安全管理制度汇编

第第页安全管理制度汇编篇1：系安全管理制度系安全管理制度学生安全涉及千家万户,关系社会稳定。技师学院作为教书育人的场合,更是重任在肩,责无旁贷,应当为学生安全筑起第一道防线,必需为学生供应一个安全健康的环境。安全管理教育也是机械工程系管理中的首项要务。为了把安全管理落到实处,确保师生平安无恙,特订立如下管理措施:第一、成立安全管理领导机构,健全机械工系安全工作网络。为了切实加强对安全工作的领导,成立安全管理领导机构,以为安全管理领导小组组长刘新；为副组长关向东、张志健；姜立峰、王钧、石红戈、齐凤秋、姚光伟、逢海峰为组员。组长作为机械系安全工作第一责任人切实负起责任,其他人员各负其责、工作到位。把安全责任工作层层分解,落实到人。切实抓好安全管理工作,做到有计划有步骤地开展工作。第二、各班主任订立班级安全公约,并落实到位。班主任、任课老师要明确本身在学生安全管理和教育方面的职责。班主任在期初订立出本班的安全公约,并常常开展安全教育,做到“安全”二字每天讲,加强学生的安全意识,培养良好的安全习惯。同时常常开展安全检查工作,对危及安全的做法要及时批判和制止,使公约落实到学生中去。第三、签订安全责任书,落实责任制。依照“谁主管、谁负责,谁在岗、谁负责”的要求,让全系老师都承当起学校安全管理和教育的责任。并把老师安全管理和教育责任的情况纳入年度考核内容,订立目标管理细则,逐级签订安全责任书,建立起专兼结合、全员参加、以责任制为核心的学校安全工作网络。第四、实习引导老师、理论课老师负责当天教学区域的学生安全责任。值班老师每天要按时到校,紧密注意学生的动向,加强安全管理,对在走廓打闹的同学要坚决制止。防止学生发生意外。第五、严格执行安全工作的各项制度、标准和规范,切实加强机械系安全日常管理工作。一是要坚持防备为主、防消结合的原则,抓好消防安全工作。各辖区要按规定配置消防设施和器材,并定期组织检查、维护和修理、更新,确保消防设施、器材和标志完好有效,疏散通道、安全出口畅通。二是要做好学生集体活动的安全防范工作,切实落实学生集体活动安全责任制。坚持“谁组织,谁负责；谁批准,谁负责”的原则,让责任落实到位。三是加强教职工队伍的教育和管理。不绝加强对教职工的职业道德、职业纪律教育和法律教育,坚决杜绝体罚及殴打学生的行为,防范和避开内部人员侵害学生的事件发生。四是乐观搭配保卫处,共同营造学校及学校周边的安全环境。篇2：安全管理制度范本目的：为规范加工车间现场管理，保护人员、公司资产安全特订立本制度范围：加工车间全体员工具体内容一、劳动纪律1.进入车间人员必需进行岗前培训，培训合格方可上岗；全部人员需依照培训要求操作，专业岗位需持证上岗，规范操作；违规操作造成人员损害，需承当相应责任。2.员工进入车间禁止相互追赶、游戏打闹，防止滑、摔倒；进出车间时依照秩序，自发排队，禁止拥挤，防止发生挤压踩踏事故。二、用电安全1.禁止私拉电线、私接电器，非专业人员不得对车间线路进行改动。2.电器安装、接拉电线或电器维护和修理必需由专业电工进行，不允许自行处理。车间电气设备发生故障时不要擅自处理，要立刻通知维护和修理人员。3.生产中应注意防止意外触电，任何设备需要移动前，先检查并关闭电源。4.全部工作台上的工作灯在下班后均要关闭电源，设备使用完毕或者长期不用要断开电源开关。5.车间清洗等用水后，应及时清理，及时清理地面积水，防止湿滑跌倒。6.车间产后清洗地面、工器具及设备时，做好设备防护，禁止将水溅到设备电机上，以免造成设备损坏；用水完毕后，应检查水龙头，确保关闭，防止水泄露造成其它设备、料子等损害。7.厂区、车间内禁止吸烟，禁止带易燃易爆品进出厂区、车间。8.纸箱、托盘等易燃物品的存放要在指定位置，避开随处乱放。9.禁止私拉电线、私接电器，防止引发火灾。10.保证消防通道畅通，员工应熟识消防疏散通道，爱惜各类消防施设，掌握灭火器等消防器材使用方法。