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文档简介

合同编号:__________鉴于甲乙双方已经签订劳动合同,甲乙双方为了明确双方的权利和义务,经友好协商,达成如下协议:一、乙方向甲方保证:1.1乙方在履行劳动合同过程中,将严格遵守国家法律法规、甲方制定的各项规章制度以及职业道德规范。1.2乙方承诺按照甲方的要求,认真履行岗位职责,保证工作质量,不得懈怠、推诿。1.3乙方保证在劳动合同期内,不得以任何理由故意损害甲方利益,包括但不限于泄露甲方商业秘密、违反职业道德等行为。1.4乙方在劳动合同期内,如发生犯错行为,将积极配合甲方调查,认真反省,主动承担责任,并采取措施消除影响。二、甲方权利和义务:2.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方按照合同约定履行各项义务。2.2甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作条件,保障乙方的合法权益。2.3甲方在乙方犯错时,有权根据实际情况采取相应的纪律处分措施,包括但不限于警告、记过、降职、解除劳动合同等。2.4甲方应当对乙方犯错情况进行记录,并将记录作为乙方工作考核和晋升的依据之一。三、违约责任:3.1如乙方违反本保证书约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。3.2甲方违反本保证书约定,乙方有权要求甲方承担违约责任,并要求甲方支付相应的赔偿金。四、争议解决:4.1双方在履行本保证书过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他约定:5.1本保证书一式两份,甲乙双方各执一份。5.2本保证书自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。甲方(盖章):________________乙方(签名):________________签订日期:________________一、附件列表:1.劳动合同2.甲方公司规章制度3.乙方个人简历4.犯错行为调查记录5.纪律处分决定书6.赔偿金支付凭证7.法律意见书二、违约行为及认定:1.乙方违反国家法律法规、甲方制定的各项规章制度以及职业道德规范的行为。2.乙方泄露甲方商业秘密、违反职业道德等损害甲方利益的行为。3.乙方在劳动合同期内故意损害甲方利益的其它行为。4.甲方未为乙方提供符合国家规定的工作条件,损害乙方合法权益的行为。5.甲方未按照本保证书约定履行监督和管理职责的行为。6.双方在履行保证书过程中发生的其他违约行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.职业道德:职业人员在职业活动中应遵循的道德规范和行为准则。4.违约金:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,按照合同约定向对方支付的金钱。5.赔偿金:因违约行为给对方造成损失时,按照合同约定或法律规定向对方支付的金钱赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方犯错后不配合调查:解决办法是甲方应积极与乙方沟通,说明配合调查的重要性,必要时可寻求法律手段。2.乙方拒绝承担违约责任:解决办法是甲方可以依据合同约定和相关法律,通过协商或诉讼途径要求乙方承担违约责任。3.甲方未履行合同约定的义务:乙方可以要求甲方在一定期限内履行,逾期不履行可以寻求法律手段。4.合同争议解决:通过友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供工作条件,乙方需遵守国家法律法规、甲方规章制度。2.乙方在劳动合同期内,如发生犯错行为,应主动承担责任,配合甲方调查。3.双方在履行合同过程中,如发生违约行为,可依据合同约定和相关法律寻求解决。4.

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