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第第页房地产中介分行主管岗位职责房地产中介分行主管岗位职责直接上级:销售经理下属岗位:指定分行的业务员岗位性质:分行主管作为本公司的中坚气力,担负公司分行日常管理和业务双重责任:岗位权限:●有检查、督促业务员执行公司制度权。●有及时发现问题,提出整改看法权。●有提出具有创新建议权。●有对分行业务员提出批判、降级、升级、除名的建议权。●有列席参加公司决策权。●有享受公司其它规定待遇权。紧要职责:●主管分行日常工作,组织分行业务员履行职责,建立专业、规范的销售团队。●维护公司利益,贯彻执行公司的决策,大胆管理,乐观负责。●了解市场动态,熟识销售流程,做好每月的销售目标、工作总结,上报各种报表。●监督分行业务员的外出考勤,掌握业务员的思想动态及调配情况,加强业务员的行业道德教育,提高业务员的基本素养。●进行分行房源登记,督促业务员对房、客源的及时跟进,并定期检查,帮忙业务员与客户之间的谈判,为业务员解决难题。●督促业务员熟记每天新增房源,并定期抽查。●每天召开早会,分析存在的问题,总结成功的经验,开展思想教育及业务学习。●加强自律,以身作则,起到模范带头作用,鼓舞业务员加强信心。●监督分行办公秩序及卫生,妥当保管公司物品及资料。●严格执行公司的其它规定。篇2:学校副校长(主管德育)职责园朴学校副校长(主管德育)职责一、负责依照《临沂市中学校德育规程》和上级主管部门的要求,组织落实对学生进行的思想、品德、行为教育的工作计划,并做好督促检查和总结的工作。二、负责领导班主任工作,组织班主任的学习,沟通和培训工作,做好对班主任的引导检查、考核和评定工作。三、负责对班风班纪的检查、评比和总结的工作。四、负责对“三好学生”“三好班集体”“进出进步学生”的评比工作,对违纪学生的处分工作。五、负责对学生兴趣活动的组织落实,督促检查和总结评比工作。六、负责协调少先队活动与学校其它教育活动的关系,与少先队共同组织好每学年学生的参观、访问、研学及开展社会公益劳动等项教育活动。七、负责引导、督促、检查思想品德(政治)课、法制课和劳动课老师的备课、上课、工作,坚持常常深入课堂听课。八、负责做好常常性的宣传、教育工作。九、负责布置和落实家长学校的工作。十、负责学校的心理健康教育工作,发现不良倾向及时疏导,学生无严重心理疾患。篇3:学校副校长(主管后勤总务、工会、安全)岗位职责园朴学校副校长(主管后勤总务、工会、安全)岗位职责分管安全的副校长对校长负责,帮忙校长主抓学校安全工作,其职责如下:一、组织实施上级有关安全工作看法,订立学校安全工作计划、措施及各种规章制度;二、组织开展多种形式的安全法规和安全知识的宣传、教育和培训工作,加强师生员工的安全意识;加强学校安全工作管理队伍建设;三、帮忙校长做好学校安全事故突发事件的应急处理工作;四、定期组织开展学校安全检查工作,检查学校各种设备设施和安全管理工作情况,及时进行安全隐患排查整治;五、落实学校安全值班巡逻工作,加强对各种执勤及巡逻人员的管理和检查;督促、检查其他有关安全管理人员履行职责的情况;六、负责活动中老师、学生接送车的管理工作,引导、协调相关处室实在做好相关工作;七、与有关部门取得联系,综合整治学校及周边治安环境;八、完成向上级主管部门报送计划、汇报、总结、调研执行、情况反映

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