11.限制区域（配电房、制冷房、泵房等），禁止非本区责任人员进入。三、设备安全1.每台生产设备设专人负责，经培训合格后上岗，未经培训、授权人员严禁操作。2.严格按设备操作规程操作设备，严禁违规指挥与违规操作机器。3.开机送电前要检查设备及配套设施是否正常，正常方可开机，依照规范操作。4.操作机械设备时，注意传送带等活动运行机构，避开手指、头发、衣物扯入。5.在设备显现故障等情况时，不允许擅自处理，应按“急停”或“停止”按钮，并立刻通知设备维护和修理人员前来处理。6.紧急情况下，拍下“急停”按钮，保证人员、设备安全，非紧急情况禁止按下“急停”或“停止”按钮，严禁在设备运行时直接将电闸拉下。四、其他要求1.上班期间禁止饮酒。2.堆垛不得超出规定高度，禁止在设备与电线上堆放东西，禁止各种不安全动作。3.使用梯子等进行高处作业前先检查，确保没有损坏。应至少两人一组，保证一人在地面察看。4.采用次氯酸钠等化学品清洗消毒时遵从《化学品管理制度》，穿着好橡胶手套等个人保护用品，避开直接接触身体特别是眼睛。禁止在较小的密闭空间使用，防止发生意外中毒事故。使用完毕后应及时紧闭盖好，避开翻倒泄露，并放回指定储存点，以免他人误用。5.员工上下班途中应遵守交通规定，使用电瓶车、摩托车等交通工具时应带好安全帽，穿反光服。注意察看路况，规避行人、车辆。6.发生任何情况下的事故，应保持冷静，及时把意外的发生地方、事故情况等通知主管领导或专业安全员进行处理。7.加工中心定期进行安全培训，全员参加，不得缺席。篇3：安全管理制度精选1、安全办公会是全矿安全管理的一个紧要内容，每月至少召开一次。2、安全办公会必需由矿长主持，安全副矿长、技术负责人、安委会成员、各科室负责人、班（组）长及有关人员参加。3、安全办公会必必需有专用记录本，并要专人做好记录。4、安全办公会所决议的问题，必需设专人负责定期解决和处理。5、安全办公会的内容：（1）学习贯彻上级有关安全生产方针、政策、规定和指示。（2）听取有关部门关于执行三大规程，落实安全技术措施和安全管理；工作的汇报，研究分析存在的问题，提出解决的措施方法，并落实到有关部门和人头。（3）对本单位发生的重点事故和未遂事故进行分析、讨论，处理事故责任者和严重违章人员。（4）检核办公会原确定的事项落实情况。交接班制度1、矿一切工作岗位，必需严格认真执行交接班制度，并填写好交接班记录，双方在记录本上签字。2、班（组）长要提前二十分钟到岗接班，各工种岗位提前十五分钟到岗接班。3、任何班（组）长和各工种岗位，严禁在半路途中或采用其它任何方式交接班。4、交接班内容：包含各种机电设备运行情形、工作区域内安全状态和所使用工具以及特殊工种岗位的特殊交接班要求：选厂设备运转情形、选矿重要技术指标等。篇4：安全管理制度精选安全活动日制度1、非煤矿山企业必需认真学习、宣传、贯彻、执行和落实金属与非金属矿山安全规程，开展各种形式的安全活动。2、企业各班（组）长每班要组织召开班前会，简单讲解本班、各岗位的安全规程、作业规程、操作规程和当班的安全生产、隐患整改措施及有关安全注意事项。3、企业各生产区（队）车间负责人每周肯定要组织本辖区内全体职工学习“三大规程”和企业内部“三项制度”和有关安全生产法律法规、行业技术标准及上级有关部门下发的安全生产文件，总结前段规章制度和安全生产隐患排查及反“三违”情况等安全生产工作情况，布置下阶段安全生产工作任务。4、每周一作为企业“安全生产活动日”，必必需长期坚持，雷打不动，安全生产活动日要有文字记录，长期保管。篇5：安全管理制度1、加强全校师生的防火安全教育。按《消防法》的要求，做到人人都有维护消防安全、保护消防设施，防备火灾，报告火警的义务。要做到人人都知道火警报警电话119,人人熟知消防自防自救常识和安全逃命技能。2、保障校内的各种灭火设施的良好。做到定期检查、维护、保证设备完好率实现100%,并做好检查记录。