2024年安全保卫管理制度（二篇）

第7页共7页2024年安全保卫管理制度安全管理规定第一章贵重仪器、设备与技术资料管理第____条贵重仪器、设备的安全管理1.贵重仪器、设备，包括但不限于投影仪、摄像机、照相机及通信器材等，必须存放于设有防护设施的库房或保险柜内，并明确专人负责日常管理与维护工作。所有设备的借领均需遵循严格的审批流程，以确保设备完好无损与安全可靠。2.涉及公司科研、生产技术的重要资料、光盘及软盘，需依据密级进行妥善分类保管。使用后，应立即存入保险柜中。对于需归档的文件资料，必须按照既定流程及时移交至单位档案管理部门。3.接触保密文件、技术资料的员工，在离职或岗位调动时，必须严格遵守文件、资料的交接制度，确保公司机密与技术安全不受影响。第二章机动车辆管理第____条机动车辆安全管理原则1.遵循“谁使用、谁负责，谁开车、谁负责”的原则，对高价值车辆应安装防盗装置，并停放于指定车库内。2.未经上级领导批准，严禁将公车私用或开回家中。一旦发生车辆丢失或损坏事件，将严肃追究当事人及主管负责人的行政与经济责任。第五章日常安全管理第____条下班前安全检查每天下班前，各区域负责人需确保门窗、电灯开关、水龙头等用电、用水设施已关闭。第____条下班后安全检查各部门、事业部领导或指定安全员需认真检查门窗是否关紧上锁，电源是否切断，以及办公室内印章、票款、贵重物品和重要文件的存放是否安全妥当。第____条最后离开者职责在部门领导或安全员缺席时，最后一个离开办公区域的员工需承担上述安全检查职责。若因未履行检查职责而导致问题发生，将同时追究本部门领导及当事人责任。第____条员工个人物品管理员工在上班时间外出时，应锁好抽屉、橱柜，并将钥匙随身携带。最后离开者需负责关窗锁门。下班及午休期间，应妥善保管文件、现金等物品。第____条私人贵重物品存放规定办公室内严禁存放私人贵重物品及现金、有价证券。员工需加强自我防范意识，预防意外情况发生。第____条电器设备与消防设施检查员工需定期检查电器设备、消防器材及烟雾报警系统的完好性与有效性。第____条外来人员住宿管理未经许可，严禁擅自安排外来人员在公司内部住宿。第六章治安管理第____条打架斗殴、酗酒闹事处理对于打架斗殴、酗酒闹事行为，保安员需及时劝阻，必要时可采取强制措施，并立即报告保安部经理。第____条日常巡查与安全报告各部门、各岗位领导及工作人员需每日对负责区域进行巡查，发现安全隐患需及时处理并上报。第____条全面安全检查保安部需指派专人负责，每月对公司各部门进行一次全面安全检查。第____条安全监督与检查保安部经理及主管需对各部门、各岗位的安全情况进行不定期监督与检查，各部门领导应给予积极配合。第____条外部安全检查配合公安机关、消防监督机关来公司进行安全检查时，各部门需如实汇报情况。第____条安全检查记录与隐患整改保安部需认真记录每次安全检查情况，并建立安全检查档案。对于发现的安全隐患，需及时通知相关部门或发出《隐患通知书》，要求限期整改。第____条隐患整改与报告各部门需在规定期限内认真整改安全隐患。若暂时无法解决，需立即报告总经理并抄报保安部，同时采取临时安全措施以确保安全。第七章奖励与处罚本章详细规定了违反安全管理制度的个人及部门的处罚措施，包括警告、记过、降职、降级、辞退、开除等处分及罚金制度。同时明确了因违纪或责任过失造成重大损失时的法律追究程序及公司内部处理规定。第八章附则第____条制度制定与修改本制度由综合部负责制定并报总经理批准执行。修改时亦需遵循此流程。第____条制度解释权本制度最终解释权归综合部所有。