龙尾镇小学教育教学质量奖励条例

第第页龙尾镇学校教育教学质量嘉奖条例龙尾镇学校教育教学质量嘉奖条例一、为建设“敬业爱岗、乐业爱生、勤业奉献、开拓创新”的优良教风，规范学校管理，充分调动老师的工作乐观性，更好地完成教学任务，提高教育教学质量，创建优质学校，特订立本《条例》。二、一至五班级以学年期末学业水平检测平均分进行评价，毕业班以全县毕业班学业水平检测平均分进行评价。三、嘉奖项目、名次及计奖方法：（一）毕业班教学质量奖。1、团体奖：在毕业班学业水平检测中，团体成绩进入县教学质量优胜单位系列（即一至六名），奖给每位科任500元；第六名以后每降低一个名次则减奖金100元，奖至第十名。2、科任奖：在毕业班学业水平检测中，所任学科成绩相像县名次第一名，奖给科任200元，每低一个名次则减奖金30元，奖至第五名。3、单科奖：在毕业水平检测中，凡语文成绩达95分以上，数学成绩达100分，英语成绩达100分奖给科任每生50元。4、培优奖：在毕业班学业水平检测中，学生的语文、数学、英语三科成绩优秀（即均实现90分以上），奖给该班科任每生90元（即奖给该班每位科任30元）。（二）非毕业班科任奖。在期末学业水平检测成绩中，非毕业班学科平均分获相像县前五名的科任分别予以100、80、60、40、20元的嘉奖。（三）各类竞赛奖。1、学生参加省市县单项竞赛，如有获奖，辅导老师嘉奖如下：省级一等奖300元，二等奖200元，三等奖100元；市级一等奖200元，二等奖100元，三等奖50元；县级一等奖100分，县二、三等奖50元。2、县优质课评比：获一等奖200元，二等奖100元。3、学生参加县田径运动会，按实得总分予以嘉奖，每得1分，辅导奖20元。4、县文艺汇演：获一等奖400元，二等奖300元，三等奖200元。（奖给负责辅导、培训的老师）5、承当县级公开课的执教老师每次嘉奖100元。6、论文、课件、教学设计、刊物发表等嘉奖标准：老师论文发表在教育专业报刊或参加教育部门的评比获得等级奖，依据级别和等次发给奖金。级别发表一等二等三等省级500元300元200元150分市级300元200元150元100元县级100元100元80元50元7、获县级以上（含县级）称赞，荣誉称呼奖100元。四、几点说明：1、名次确定：以县局教研室下发的《平远县期末学业水平检测成绩表》为准，计算出相像县名次（平均分相等或超出而未实现上一个名次的则算同一名次）。2、期终统考成绩前三名作为当年评优、次年评先的紧要依据。3、如当年毕业班学业水平检测获得县教学优胜奖，学校将组织毕业班科任外出参观学习。4、期末老师绩效考核中的“教学实绩考核”一项，仍按原考核方案执行。龙尾镇中心学校篇2:市光明学校加强教育教学管理的若干规定市光明学校加强教育教学管理的若干规定为了进一步提升学校办学水平，强化教育教学管理，深入实施素养教育，努力把学校建成健康和谐的教育生态园，特做如下规定，望全体老师遵奉执行。一、上课。准备铃和每个课间的小准备铃响后，班主任要到班级检查学生到校和纪律以及科任老师是否到位等情况，班主任因故不能到位的要及时布置副班主任替换。老师要依照课程表上课，临时调课要通知教导处备案。小准备铃响后要及时到达教室门前等待。下课铃响要及时下课。体育课除低班级需要到教室率领外，一律在准备铃后和上节课下课后直接到操场指定位置站队等待。课堂上要全面监控每一个学生的表现，及时矫正不良表现和不良行为。要深入研究教材，力求寓教于乐，注意培养学生的学习兴趣和良好的行为习惯。任何老师不能由于个别学生的行为而停课或者借题发挥对全班学生进行训斥，个别严重的情况可以把学生叫到办公室单独处理。老师上课要注意维持好课堂的纪律。二、作业。老师布置作业要适量，一般情况下不准超出上级规定的完成作业的时间。班主任要切实做好学科学科间的协调，学科老师之间也要常常沟通情况。提倡老师留指令性作业和引导性作业，切实做到因材施教。指令性作业指基本的每一个学生都必需完成的作业，引导性作业是对学有余力的学生选做，对完成引导性作业较好的学生，要注意运用激励机灵，及时鼓舞和称赞。