保持疏散通道保持畅通。3、加强用电安全检查，必需常常对园内的用电线路、器材等进行检查，如发现安全隐患，要及时进行整改、维护、确保安全。篇6：安全管理制度一、消防安全管理制度1、贯彻执行《中华人民共和国消防法》和其他有关消防法律法规。2、将消防工作纳入工作规划，确保消防安全管理工作与单位正常工作两不误。3、配齐配足消防器材，确保消防演习活动正常开展。4、定期召开消防工作会议，研究解决消防工作显现的新情况、新问题，并渐渐完善各项消防安全制度，健全消防工作台帐。5、组织开展消防安全宣传教育活动，并将消防知识纳入培训教育，定期开展消防安全培训教育。6、组织开展消防安全大检查，督促各科室认真执行各项消防安全制度，加强消防安全防范。7、依照灭火和应急疏散预案，每半年至少开展一次消防安全灭火逃命演练，并结合实际，不绝完善预案。8、搭配区消防大队开展火灾调查，保护火灾现场，帮助调查火灾原因。9、完成上级部门交办的其他各项任务。二、防火巡查、检查制度1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。2、各科室负责人应每日对本科室进行防火巡查。3、办公室每季度组织一次消防安全检查，并认真填写防火检查记录。4、检查情况应及时通报，对存在的火灾隐患，及时进行整改。5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，依据奖惩制度予以惩罚。三、消防设施、器材维护管理制度1、消防设施日常使用管理由各科室负责人管理，每日检查消防设施的使用情形，保持设施乾净、卫生、完好。2、消防设施及消防设备的技术性能的维护和修理保养和定期技术检测由分管安全保卫工作的领导负责，发现异常及时布置维护和修理，使设备保持完好的技术状态。3、消防器材管理：（1）每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药（3）对消防器材应常常检查，发现丢失、损坏应立刻增补并上报领导。（4）各科室的消防器材由本科室管理。四、用火、用电安全管理制度（一）用电安全管理1、严禁随便拉设电线，严禁超负荷用电。2、电气线路、设备安装应由持证电工负责。3、各科室下班后，该关闭的电源应予以关闭。4、禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。（二）用火安全管理1、严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应向办公室领导提出申请。2、动火作业前应清除动火点相近5米区域范围内的易燃易爆不安全物品或作适当的安全隔离，并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有动用应如实报告。五、义务消防队组织管理制度1、建立义务消防队，并在办公室主任领导下开展业务学习和灭火技能训练及演练。2、要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对义务消防员进行培训，使每个人都具有实际操作技能。3、依照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不绝完善预案。4、每年举办一次防火、灭火知识考核，考核优秀予以表扬。5、不绝总结经验，提高防火灭火自救本领。篇7：安全管理制度一、订立本单位食品卫生管理制度和岗位卫生责任制管理措施。二、订立本单位食品经营场合卫生设施改善的规划。三、按有关发放食品流通许可证管理方法，办理领取或换发食品流通许可证，无食品流通许可证不得从事食品经营。做到亮证、亮照经营。四、组织本单位食品从业人员进行食品安全有关法规和知识的培训，培训合格者才允许从事食品流通经营。五、建立并执行从业人员健康管理制度。