职工安全培训试题考点提分

/职工安全培训试题考点提分单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题（27题每题1分，共27分）1.集团内员工调动、离岗半年以上，以及采用新工艺、新技术、新材料或新设备的，应对在岗人员进行专项（），总时间不得少于4学时。

A.安全教育培训B.警示教育培训C.宣传教育培训

2.任何单位、()都有参加有组织的灭火工作的义务。

A.义务消防队员B.个人C.成年公民

3.甲香港投资公司、乙科研单位、丙营销公司共同出资成立了丁新材料公司。丁公司董事长由常住香港的甲公司赵某担任,总经理由乙科研单位钱某担任，全面负责生产经营活动;财务总监由丙营销公司孙某担任，负责公司财务工作;总经理助理兼安全总监由乙科研单位李某担任，负责丁公司安全管理工作。依据《安全生产法》，负责保证丁公司安全生产投入的责任主体是()。

A.赵某和钱某B.丁公司董事会C.孙某和李某D.丁公司安委会

4.焊前预热的主要目的是()。

A.防止产生偏析B.防止夹渣C.减少淬硬倾向，防止产生裂纹

5.手提式灭火器设置在挂钩、托架上，其顶棚离地面高度应小于（）米。

A.2B.1C.5

6.积极改善职工的劳动环境，对噪声影响职业健康安全的设施设备采取必要的（）措施。

A.消音B.短暂停机C.防护罩D.停产

7.控制事故的三大对策是指（）

A.控制三违B.安全技术、安全检测、安全设施C.安全技术、安全教育、安全管理

8.确定最大危险原则是:如果危险源具有多种危险物质或多种事故形态，按()考虑。

A.后果最严重的危险物质或事故形态B.后果不严重的危险物质或事故形态C.没有后果的危险物质或事故形态

9.每向从业人员通报事故隐患分布、治理进展情况（）。

A.月B.季C.半年

10.未熄灭的烟头最高温度可达:()

A.100多度B.900多度C.850度D.950度

11.对可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置，现场配置急救用品、（），留有应急撤离通道和必要的泄险区

A.救助设备B.救援人员C.冲洗设备D.求助物资

12.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担（），拒不承担或者其负责人逃匿的，由人民法院依法强制执行。

A.民事责任B.刑事责任C.行政责任D.行政责任

13.通过职业卫生技术服务机构，对作业场所进行职业病危害的检测与（），将检测与评价结果向卫生行政部门报告，并向劳动者公布

A.评价B.评估C.评论D.说明

14.当乙方租赁甲方的房屋用于商业经营后，消防安全应由()负责。

A.甲方B.物业部门C.乙方

15.四种防火的基本措施是：消消除着火源、()、隔绝空气、阻止火势爆炸波的蔓延。

A.控制火源B.控制可燃物C.控制火势的蔓延D.掩埋沙土

16.监视和测量设备的检定或校准证书由设备归属部门负责保管，形成《检定校准证书管理记录表》（附件9），保存期应不低于（）年。

A.3B.2C.6

17.5吨天车可以起吊多重物体:()

A.6吨B.4吨

18.设置消防控制中心的单位，应当安排经过消防安全专门培训合格人员持证在控制中心（）小时值班。

A.12B.24C.8

19.安全仪表系统又称;（）。

A.SISB.SOSC.SYS

20.乙炔瓶应与氧气瓶距离至少应保持（）以上。

A.5米B.10米C.15米

21.保障人民群众()安全，是制定《安全生产法》的目的之一。

A.生命B.财产C.生命和财产D.生命和健康E.生命

22.应急救援的器材要定期检查，保证()完好。

A.设备性能B.消防器材C.相应器材

23.生产经营单位的（）为本单位的安全生产负全面责任。

A.法定代表人B.各部门负责人C.各部门负责人

24.采取恰当措施，使燃烧因缺乏氧气而停止，这种方法叫做什么?()