对于个别学习困难的学生允许只完成课本作业即可，至多附加少量基础训练的作业。全部作业，只要学生做了，老师必需全批全改。低班级提倡当堂完成作业；各班级不提倡留多而杂的家庭作业，提倡留趣味性、容易完成的作业。对于不能定时完成作业的情况，老师要认真了解原因，依据实际做出处理，不能做简单化的惩罚处理。对于长期不做作业或完不成作业的学生要与家长及时沟通，争取家长的支持和搭配，更要与家长达成管理上的共识。三、自习。依照教导处的统一布置，老师利用自习课时间进行辅导，让学生独立完成作业，一般情况下不准讲授新课。学生在完本钱科作业后可以做其他学科作业或从事其他学习活动。只要不违反纪律，辅导老师不准干涉。学科之间不抢、不空，确保良好的自习秩序。四、任何老师不准因学习原因剥夺学生上音乐、体育、美术和进行文体活动的权利（因学生健康原因，需要免体的除外）。音乐、美术、英语、科学、微机上课期间，其他学科老师不准随便打断老师上课，布置其他活动或处理其他事务。假如有学生确实对音乐、美术、微机等学科不感兴趣（考试学科除外），或没有做好上课的准备，只要不违反纪律，可以从事其他学习。科学、英语、微机、音乐、美术等学科完本钱节课的教学任务后，可布置一些与学生年龄相当又比较爱好的欣赏、故事片、教育片、娱乐项目，但必需保持好课堂纪律。五、课间操、放学、大型集体活动由班主任组织、副班主任和其他相关老师帮忙，要做到快、静、齐。教室和卫生区要注意保持卫生清洁，并自动监督破坏本班卫生区的不良行为。（如随便丢字纸等）。平常在地面比较干净的情况下，不必每天拖地，只用笤帚清扫即可。个别地方需要拖地时，要注意将拖把拧干。每周五大扫除一次。班主任或副班主任要引导监督整个过程，不准放任自流。六、每周二下午为学校家长接待日，需要与家长沟通沟通，一般情况下，都要布置在这个时间。其他时间班主任和科任老师不准随便“叫”家长，个别情况确需与家长联系，要通知门卫或到转达室接待。“叫”家长沟通，事后要做好记录，写明时间、原因、谈话内容和效果，每月向少大队上报一次。问题较多的学生可建立家校联系本制度，常常与家上进行书面沟通或利用放学家长接送孩子时间与家长沟通，与家长沟通要注意方式方法，必需时让学生回避，以免造成学生和老师的情绪对立。七、上述各项纳入对老师的常规考核，与教案书写、政治业务学习、叙事论文写作同等检查监督，实在方法由教导处和少大队订立。篇3:兴宇中学教育教学成绩嘉奖方法兴宇中学教育教学成绩嘉奖方法为鼓舞广阔教职工敬业爱岗、乐观开展教育研究和教学改革，为学校教育教学工作多作贡献，在以精神嘉奖为主的基础上适当予以物质嘉奖，特订立本制度。嘉奖对象工作认真，成效显著，师生评价高的本校教职工。见习期老师减半发放。一、嘉奖项目1．学科质量奖（奖额视学校财力而定）（1）中考学科（5科+初三体育）总原则：以每学期期末成绩作为考核依据。考试成绩以所任班级四项指标（平均分、合格率、优秀率、中上平均分）折算成标准分，依据年段排名和接班情况，评出一、二、三等奖。以学期为单位计发。奖额视学校财力而定。（中上平均分本部为班级前35名，分部另定）①初三第二学期参照中考奖执行。②一学期中请假累计超出一个月，按比例扣发。③初三体育第一学期按非中考学科方式考核。④标准分计算方法如下：将班平均分、合格率、优秀率、中上平均分按比例换算成分值，再相加，即为老师个人标准分。其中初一、初二各项指标各占25%；初三平均分、合格率各占20%，优秀率、中上平均分各占30%。（注：以卷面满分100分计,及格为60分,优秀：语文80分,其它学科为85分。中上平均分原则上本部为班前35名平均分，分部可依据情况作调整。）（2）非中考学科：①以教学常规检查和学生满意率为考核依据。依据考核情况分为一、二、三等奖，以学期为单位计发。②教学常规检查中有一项不合格或学生满意率不到80%者，不发奖。（注：教学常规指备课、上课、改作、辅导、听课、课题、论文等方面学校规定的基本要求。下同）2．