六、对本单位贯彻执行《食品安全法》的情况进行监督检查，总结、推广经验，批判和嘉奖，制止违法行为。七、执行食品安全标准。八、帮助食品安全监督管理机构实施食品安全监督、监测。食品安全检查制度一、配备专职或者兼职食品安全管理人员，负责日常食品安全监督检查。二、食品安全管理人员坚持落实每天检查各部门、各岗位的卫生情形和岗位责任制的执行情况，并作好登记。三、每日组织一次卫生检查，单位负责人每月组织考核食品安全管理人员工作。四、每次检查，都必需有记录。五、发现问题，应有人跟踪改正。六、检查内容应包含食品储存、销售过程；陈设的各种防护设施设备，冷藏、冷冻设施卫生和四周环境卫生。七、对损坏的卫生设施、设备、工具应有维护和修理记录，确保正常运转。八、各类检查记录必需完整、齐全，并存档。篇8：安全管理制度瘦西湖第三学校教室安全管理制度长江路第一学校学术报告厅安全管理制度文化学校试验室安全管理制度1、老师按教学规范程序引导学生试验、实习，教育学生爱惜仪器设备。2、学生必需在老师的引导下按操作规程进行试验，不准随便拨弄设备和药物。3、搬动沉重设备注意手脚安全，使用有毒药品注意做好防护工作，事先穿着好防护用具，事后要清洗消毒，防止发生中毒事故。4、试验室内严禁违章带入火种，不准任何人在试验室内吸烟。5、使用电器时要注意人身安全，正确使用电器设备，严防触电事故发生。6、任何人不得私自将有毒物品带出试验室，违者造成后果应负一切经济法律责任。篇9：安全管理制度泥城镇中心学校安全管理制度瘦西湖第三学校学生人身安全管理制度1、学生人身安全受法律保护，任何人不得侵害学生人身安全。2、学生在学校任何人不准体罚或变相体罚，严禁老师，员工斥责学生。3、学生之间应团结友爱，严防发生斗殴干架事件，损害他人要负一切经济法律责任。4、学校任何部门不准组织学生开展有害学生身体健康的活动。如擅自组织造成后果的由组织者负全部责任。5、学校任何人无权对学生进行人身搜查，限制人身自由，扣压身份证或正常书信，更不准私拆他人信件，包裹。6、不准鄙视个别生理有缺陷和“后进”的学生，全部学生在政治上一律平等。7、学校应适当组织学生参加力所能及的劳动，对于有不安全的劳动项目不得布置学生参加。篇10：安全管理制度为了保证试验室仪器设备正常运行，和工作人员、学生的人生安全，保障教学、科研工作的顺利进行，特订立本安全管理制度。1、试验室由专人负责设备及人身的安全。2、加强四防（防火、防盗、防水、防事故）。3、来试验室工作的人员，必需有试验室工作人员在场或经过上机操作培训与考核。4、试验前要全面检查安全，试验要有安全措施。若仪器设备在运行中，试验人员不得离开现场。5、易燃、易爆物品必需存放在安全处，严禁带电作业。6、对易燃、易爆、剧毒、放射性及其它不安全物品，必需按物品性质进行严格管理，做到存放地方、位置安全可靠，数量清楚，并指定专人负责。7、如遇火警，除应立刻采取必需的消防措施灭火外，应立刻报警（火警电话为119），并及时向上级报告。火警解除后要注意保护现场。8、如有偷窃和事故发生，立刻采取措施，及时处理，不得隐瞒，应及时报告主管和保卫部门，并保护好现场。9、试验工作人员在检测前必需熟识检测内容、操作步骤及各类仪器的性能，严格执行操作规程，并作好必需的安全防护。10、进行有毒、有害、有刺激性物质或有腐蚀性物质操作时，应戴好防护手套、防护镜。11、试验室内使用的空调设备、电热设备等的电源线，必需常常检查有否损坏，移动电气设备，必需先切断电源。电路或用电设备显现故障时，必需先切断电源后，方可进行检查。12、试验室应配有各类灭火器，按保卫部门要求定期检查，试验室人员必需熟识常用灭火器材的使用。确保消防通道畅通，一旦发生火情，便于疏散和灭火。13、试验室内不准吸烟和吃食物。14、高压气体钢瓶的存放应满足试验环境条件的规定。