2024年幼儿园劳动合同模板（二篇）

第2页共2页2024年幼儿园劳动合同模板经过严格考核，决定正式录用_____(以下简称乙方)为本单位员工，并基于双方协商，订立以下劳动合同条款：一、合同期限双方合同期限定为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满时，即行终止。若双方均无异议，可通过协商续订劳动合同，续订期限以续订合同为准。甲方根据本单位的工作需求，安排乙方在本单位担任教学工作。甲方保留根据工作需要及乙方的实际能力（包括但不限于专业、工作表现及体力状况）进行适当调动的权利，包括临时性工作的安排。乙方需根据甲方的工作安排和要求，确保按时、按质、按量地完成工作任务，并切实履行其职责。二、乙方薪资乙方月工资为____元。三、甲方基本权利与义务1.甲方有权根据工作需要、规章制度及本合同条款对乙方进行管理，保护乙方的合法权益，并根据乙方的工作表现实施相应的奖励与处罚。2.甲方有权根据工作需要、乙方的实际能力及其工作表现，对乙方的工作进行适当调整。3.甲方承诺视经济效益及乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等因素，逐步提高乙方的劳动报酬。四、乙方基本职责1.乙方应严格遵守国家政策、法律法规以及甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理与要求，不得擅离职守。2.乙方需高质量地完成甲方指派的工作任务及经济指标，并保守甲方的业务、技术及相关文件的秘密。3.乙方在任职期间，不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。五、合同解除与终止在以下情况下，甲方有权解除或终止本合同：1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；2.乙方严重失职，对甲方利益造成重大损害的；3.乙方违反劳动纪律，经教育或处分后仍未改正的；4.乙方被依法追究刑事责任的。本合同自双方签字盖章之日起生效，双方应严格履行合同条款。未经双方书面同意，任何一方不得擅自修改或变更本合同。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：_____法定代表人(签字)：_____日期：____年____月____日乙方(公章)：_____法定代表人(签字)：_____日期：____年____月____日2024年幼儿园劳动合同模板（二）一、甲方（聘方）与乙方（应聘方）甲方法人代表（负责人）与乙方，依据乙方提供的住址、联系电话及身份证号码，为明确双方劳动关系中的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》及国家、省、市相关法律法规，经双方友好协商，特此签订本合同。二、聘用期限双方约定聘用期限为自____年____月____日起至____年____月____日止（共计____年）。注：根据聘用期限的不同，合同期满奖金设定如下：一年合同期满奖金为200元；二年合同期满奖金为400元；三年合同期满奖金为600元。三、薪酬待遇1.乙方工资根据其所担任的工作岗位确定，试用期工资为（_____）元/月，试用期满后底薪调整为（_____）元/月。如遇假期，不支付工资；若临近放假时乙方在职时间不足一个月，则按日工资标准计算。2.奖金发放依据幼儿园教师考评方案执行。四、劳动合同的解除乙方出现以下情形之一时，甲方有权单方面解除劳动合同：1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。2.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。在以下情形下，甲方可提前通知乙方后解除劳动合同：1.乙方患病、怀孕或非因工负伤，医疗期满后无法继续从事原工作，且甲方无法为其安排其他工作的。2.乙方无法胜任当前工作，经培训或调整岗位后仍不能胜任的。3.劳动合同订立时的客观情况发生重大变化，导致原合同无法履行，且双方无法就变更合同达成一致意见的。4.甲方符合裁员条件，需裁减人员的。5.乙方因工作责任心缺失或安全保健意识不足，给甲方或甲方幼儿造成损害的。6.乙方私自将生源介绍至其他幼儿