2024年安全保卫管理制度（二）第一章安全措施与责任第一条安全措施1.确保在紧急情况下，能迅速有效地疏散人群，并采取其他必要的安全措施。2.配备符合国家标准的消防安全器材，并落实定期维护、保养措施，以改善防火条件。同时，开展定期的消防安全检查，及时消除潜在的安全隐患。3.负责公司专职或义务消防队的管理与协调工作。4.定期对员工进行消防安全教育和防火、灭火技能的培训。5.火灾发生时，应迅速组织自救，保护火灾现场，并积极协助相关部门调查火灾原因。第二条相关责任人各部门应明确各自的安全责任人，并划定防范重点和制定具体的防范对策。同时，需制定相应的安全消防措施，确保落实到位。第二章设施、培训与宣传教育第三条设施公司使用的所有消防器材和设备，必须具备“国家生产许可证”及《产品质量认证证书》。电器设备的质量及其安装、电气线路的设计铺设均需符合消防安全要求，并定期进行检修。第四条培训公司以下人员需接受消防安全培训：1.各部门防火安全第一责任人或分管负责人。2.消防安全管理人员。3.义务消防员。4.消防设备的安装、操作和维修人员。5.易燃易爆品仓库管理人员。保安部培训安排如下：1.保安部全体员工均为义务消防员，其他部门按比例选拔员工参加培训考核后确定为义务消防员。2.培训工作由保安部具体负责，各部门协助进行。3.保安部主管负责拟订培训计划，并由保安部领班协助定期、分批对公司员工进行消防培训。培训内容涵盖公司消防重点区域、消防设施情况、灭火器的使用方法、火灾扑救与自救知识等，并通过实地消防演练进行模拟培训。第五条宣传教育宣传教育内容主要包括消防规章制度、防火的重要性以及防火先进事迹和案例等。宣传方式多样，包括印发消防资料、组织人员学习、邀请专家讲解以及实地模拟消防演练等。第三章预防第六条重点场所设置公司在易燃易爆危险品的生产房、储存场地，原材料及成品仓库，车队、油库（加油站）、液化气站和变电站等场所，应设置疏散指示标志、紧急照明装置和必要的消防设施。第七条明火使用管理禁止在危险场所擅自动用明火。需要使用明火器具时，应事先提出申请并说明安全措施，经保安部批准后方可使用。第八条特殊作业管理从事电焊、气割、砂轮切割、煤气燃烧等具有火灾危险作业的人员必须持证上岗，并严格按照相关安全规定进行操作。第九条用电安全禁止员工在办公场所和宿舍使用自制或外购的电炉取暖或做饭，以确保用电安全。第十条禁烟区管理公司划定禁烟区，员工不得在禁烟区内吸烟，以减少火灾隐患。第十一条消防器材管理公司应根据现有消防状况和经济状况合理配置消防器材，并定期进行检查和更换。任何人员不得擅自移动、损坏或挪用消防器材。第十二条防火检查保安部人员应定期巡视检查公司各区域的防火安全情况，发现隐患及时指出并处理。同时，实行分级检查制度：班组人员每日自查；部门主管重点检查；部门经理组织人员全面检查或独自抽查。第四章火灾处理及扑救第十三条初起火情处理员工一旦发现火情且能自行扑灭的，应立即采取措施使用水或灭火器材进行扑救。第十四条火势扩大处理若火势较大且无法自行扑灭时，应立即通知其他人员或巡查的保安员进行扑救，并同时通知总机接线员执行火灾处理扑救制度。第十五条报警与自救公司任何人发现火灾或其他安全问题时都应迅速报警。各部门和员工都有为报警提供便利和协助扑救火灾的义务。在消防队到达前，公司应迅速组织力量进行扑救以减少损失，并及时向保险公司报案保护现场并协助查清火灾原因。第五章奖惩和处罚第十六条考核与奖惩公司定期或不定期地对各部门的安全、消防管理工作进行考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。第十七条英勇行为奖励对