篇11：安全管理制度1、目的：建立防火防爆一般要求、重要措施、等级划分、消防设施等程序，防止火灾、爆炸事故发生2、范围：适用于公司防火防爆管理3、责任者：各部、各车间4、程序：4.1一般要求：4.1.1应依据火灾不安全程度及生产、维护和修理、建设等工作的需要，经使用单位提出申请，厂安全部门登记审批划定“固定动火区”，固定动火区以外一律为禁火区。4.1.2禁止产生明火的机动车辆进入罐区p厂区内、易燃物质储罐等有火灾爆炸不安全的场合，进入时必需加时必需加阻火器。电瓶车禁止入内。4.1.3禁止使用汽油、苯等易散发可燃蒸气的液体擦洗设备、工具及衣裳等。4.1.4易燃、易爆物品应存放在指定的安全地方。现场禁止堆放油布、油棉丝纱或其它易燃物品。现场生产用油存放量一般不应超出48小时的使用量。4.1.5使用搬运不安全物品，或在易燃、易爆不安全场合搬运铁质物品时，不准抛掷，拖拉或滚动。4.1.6在带有易燃易爆物质（残渣、残液和余气）的设备、管道、容器上工作时，禁止使用铁质工具，应使用铜质等不产生火花的工具。若必需用铁质工具，则需在工具接触面上涂以黄油，或采用其它安全措施。4.1.7具有火灾不安全性的甲乙类生产所用设备、管道的保温层，应采用非燃烧的料子，并应防止可燃液体渗入保温层。高温设备、管道禁止使用易燃，可燃物保温。4.1.8必需加强火源管理。厂区内焊割动火、磨练用火等一切动火工作，必需认真执行“安全生产动火制度”的规定。4.1.9要防止可燃易燃物与高温物体接触或靠近，高温工件禁止带入防火防爆区，不准在高温设备和管道上烘烤衣裳和可燃易燃物体。4.1.10不安全物品仓库、气柜。主配电设备、高大建筑物和高大设备等必需装设避雷装置，每年雨季前必需对装置检查试验一次。避雷装置单独设置时，其接地电阻不得大于10欧姆；如与电气设备共用，接地电阻不大于4欧姆。管道法兰之间电阻不大于0.3欧姆。4.1.11厂区内未经批准，不准随便搭设临时工棚和其它建筑物。4.1.12化工生产甲类区域在有液化石油气及可燃气体容易扩散处，应设置可燃气体浓度检测报警装置，并应加强气体监测工作。4.1.13全部设备、管道、阀门、仪表和零部件，必需有合格证并按要求使用，不明规格、型号的材质禁止使用。禁止擅自代用。4.1.14设备管道在使用前，必需依照规定对外观、尺寸及补焊过或其它疑焊缝进行复验，并作耐压试验或气密试验，安全装置和附件必需齐全、灵敏可靠。定期对压力容器进行外观、内部检查和无损伤检查。严格执行《压力容器安全监察规程》。4.1.15一切设备、管道和钢瓶等应按化工部订立的“化工厂设备管道的保温规范”（HGJ1047—79）规定的颜色进行涂色。4.1.16依据工艺过程的.具体特点，设置必需的事故信号、声光报警器和事故停车联锁装置。4.1.17生产过程中的正压系统严防形成负压，而且应设置防止形成负压的措施和停车联锁装置。4.1.18生产厂房、建筑物、构筑物应符合本地区的防震烈度要求，不符合要求的必需加固。4.1.19设备检修时，应严格遵守“安全检修制度”。4.1.20消防机构必需健全，消防器材的设置必需按规定配备齐全。厂区内的一切消防设施或器材未经许可（非火灾情况下）不准动用。消防道路必需保持畅通无阻，占用道路，必需经保卫科、安全部批准。4.1.21厂内所用职工必需分批轮流进行消防知识教育，掌握灭火知识，并会正确使用各种消防器材。4.1.22禁止使用氧气替换空气对设备、管道充压、保压、试压、置换或吹扫。禁止擅自向缺氧的设备、管道、井下等场合输送氧气。4.2防火、防爆的重要措施。4.2.1防爆泄压。4.2.1.1定期对设备进行无损探伤检验和测厚工作。4.2.1.2在高处与低处压系统之间应安设止逆阀等安全措施。在有火灾爆炸不安全的生产过程及设备，应安装必需的自控监测仪表、自动调整报警装置、自动和手动泄压排放设施。4.2.1.3全部放空管均应引至室外，并高出厂房建筑物、构筑物2米以上。若设在露天设备区内的放空管，应高于相近有人操作的设备2米以上。