A.隔离法B.窒息法C.冷却法D.抑制法

25.钢筋冷拉时，其冷拉设备（）冷拉。

A.允许超载30%B.允许超载25%C.允许超载20%D.不允许超载

26.企业要积极探索与当地政府相关部门和周边企业建立,切实提高协同应对事故灾难的能力;（）。

A.应急联动机制B.合作机制C.通机沟制

27.在工业生产过程中，毒物最主要是通过()途径进入人体的。

A.呼吸道B.消化道C.皮肤

二、多选题（15题每题2分，共30分）28.矽尘这种职业病主要是因()含量超过()的无机性粉尘引起的。

A.游离二氧化硅B.10%C.二氧化硅D.8%

29.事故应急管理的四个阶段中响应包括以下哪些内容：（）。

A.预警B.疏散避险C.应急培训与演练D.控制事故扩大

30.施工现场的临时用电系统的安全要求主要包括哪些？（）

A.做好配电箱的接地保护B.采用三相五线制C.做好短路保护D.严格执行一机一闸一漏保

31.机械职业危害的主要类型（）。

A.粉尘B.生产性毒物C.噪声D.振动E.辐射和高温，高温，低温

32.燃烧必须具备那些条件：（）

A.可燃物B.助燃物C.点火源D.充分的时间

33.应急救援组织机构应包括()、安全防护救护组等。

A.应急处置行动组B.通信联络组C.疏散引导组D.人口普查组

34.防止锅炉爆炸的措施()等。

A.防止超压B.防止过热C.防止腐蚀D.防止安全阀故障

35.《危险化学品重要危险源监察管理暂行规定》规定波及()的一级或二级重要危险源，应装备独立的安全仪表系统（SIS）。

A.毒性气体B.液化气体C.可燃液体D.剧毒液体

36.高处作业的防护措施主要包括哪些方面？（）

A.设置安全网、安全栏杆B.穿戴安全帽、安全带、防滑鞋C.照明设施齐全D.对高处作业人员进行定期体检

37.员工安全生产的权利有（）

A.享受社会工伤保险B.知情C.建议D.批评、选举、控告E.拒绝F.安全生产教育培训

38.燃烧三要素()

A.可燃物质B.助燃物质C.温度D.火源

39.根据《安全生产检查和隐患排查、整改制度》的规定，安全生产检查的内容包括:()

A.安全生产规章制度是否健全

B.设施、设备是否处于安全运行状态

C.特种作业人员是否持证上岗

D.从业人员配备、使用劳动防护用品情况

40.《危险化学品安全管理条例》规定储藏数目组成重要危险源的危险化学品储藏设备的选址，应该避开（）的地区。

A.地震活动断层B.简单发生洪灾C.地质灾祸D.斜坡

41.如下哪些心理现象与事故有关()

A.侥幸心理，好奇心理B.盲干心理C.逞能心理D.麻痹心理

42.干粉灭火剂可用于扑救的火灾（）

A.易燃液体B.忌水性物质C.油类D.油漆E.油漆F.精密机械设备G.精密仪器

三、判断题（14题每题2分，共28分）43.生产经营单位发生的生产安全事故的原因是:人的不安全行为，物的不安全状态，管理上的缺陷。（）

A.√B.×

44.散装储存是将物品装于小型容器或包件中储存;整装储存是物品不带外包装的净货储存。（）

A.√B.×

45.在吊运钢铁水包天车运行时，应将副钩升至接近极限位置，以防副钩钩到包体，造成高温液体洒落伤害设备和人员。（）

A.√B.×

46.挂有禁动牌的机车，只要无人作业即可摘下禁动牌。（）

A.√B.×

47.危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态，也称危害。（）

A.√B.×

48.切断钢筋，手于刀口的距离不得小于15厘米，断短料手握端小于40厘米时，应用套管或夹具将钢筋端头压住或夹住。也可以用手直接送料。（）

A.√B.×

49.报废设备的零部件有利用价值的，应做好回收利用并进行登记。()

A.√B.×

50.从事两种特种作业的人员，只要参加其中一种的特种作业培训与考核，即可上岗操作两种特种作业。（）

A.√B.×

51.国家对严重危及生产安全的工艺、设备推行裁减制度。（）

A.√B.×

52.压配电室所有安全用具（如绝缘手套、绝缘靴、验电器等）应定期进行电气试验，以确保其安全性能。()

A.√B.×

53.发生设备事故后，应立即停止使用，并采取有效措施防止损失扩大。同时做好现场保护，逐级上报。()

A.√B.×

54.严禁任何人攀登吊运中的物体以及在吊钩下通过和停留。（）

A.√B.×

55.爆破片的爆破压力大于容器的最大工作压力。（）

A.√B.×

56.接触职业病危害要素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病害要素有关的不适症状时,用人单位应该立刻组织有关劳动者进行应急职业健康检查。（）

A.√B.×

四、简答题（3题每题5分，共15分）57.“四不放过”的原则是指什么？

58.进行安全生产宣传教育和监督安全生产违法行为有何好处？

59.在企业生产现场，如何正确储存化学品？

参考答案

1.A

2.C

3.B

4.C

5.C

6.A

7.C

8.A

9.A

10.C

11.C

12.D

13.A

14.A

15.B

16.A

17.B

18.B

19.A

20.A

21.C

22.A

23.A

24.B

25.D

26.A

27.A

28.AB

29.ABD

30.ABCD

31.ABCDE

32.ABC

33.ABC

34.ABCD

35.ABD

36.ABCD

37.ABCDEF

38.ACE

39.ABCD

40.ABC

41.ABCE

42.ABCDE

43.A

44.B

45.A

46.B

47.A

48.B

49.A

50.B

51.A

52.A

53.A

54.A

55.A

56.A

57.事故原因不查清不放过，责任人员未处理不放过