、劳动成果等因素,支付乙方劳动报酬。7.乙方的月工资为人民币_______元,甲方应按月支付乙方工资。如双方另有约定的,从其约定。五、社会保险和福利待遇8.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,并按时足额支付乙方的社会保险待遇。9.甲方应根据本单位经营状况,给予乙方相应的福利待遇。六、劳动保护和职业培训10.甲方应严格执行国家有关劳动保护的法律、法规,为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。11.甲方应依法对乙方进行职业培训,提高乙方的业务技能。七、劳动合同的变更、解除和终止12.甲乙双方经协商一致,可以变更、解除本合同。13.符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的解除、终止劳动合同条件的,甲乙双方可以解除、终止本合同。八、违约责任14.甲乙双方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。九、其他事项15.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。16.本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):________________乙方(签名):________________签订日期:_______年_______月_______日附件:1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.其他相关法律法规规定的文件和资料注意事项:1.确保合同内容符合《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定。2.确保甲乙双方在签订合同时遵循平等自愿、公平公正的原则。3.明确劳动合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等关键条款。4.注意社会保险和福利待遇的依法缴纳和支付。5.依法提供劳动保护和职业培训。6.明确劳动合同变更、解除和终止的条件和程序。7.确保违约责任的合理设定和执行。8.合同签订后,甲乙双方应各执一份,并妥善保管。解决办法:1.对于合同条款的解释和争议,应依据双方签订的合同内容解决。2.如合同内容与法律法规相抵触,应按照法律法规的规定执行。3.双方应诚信履行合同,如有违反,可依法申请仲裁或诉讼解决。法律名词解释:无固定期限劳动合同:指用人单位与劳动者订立的,没有明确约定终止时间的劳动合同。用人单位:指依法成立并具有用工权的组织或个人。劳动者:指依法与用人单位建立劳动关系的公民。劳动合同期限:指劳动合同的有效期间。工作内容:指劳动者在劳动合同期间所从事的工作。工作地点:指劳动者履行劳动合同义务的地点。劳动报酬:指用人单位根据劳动者的劳动支付的对价。社会保险:指国家为了保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下基本生活的一种社会保障制度。劳动保护:指为了保障劳动者在劳动过程中的安全和健康,所采取的技术、管理、法制等措施。违约责任:指合同当事人违反合同义务所应承担的法律责任。1.远程工作的情况:如果乙方是远程工作,可以添加:“由于乙方工作性质为远程工作,甲方提供必要的远程工作设备和技术支持。”补充条款:“第九条补充:乙方远程工作期间,甲方应确保乙方能够正常接入工作系统,并提供必要的技术支持。”2.涉及商业保密的情况:如果乙方的工作涉及商业机密,可以添加:“乙方在合同期间及合同终止后的一定期限内,应对甲方的商业机密予以保密。”补充条款:“第十七条:乙方同意在合同有效期间及终止后两年内,对在甲方处接触到的商业机密予以严格保密。”3.需要频繁出差的情况:如果乙方的工作需要频繁出差,可以添加:“甲方应合理规划乙方的出差计划,并按照国家规定给予出差补贴。”补充条款:“第八条补充:甲方安排乙方出差时,应提前通知并确保乙方安全,同时按照国家标准支付出差补贴。”甲方营业执照副本复印件:这个是为了确认甲方的合法经营资格。乙方身份证复印件:这个是为了确认乙方的身份信息。社会保险缴纳证明:确保甲方按照规定给乙方缴纳社保。岗位职责说明
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 防火疏散的应急预案
- 二手房买卖合同终止协议模板
- 业务合同模板:劳动聘用关键条款
- 临时借用合同范文
- 临时工雇佣合同书
- 三方合作合同模板范本
- 云计算服务框架合同
- 事业单位合同到期人员何去何从
- 二手汽车转让合同协议
- 个人土地承包经营权转让合同范本
- (一诊)毕节市2025届高三第一次诊断性考试 生物试卷(含答案)
- 《教育强国建设规划纲要(2024-2035年)》解读与培训
- 2025年市场营销人员工作计划
- 三年级上册竖式计算练习300题及答案
- GB/T 6417.1-2005金属熔化焊接头缺欠分类及说明
- 2023年湖北成人学位英语考试真题及答案
- 《社会主义市场经济理论(第三版)》第七章社会主义市场经济规则论
- 《腰椎间盘突出》课件
- simotion轮切解决方案与应用手册
- 柴油发电机运行检查记录表格
- DSC曲线反映PET得结晶度
评论
0/150
提交评论