4.2.1.4可燃气体的放空管，应设置安全水封或阻火器；应有向管内加氮气或蒸汽的措施，同时应有良好的静电接地设施。放空管应在避雷设施的保护范围内。4.2.1.5安全阀的安装、使用、维护和管理依照安全阀安全管理规定执行。4.2.1.6有蓦地超压或瞬间分解爆炸不安全物料的设备，应装爆破板。如装导爆筒，应朝向安全方向。4.2.1.7凡是装有触媒的高温设备，必需泄压降温后方可打开。（触媒需要惰化的，应进行惰化。）4.2.1.8压缩气体钢瓶的充装、使用、贮运严格遵守“气瓶安全监察规程”的规定。篇12：安全管理制度1、全部员工应自发遵守公司上、下班制度；2、在休息时间段员工可以自行组织一些有利于身心健康的娱乐活动。如：打篮球、乒乓球、羽毛球、下象棋等；3、在工余时间段任何员工不得参加赌博、不准喝酒闹事，同事之间不准干架斗殴；4、在工余时间段公司管理人员应定期、不定期的组织一些相关的学习（管理方面、安全方面、清洁生产方面等），重要在于提高员工的精神素养，加强安全意识及自我保护意识；5、所在职工无论在任何场合（生活区、工作区等）都不准乱扔垃圾（包含烟头等），如发现此现象，第一、二次予以警告，第三次及以上予以相应的惩罚（5元/次），在于使员工养成一个良好的生活习惯；6、如有员工发现不安全隐患或对公司不利的情况，都应及时汇报给公司内部的相关管理部门，不应视而不见；7、不做有损于公司声誉的事情，应多做对公司有利的事情，在任何时间都不说对公司不利的话等；不准损坏公司的任何工具，要随时保证公司的安全及员工的自身安全，做到“时时安全、事事安全”。篇13：安全管理制度4.1.5厂区治安安全1）门卫人员严格管理进入公司内的外来人员、车辆，并进行登记在册；对外出货厢车辆进行清点、检查；【1】【2】【3】【4】2）严禁生产场合道路内私车行驶、停放；3）进入公司内的全部电动、机动车辆限速，不得超出5km/h；4）严禁员工动用消防设备及办公设施；4.1.6食品安全1）购食品时，必需向供货方索取有关票证，以确保食品来源渠道合法、质量安全；2）严禁使用超出保质期、保管期失效的商品；3）严禁使用不符合卫生要求的腐烂变质食品。4.2安全培训员工必需先进行岗前的安全培训，培训合格需签订安全责任书。4.2.1培训内容4.2.2公司级培训1）国家安全工作方针、政策、法规、条例；篇14：安全管理制度4.3.4严禁酗酒员工进入工作岗位；4.3.5修理机械、电器设备前，必需在动力开关前挂上“有人工作，严禁合闸”的警示牌，非工作人员禁止摘牌合闸（警示牌必需谁挂谁摘）。4.3.6新安装设备、新作业场合及经过大修或改选后的设施，需经安全验收后，方可进行生产作业；4.3.7严格执行《交接班制度》和岗位操作规程，重点安全隐患必需记入值班记录并上报公司领导；4.2.8员工因工作失误、失职、违反操作规程行为造成的安全事故，责任由员工自行承当。4.3安全生产的嘉奖措施4.3.1公司在安全生产实行“重奖重罚”，对有突出贡献的班组和个人予以嘉奖，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要严厉处理，冒犯刑律的，交由司法机关处理。4.3.2公司全体员工发现重点设备缺陷和隐患，敢于制止违章指挥、作业，避开设备和人身事故者，予以嘉奖：1）避开人身死亡和重伤的嘉奖1000―3000元；2）避开重点设备事故的嘉奖：1000元；3）避开重点火灾事故的嘉奖：1000―xx元。4.3.3公司设立安全奖，每个季度对各生产班组实行安全考核。4.3.4重点安全事故后，公司将依据事故责任大小对相关责任人做出惩罚：1）公司内部通报批判并处以个人200―500元的罚款；【1】【2】【3】【4】2）取消本年度评比先进个人（班组）资格；3）处以班组全体罚款100元。