护工劳务协议2024年版格式版

护工劳务协议2024年版标准格式版A版本合同目录一览第一条：定义与解释1.1护工1.2劳务协议1.3甲方1.4乙方第二条：协议范围与义务2.1护工职责2.2工作时间2.3工作内容第三条：报酬与支付3.1报酬标准3.2支付方式3.3支付时间第四条：协议期限4.1起始日期4.2终止日期4.3延长协议的条件第五条：乙方权益5.1劳动保障5.2培训与学习5.3个人隐私保护第六条：甲方义务6.1提供工作条件6.2保障乙方权益6.3社会保险与福利第七条：违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约第八条：争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径第九条：合同的变更与解除9.1变更条件9.2解除条件9.3变更与解除的程序第十条：保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任第十一条：法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式第十二条：其他约定12.1甲方与乙方约定12.2第三方约定第十三条：附件13.1附件列表13.2附件内容第十四条：签署14.1甲方代表14.2乙方代表14.3签署日期第一部分：合同如下：第一条：定义与解释1.1护工：指在本协议中为甲方提供护理服务的人员，乙方根据本协议约定安排护工为甲方提供护理服务。1.2劳务协议：本协议是指甲方与乙方之间就护工提供的护理服务内容、报酬、期限等事项达成的一致协议。1.3甲方：指需要接受护理服务的人员或者其合法代理人。1.4乙方：指提供护工劳务服务的单位或者个人。第二条：协议范围与义务2.1护工职责：护工应当根据甲方的需求，提供日常生活照料、康复护理、心理支持等护理服务，并遵守甲方的合理要求。2.2工作时间：护工的工作时间根据甲乙双方协商确定，并以书面形式在本协议中予以明确。2.3工作内容：护工的工作内容包括但不限于：个人卫生护理、饮食照料、药物管理、康复锻炼、心理沟通等。第三条：报酬与支付3.1报酬标准：甲方向乙方支付的报酬标准，由甲乙双方在本协议中约定，并以书面形式确定。3.2支付方式：甲方支付报酬的方式，由甲乙双方在本协议中约定，并以书面形式确定。3.3支付时间：甲方应按照本协议约定的时间向乙方支付报酬，如遇特殊情况，需经甲乙双方协商一致后方可调整。第四条：协议期限4.1起始日期：本协议的起始日期，由甲乙双方在本协议中约定，并以书面形式确定。4.2终止日期：本协议的终止日期，由甲乙双方在本协议中约定，并以书面形式确定。4.3延长协议的条件：如甲乙双方同意延长本协议，应在本协议终止前，协商一致并签署书面延长协议。第五条：乙方权益5.1劳动保障：乙方应按照我国法律法规的规定，为护工提供劳动保障，包括但不限于社会保险、福利待遇等。5.2培训与学习：乙方应提供必要的培训与学习机会，以提高护工的服务质量和专业技能。5.3个人隐私保护：乙方应对护工的个人隐私信息予以保密，不得泄露给第三方。第六条：甲方义务6.1提供工作条件：甲方应提供护工工作所需的基本条件，包括但不限于工作场所、生活设施等。6.2保障乙方权益：甲方不得侵犯乙方的合法权益，包括但不限于护工的工作时间、休息休假、劳动保护等。6.3社会保险与福利：甲方应按照我国法律法规的规定，为护工参加社会保险，并提供相应的福利待遇。第七条：违约责任7.1甲方违约：如甲方违反本协议的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.2乙方违约：如乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第八条：争议解决8.1协商解决：甲乙双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应通过友好协商的方式解决。8.2调解解决：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3法律途径：如调解不成，甲乙双方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条：合同的变更与解除9.1变更条件：本协议的变更，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签署。