版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第2页共2页2024年医院管理会议制度范文为深入贯彻落实____、省、市关于厉行节约、反对铺张浪费的明确指示精神,进一步强化医院会议费用管理,旨在有效控制并精简会议数量,合理缩减会议开支,特此制定本制度规范。一、会议管理基本原则(一)秉持“规范运作、务求实效、厉行节约”的核心理念。严格把关各类会议、培训、庆典、论坛等活动的举办必要性,非必要会议坚决不办,可合并的会议集中办理。(二)实行严格的会议审批流程。所有以医院名义组织的会议、培训等活动,必须依次经由主管院长、院长审核批准后方可实施。对于规模较大、支出较高的会议活动,还需提交院长办公会深入讨论并批准。(三)实施会议预算管理机制。会议承办部门需在会议召开前,将详尽的会议报批资料(包括会议名称、内容概要、时间地点、参会及工作人员数量、预算明细等)按既定程序报送财务科、主管院长及院长审批。未经计划预算审核的会议,原则上不予召开;如遇紧急临时会议,必须经主管院长初审、院长终审同意后统一安排,否则相关费用不予报销。二、会议费用控制措施(一)明确会议费用开支范畴,包括但不限于会议场地租赁费(含会议室费用)、餐饮补助、交通及住宿费用、专家咨询费、办公用品购置费、文件印刷费等。(二)会议费用须在预算框架内由承办部门统一监管,确保每一笔开支均符合节约原则,严禁超支现象发生。(三)会议费用报销须遵循“一会一结”原则,在会议结束后____个工作日内完成报销手续。报销时需提交会议预算、正式发票等相关资料,并依次通过科室主任、财务科、主管院长、院长的逐级审核后方可获得报销。三、办会具体要求(一)提升会议效率与质量,精简会议议程,减少非必要事务活动,缩短会议时长。鼓励发言精炼,避免空话套话,力求会议高效务实。(二)合理选择会议地点,原则上优先使用医院内部会议室。会场布置应简洁朴素,避免过度装饰,如摆放花草、制作背景板等。同时,减少不必要的会议资料发放,如领导讲话稿、文件袋、记录本及笔等。(三)会议期间不安排宴请活动,餐饮统一提供自助餐,且仅限于来宾享用。对于需安排住宿的市外参会人员,应入住市定点接待宾馆。尽量减少医院内部服务人员数量,除必要会务组成员外,其他人员原则上应回家住宿。(四)会议期间严禁组织游览及与会议主题无关的参观活动。(五)强化监督检查力度,严格执行会议纪律。会议费用支出情况需定期提交医院财务监督小组审核,并对外公布,确保费用使用的公开透明。2024年医院管理会议制度范文(二)医院会议管理制度一、会议类型及安排第一条院长办公会:由院长亲自主持,会议时间不定,根据工作需要灵活安排。会议参与人员为院级领导,旨在研究并部署全院性重要工作。第二条院行政办公会:每两周召开一次,由院长担任会议主持人,参会人员包括职能科室负责人及相关人员。会议内容主要围绕传达上级指示、研究和安排医院日常工作展开。第三条院周会:原则上每两周召开一次,时间定于星期一下午。会议由正、副院长轮流主持,参会者包括科主任、护士长及科室负责人。会议议程包括传达上级指示、总结上期工作亮点与不足、并布置本期工作任务。第四条职工大会:每年举行1至若干次,由院领导担任主持人,全院职工代表参会。会议旨在传达上级精神,总结医院年度工作,布置下一年度工作重点,或针对临时性中心工作做出部署,同时表彰先进典型。第五条科主任会:每月举行一次,由分管院长或医务科长主持,参会人员包括医务科、临床、医技科等科室主任。会议主要围绕医疗、管理、科研、教学等工作进行汇报、研究与交流。第六条护士长例会:每月召开一次,由护理部正、副主任担任主持人,各科室、病区护士长参会。会议重点为总结上月护理工作,布置下月工作重点。第七条科务会:科室内部每月召开一次,由科室正、副主任主持,全科人员参加。会议旨在传达医院各类会议精神,检查各项规章制度及工作人员职责履行情况,并对科室工作进行总结与部署。第八条门诊例会:每月举行一次,由门诊部主任担任主持人,所有门诊科室负责人参会。会议围绕提升医疗质量、改善服务态度、加强急诊抢救、优化病人就诊流程、完善急诊管理等议题展开讨论,旨在协调各科室工作。