2024年专业委托培训服务协议模板版

2024年专业委托培训服务协议模板版A版本合同目录一览第一条协议概述1.1协议双方1.2培训服务内容1.3协议期限第二条培训项目的具体内容2.1培训课程2.2培训师资2.3培训地点与时间第三条培训费用3.1费用总额3.2支付方式3.3费用包含内容第四条双方的权利和义务4.1委托方的权利和义务4.2培训方的权利和义务第五条培训效果评估5.1评估标准5.2评估方法5.3评估结果的应用第六条保密条款6.1保密信息范围6.2保密期限6.3违约责任第七条违约责任7.1委托方的违约责任7.2培训方的违约责任第八条争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径第九条强制性条款9.1法律适用9.2不可抗力9.3合同的变更和解除第十条合同的生效、变更和终止10.1合同生效条件10.2合同变更10.3合同终止第十一条附则11.1合同附件11.2合同的解释权11.3合同的修订历史第十二条签字盖章12.1委托方签字盖章12.2培训方签字盖章第十三条合同生效日期第十四条其他约定14.1双方的其他约定内容第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议双方1.2培训服务内容（1）培训课程：详细列出培训课程名称、内容、培训大纲等。（2）培训师资：详细列出培训师资的姓名、职务、资质、教学经验等。（3）培训方式：线上/线下培训、理论培训+实操培训等。1.3协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为【起始日期】至【终止日期】。如双方同意续约，应签订书面续约协议。第二条培训项目的具体内容2.1培训课程详细列出培训课程名称、培训目标、培训内容、培训课时、培训教材等。2.2培训师资详细列出培训师资的姓名、职务、资质、教学经验等。2.3培训地点与时间培训地点：详细列出培训地点的名称、地址。培训时间：详细列出培训的开始时间、结束时间、授课时间安排等。第三条培训费用3.1费用总额本培训项目的总费用为【总金额】元（大写：【总金额】元整）。3.2支付方式委托方应按照下列方式向培训方支付培训费用：（1）培训开始前【提前天数】天，支付培训费用的【百分比】作为预付款。（2）培训开始前【提前天数】天，支付剩余的培训费用。3.3费用包含内容培训费用包含的内容：培训课程、培训师资、培训场地、培训教材、培训设备等。第四条双方的权利和义务4.1委托方的权利和义务（1）提供培训场地、培训设备等必要的培训条件。（2）按照约定时间支付培训费用。（3）参与培训过程，对培训效果进行评价。4.2培训方的权利和义务（1）按照约定提供培训课程、培训师资等服务。（2）保证培训质量，达到约定的培训目标。（3）对委托方的商业秘密进行保密。第五条培训效果评估5.1评估标准详细列出培训效果评估的标准，如学员满意度、培训课程完成率、学员考试成绩等。5.2评估方法评估方法包括：问卷调查、考试成绩分析、学员反馈、现场观察等。5.3评估结果的应用根据培训效果评估结果，对培训课程进行调整优化，提高培训质量。第六条保密条款6.1保密信息范围保密信息范围包括：甲方的商业秘密、客户信息、技术资料等。6.2保密期限保密期限为：【保密期限】年。6.3违约责任如乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第八条争议解决8.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。8.2调解解决如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民调解委员会申请调解。8.3法律途径若调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条强制性条款9.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2不可抗力因不可抗力导致任何一方不能履行或部分履行本协议的，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明，根据情况部分或全部免除其责任。9.3合同的变更和解除除非双方另有约定，任何一方不得单方面变更或解除本协议。如双方同意变更或解除，应签订书面协议。第十条合同的生效、变更和终止10.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更本协议的变更须经双方协商一致，并以书面形式作出。10.3合同终止本协议期满或双方协商一致终止时，本协议即告终止。第十一条附则11.1合同附件本协议附件包括但不限于：培训课程表、师资名单、费用明细等。11.2合同的解释权本协议的解释权归双方共同所有。11.3合同的修订历史本协议自【首次签署日期】起生效，历经【修订次数】次修订，最新修订日期为【最新修订日期】。第十二条签字盖章12.1委托方签字盖章委托方授权代表：【姓名】签字日期：【签字日期】12.2培训方签字盖章培训方授权代表：【姓名】签字日期：【签字日期】第十三条合同生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。第十四条其他约定14.1双方的其他约定内容（1）详细列出双方的其他约定内容。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训课程表详细列出培训课程的名称、课时、授课师资、培训时间等信息。附件二：师资名单详细列出培训师资的姓名、职务、资质、教学经验等。附件三：费用明细表详细列出培训费用的各项明细，包括费用总额、预付款、尾款等。附件四：培训场地和设备清单详细列出培训所需的场地、设备名称、数量、配置等信息。附件五：培训教材和资料详细列出培训所使用的教材、资料的名称、版本、数量等信息。附件六：培训效果评估表详细列出培训效果评估的标准、方法、评估时间等。附件七：保密协议详细列出保密信息的范围、保密期限、违约责任等。附件八：争议解决方式详细列出争议解决的途径、机构、程序等。附件九：合同变更和终止协议详细列出合同变更和终止的条件、程序、责任等。说明二：违约行为及责任认定：1.委托方未按约定时间支付培训费用。2.委托方未提供培训场地、设备等必要的培训条件。3.培训方未按约定提供培训课程、师资等服务。4.培训方未达到约定的培训效果。5.双方未按约定履行保密义务。违约责任认定标准：1.委托方未按约定时间支付培训费用，每延迟一天，应支付延迟部分的培训费用【百分比】作为滞纳金。2.委托方未提供培训场地、设备等必要的培训条件，导致培训无法正常进行，乙方有权要求甲方支付违约金【金额】。3.培训方未按约定提供培训课程、师资等服务，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用【百分比】。4.培训方未达到约定的培训效果，甲方有权要求乙方采取补救措施，如重新安排培训、提供额外辅导等。5.双方未按约定履行保密义务，违约方应支付给对方【金额】的违约金，并承担相应的法律责任。示例说明：如果委托方延迟支付培训费用，按照约定应支付延迟部分的培训费用20%作为滞纳金。如果延迟支付5天，则需支付延迟部分的培训费用5天20%=100%。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.保密信息：指合同双方在合同履行过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.违约金：指一方未履行合同义务时，按照约定向对方支付的赔偿金。4.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生争议时，通过协商、调解、诉讼等途径解决争议的行为。5.合同变更：指合同双方在合同履行过程中，经协商一致对合同内容进行修改或补充的行为。6.合同终止：指合同双方按照约定或法律规定，提前终止合同效力的行为。1.不可抗力条款应用于9.2，规定了因不可抗力导致不能履行或部分履行本协议时的处理方式。