拌合站分包工程人工工资

拌合站分包工程人工工资合同编号：__________合同双方：甲方：（全称）乙方：（全称）鉴于甲方拥有拌合站分包工程，乙方具有完成该工程所需的人工资源，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：一、工程概况1.工程名称：____________________2.工程地点：____________________3.工程内容：____________________4.工程总量：____________________5.工程工期：自____年__月__日起至____年__月__日止。二、人工工资1.乙方同意按照甲方提供的工程量及工程进度，提供相应的人工工资。2.人工工资标准如下：（1）普工：____元/工日；（2）技术工：____元/工日；（3）管理人员：____元/工日。3.乙方应保证所提供的人工具备相应的技能和经验，能够满足工程的顺利进行。4.乙方应按照甲方的要求，及时提供相关的人工工资支付凭证。三、付款方式1.甲方根据乙方向甲方提供的实际出勤人数和工资标准，按照实际工作天数计算工资。2.甲方应在每月__日前支付乙方上月的人工工资。3.乙方应提供正规的税务发票，作为甲方支付工资的依据。四、合同的履行1.乙方应严格按照甲方的要求，提供相应的人工资源，确保工程的顺利进行。2.乙方应遵守国家相关法律法规，保障工人的合法权益。3.甲方应按时支付乙方的人工工资，不得拖欠。4.甲方应提供乙方所需的工作条件，包括但不限于安全防护设施、劳动保护用品等。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.因不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签字）：______________乙方代表（签字）：______________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.拌合站分包工程详细设计图纸2.工程量清单3.人工工资标准明细表4.税务发票模板5.工作安全防护设施规范6.劳动保护用品清单7.合同履行过程中的相关法律法规二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方人工工资，认定为违约行为。2.乙方未按照甲方要求提供相应的人工资源，导致工程进度延误，认定为违约行为。3.甲方未提供乙方所需的工作条件，如安全防护设施、劳动保护用品等，认定为违约行为。4.因不可抗力因素导致合同无法履行，不认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.拌合站分包工程：指在主体工程中，将某一特定的工程部分分包给其他承包商进行施工。2.人工工资：指乙方为完成工程所提供劳动力所需的报酬。3.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，未能按照约定履行义务的行为。4.不可抗力：指在合同履行过程中，无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资解决办法：及时与甲方沟通，提供相关工资支付凭证，督促甲方按时支付工资。2.问题：乙方提供的工人技能不符合要求解决办法：乙方应加强对工人的技能培训，确保工人能够满足工程需求。3.问题：工作现场安全设施不完善解决办法：甲方应按照规范提供完善的安全设施，确保乙方工人的人身安全。4.问题：合同履行过程中发生争议解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方拥有拌合站分包工程，需要乙方提供人工资源完成工程。2.乙方具有完成拌合站分包工程所需的人工资源，愿意向甲方提供服务。3.甲乙双