教科研及引导奖（1）教科研奖：本嘉奖适用于学校或教育行政部门组织的各级各类老师业务竞赛，以及老师在正规刊物发表论文等。①课题奖。以课题组为单位进行嘉奖，同一课题只记发最高级奖一次。奖额如下：校级市属级市级省级国家级一等奖501502505002000二等奖401001504001500三等奖30501002501000②论文、案例、教案奖在市级及以上各种报刊上发表的教育教学论文（须注明校名），凭报刊实物按省级及以上150元/篇，市级100元/篇发放；同一篇论文在不同的刊物发表或分获不同级别的奖只记发最高奖一次。获奖论文奖额如下（须是教育行政部门组织的，以获奖证书或文件为准）：校级市属级市级省级国家级一等奖40100150250800二等奖3070100150500三等奖204070100300注：学校对老师论文等情况每学期统计一次，且每篇获奖论文或发表论文在获奖或发表后须将复印件一份上交学校教科室存档，学校以学期为单位计发论文奖一次。③优质课等业务竞赛奖：校级市属级市级省级国家级一等奖50150250400600二等奖40100150250400三等奖3050100150300④学科带头人、教坛新秀市属级市级省级4008001500⑤本校教育教学情况宣传报道奖：教育局工作动态刊出：每篇20元；在市级或省级各媒体发表与学校有关且有助于提高学校声誉的报道，依据篇幅多少，影响大小每篇50100元；照片每张20元。绍兴晚报专版除外。（2）引导奖：本嘉奖适用于教育行政部门组织的各级各类学生竞赛（竞赛）。总原则：设团体名次的按团体类计，不设团体名次的按个人类计，同一竞赛项目多级获奖只发最高奖。以外聘老师辅导为主获奖，本校老师乐观参加的，嘉奖减半，其他情况由校长室酌情嘉奖。在上课、训练、运动会或组织过程中显现损害事故的，且为老师责任的，酌情扣除直至完全扣除奖金。①团体类体育类：此标准基本级别为市属，市级、省级以市属级的1.5倍和2倍计算。名次田径球类等项目第一名1500800第二名1200600第三名1000400第四名800300其他类（航模、船模、文艺、科技、地方课程等）：此标准基本级别为市属，市级、省级以市属级的1.5倍和2倍计算。名次名次第一名300第三名100第二名150②个人类：学科综合类市属市省全国一等奖200300400500二等奖150250350450三等奖100150250350学科单项类：市属市省全国一等奖150200300400二等奖100150250350三等奖50100150250③B级特长考试：每合格1人，奖50元。假如有外聘引导老师，调配原则见上。3．中考奖：（奖额视学校财力而定。分部可依据校区实际进行考核）①一中并轨生上线奖：依据近几年两校区一中并轨生上线比例，确定两校区当年上线总比例，再按此比例计算出各班一中并轨生基本目标，目标达成获得此奖。超出的按每生100元予以嘉奖（由班主任调配）。介绍生被录取的计入此项嘉奖。②普高上线奖：依据近几年两校区普高上线（教育局规定的最低录取分）比例，确定两校区当年上线总比例，再按此比例计算出各班普高上线基本目标，目标达成获得此奖。超出的按每生100元予以嘉奖（由班主任调配）。适当考虑初三接班。③年段学科奖：以全年段每学科平均成绩列市区学校该学科的位次评出一、二、三等奖。第一名为一等奖，第二名为二等奖，第三名为三等奖。分部以第一、二名为一等奖，第三、四名为二等奖，第五、六名为三等奖。④个人学科奖：依据本人所在班级中上平均分（本部班级前35名，分部依据实际情况自定，包含已考上的介绍生），列年段中名次评出一、二、三等奖。（按实际工作量比例计发）⑤学生中考成绩居市属前十名，学校予以所任老师嘉奖（奖额视学校财力定，调配比例由班主任定）。⑥学生单科成绩获市属学校第一名所任老师予以嘉奖，如遇第一名并列人数较多的，学校酌情考虑。⑦体育学科满分奖5元/人，其余由校长室酌情考虑。注：A：所任班级中考成绩明显低于学科其他老师，严重影响学校整体成绩，考核奖酌情扣减。B：初三或初二接任基础较差班