9.2解除条件：本协议的解除，应符合我国法律法规的规定，并由甲乙双方协商一致。9.3变更与解除的程序：甲乙双方应按照我国法律法规的规定，办理协议变更或解除的相关手续。第十条：保密条款10.1保密内容：甲乙双方在履行本协议过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等敏感信息。10.2保密期限：甲乙双方对上述保密内容承担保密义务的期限，自本协议签订之日起算，至本协议解除或终止之日起两年。10.3违约责任：如甲乙双方违反本条款的约定，泄露对方的保密信息，应承担相应的违约责任。第十一条：法律适用与争议解决11.1法律适用：本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式：如本协议的任何条款与中华人民共和国法律相抵触，该条款将按法律的规定重新解释或调整，其余条款继续有效。第十二条：其他约定12.1甲方与乙方约定：本协议未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。12.2第三方约定：本协议的签订，未经第三方同意，不得影响甲乙双方与第三方签订的其他协议的履行。第十三条：附件13.1附件列表：本协议附件包括但不限于：护工简历、工作内容详细清单、报酬明细表等。13.2附件内容：附件内容应与本协议相一致，作为本协议不可分割的一部分。第十四条：签署14.1甲方代表：本协议的甲方代表，应具有甲方的授权，以甲方名义签署本协议。14.2乙方代表：本协议的乙方代表，应具有乙方的授权，以乙方名义签署本协议。14.3签署日期：本协议的签署日期，应以双方代表签署页的日期为准。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件列表如下：附件一：护工简历附件二：工作内容详细清单附件三：报酬明细表附件四：培训计划和学习材料附件五：劳动保障证明文件附件六：社会保险参保证明文件附件七：甲方与乙方签订的其他相关协议附件一：护工简历详细要求：简历应包括护工的基本信息、教育背景、工作经历、专业技能、证书情况等，以供甲方了解护工的基本情况。附件二：工作内容详细清单详细要求：清单应详细列明护工的工作内容，包括但不限于日常生活照料、康复护理、心理支持等，以便甲方确认乙方提供的服务内容。附件三：报酬明细表详细要求：明细表应详细列明护工的报酬构成，包括基本工资、奖金、补贴等，以及支付时间、支付方式等，以便甲方了解并确认支付报酬的相关信息。附件四：培训计划和学习材料详细要求：应包括乙方为护工提供的培训计划，以及培训和学习材料的内容，以证明乙方履行了提供培训与学习机会的义务。附件五：劳动保障证明文件详细要求：应包括乙方为护工参加的社会保险、福利待遇等相关证明文件，以证明乙方履行了提供劳动保障的义务。附件六：社会保险参保证明文件详细要求：应包括甲方为护工参加的社会保险相关证明文件，以证明甲方履行了提供社会保险的义务。附件七：甲方与乙方签订的其他相关协议详细要求：应包括甲方与乙方签订的其他相关协议，以供双方查阅和执行。说明二：违约行为及责任认定：违约行为及责任认定如下：1.甲方违约行为及责任认定：1.1未按照约定时间支付报酬：甲方应按照本协议约定的时间向乙方支付报酬，如未按时支付，应承担违约金赔偿责任。1.2未提供工作条件：如甲方未提供护工工作所需的基本条件，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.乙方违约行为及责任认定：2.1未按照约定提供服务：乙方应按照本协议约定的工作内容、工作时间提供护工服务，如未按约定提供服务，应承担违约金赔偿责任。2.2未提供培训与学习机会：如乙方未按照本协议约定提供必要的培训与学习机会，乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：假设甲方未按照约定时间支付报酬，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金为应支付报酬的10%。假设乙方未按照约定提供服务，乙方应承担违约金赔偿责任，违约金为合同总金额的5%。说明三：法律名词及解释：法律名词及解释如下：1.护工：指在本协议中为甲方提供护理服务的人员，乙方根据本协议约定安排护工为甲方提供护理服务。2.劳务协议：指甲方与乙方之间就护工提供的护理服务内容、报酬、期限等事项达成的一致协议。3.