二、行政会议要求1.会前准备:确保会议材料齐全,议题明确。2.议题管理:会议应围绕中心议题展开,避免偏离主题。3.时间控制:主持人需掌握会议节奏,确保会议高效进行。4.参会纪律:参会者应准时到会,遵守会议纪律,手机调至静音状态。5.会议记录与考核:建立会议记录制度,由院办公室负责考核与记载,并定期公开考核结果,与奖惩机制挂钩。医院领导定期直接听取意见制度第一条目的:为加强医院与干部职工的紧密联系,促进医患沟通,强化民主监督,及时解决实际问题,特制定本制度。第二条听取意见日领导安排:按照院长→行政副院长→业务副院长→院长助理的顺序轮流值班。第三条时间安排:每月的十日、二十日下午设为院领导听取意见日,工作时间为半天(如遇法定假日则顺延至假日后首个工作日)。第四条接待地点:设在负责听取意见的院领导办公室。第五条前期准备:由办公室负责,确保在听取意见日前一天完成以下工作:1.制定并公布院领导听取意见日值班表,每季度更新一次。2.提前一天通知值班领导,确保按时到位。值班表一旦确定,不得随意更改;如遇特殊情况需调整,需由本人与其他领导协商或由院办代为调整。3.准备好群众来访登记表。第六条听取程序:1.全院职工、患者及家属可通过电话、书面或面谈方式向院领导反映问题、提出建议。2.院领导认真听取来访者意见,必要时通知相关科室负责人到场处理。3.院领导根据问题性质提出处理意见,或与相关科室负责人共同研究后给出答复。4.对于涉及医疗纠纷等敏感问题,应引导来访者依法依规处理。第七条交办、督办、反馈与建档:1.对于无法立即解决的问题,院领导需在登记表上批示并交由院办向相关科室交办,明确办结期限。2.院办负责跟踪督办信访案件办理情况。3.承办科室需在规定时间内办结并书面报告办理结果给院领导。4.院领导听取意见日的相关材料由院办统一保管、归档。第八条院领导职责:1.按时间安排表轮流值班接待来访者。2.如遇特殊情况无法接待,需提前与其他领导协商调整或告知院办临时安排。3.文明接待来访者,做好记录并及时给予反馈。2024年医院管理会议制度范文(三)(一)会议筹备1、2、3、医院感染控制科的负责人与主任委员共同确定会议的核心议题,计划对前期的医院感染管理进行总结,介绍监测项目的进度,并制定讨论议题,包括工作重点的确定、未来步骤以及需要解决的问题。利用具体数据来阐述监控与控制措施的成效和存在的挑战。强调即将实施的医院感染预防与控制措施的必要性和依据,为委员提供充足的参考资料,如相关指南和论文,预测可能遇到的困难,并提出相应的解决策略,具体到人员配置、设施需求和院内成本计算,以列表形式呈现。4、5、1、2、会前3-___天,通过医院内部网络系统发送会议大纲及参考资料,确保委员有充足的时间熟悉内容并征求科室意见。参会人员应包括医院感染管理的各级网络组织成员。(二)会议的形式与频率1、年度召开___次。2、参
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 航运行业保安工作总结
- 北京市安全管理工作总结
- 银行工作总结团结合作追求卓越
- 2023-2024学年北京市101中学高一(下)期中语文试卷
- 家具行业招聘成功案例
- 娱乐设施行业推广计划总结
- 医疗话务员工作总结
- 医学美容诊所前台工作总结
- 2024年认识安全标志的教案
- 凉亭制定安装协议书(2篇)
- 一氧化氮让你远离心脑血管病第(全书回顾综合版)
- GB/T 12574-2023喷气燃料总酸值测定法
- 2022年天津三源电力集团限公司社会招聘33人上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解
- 2023-2024学年广东广州番禺区四年级数学第一学期期末综合测试试题含答案
- 抑郁病诊断证明书
- 对话大国工匠-致敬劳动模范期末考试答案
- 财务总监绩效考核表
- 压缩语段之语段要点概括公开课一等奖市优质课赛课获奖课件
- 数字孪生水利工程建设技术导则(试行)
- 砌筑工程安全监理制度
- 工商企业管理毕业论文 工商企业管理5000论文范文四篇
评论
0/150
提交评论