4.4工伤事故处理规定4.4.1工伤认定1）从事本职工作岗位或执行上级领导临时指派工作，造成负伤的；2）在公司区域内工作时，遭到非本人能抗拒的意外损害，而造成负伤的；3）员工在上下班途中（指本人住址到公司距离时间内）显现的交通意外事故，而造成的损害；4）员工受公司指派出差、学习、开会、因公外出所显现意外造成的损害；4.4.2不认定的工伤1）工作时间内因干架斗殴而造成的负伤；2）工作前（或工作时间内）因喝酒造成的负伤；3）不听从指挥和明知违反操作规程，还操作而造成的负伤；4）显现事故后，不在24小时之内汇报，又没有人能证明受伤经过的；5）上下班途中违反《交通管理条例》或交通部门鉴定负重要责任的。4.5工伤处理方法4.5.1重伤：实现劳动保险部门认定，并评为伤残级别的，按《工伤保险条例》执行；4.5.2员工因工受伤，不足评定伤残的，经县级以上医院诊断，医疗期发内100%的基本工资。医疗期满后接到公司上班通知仍不上岗的员工，按旷工处理，连续超出三天旷工者，予以辞退；4.5.3工伤员工工伤复发，经安全领导小组调研情况属实，医疗期间发100%基本工资，不进行治疗只是病愈期发70%基本工资；盛华文件编号：sh—zh——02版次：01第5页共6页篇15：安全管理制度4.5.4工伤员工受伤，确需到外地治疗的，必需有市级以上医院转院单，本人申请，经安全领导小组研究同意后方可转外地治疗；4.5.5因干架斗殴、喝酒，违反社会治安而造成的损害，不发工资，医药费不予报销；4.5.6医疗费：员工受伤后医疗费由本人垫付，待病愈后依据公司安全领导小组共同分析事故的责任，按责任大小比例予以报销，特殊情况或紧急情况下公司可以垫付，病愈后按比例报销后的差额部分从工资中扣除；4.5.6治疗工伤期间，治疗工伤以外的疾病所发生的医疗费不予报销；4.5.7工伤员工到岗后，可依据本人身体情形申请或公司布置调整工作岗位。4.5.8因违反操作规程或人为造成损害的医疗费用在：500元以下的罚款100―200元；1000元以下的罚款300―500元；xx元以下的罚款500―800元；3000元以下的罚款800――1000元；4.5.9因违反操作规程，给公司造成直接经济损失的，造价赔偿。4.6安全领导工作小组：组长：陈建华副组长：任宪军贺荣坤组员：陈铁成王媛郑文彬陈涛蒋凤文陈晨田虎魏海英聂敏蔡强李坤田传珍刘学堂刘学涛李坤（水处理）王广峰蒋安亮袁玉罗褚菲孟苗苗吴敏刘兵4.6.1安全领导工作小组职责盛篇16：安全管理制度2）生产现场安全管理规章制度；3）安全生产纪律、转岗培训和文明生产要求；4）生产现场环境、工作特点，可能存在不安全因素的不安全作业部位及必需遵守的事项。4.2.4班组培训1）员工从事生产工作的性质，必需的安全知识，机器设备及安全防护设施的性能和作用；2）本工种安全操作规程；3）班组安全生产、文明生产基本要求和劳动纪律；4）本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。4.2.5培训方式1）岗位培训、会议、报栏、员工手册；2）班前、班后会，例会、管理睬议。4.2.6建立培训档案1）对培训员工进行安全知识考评；2）建立员工安全考评档案，作为检查总结安全工作的依据。4.3安全生产管理4.3.1各岗位员工必需熟知岗位操作规程和安全防范常识方可上岗；4.3.2员工坚守岗位，禁止擅自把本身的工作交给他人；4.3.3严禁工作场合打闹、睡岗、脱岗及做与工作无关的事情；盛华文件编号：sh—zh——02版次：01第4页共6页篇17：安全管理制度第一条正常下班后没有特殊原因（工作需要加班、开会、培训等）不允许逗留公司上网闲谈、打游戏等做与工作无关的事情；第二条下班前须切断个人办公区域全部电源，公用设备（公用计算机、打印机及饮水机等）如确认不再使用，须提前关闭电源；第三条会议室使用完毕，请自发将座椅归位并请及时将照明、空调关闭；第四条最终离开办公室的员工有责任通知保安进行安全检查锁门，并有