2024年幼儿园学年度工作计划例文（二篇）

第5页共5页2024年幼儿园学年度工作计划例文一、加强幼儿园管理与教育质量的提升1.建立健全行为规范与制度确立幼儿与家长的行为准则，制定资源节约的具体措施及保育员的操作规范。强化全体教职工的低碳环保意识，严格执行日常活动操作流程，并实施一岗双责制度于实验幼儿园。2.加强师德师风建设围绕重要周年庆典，开展“学党史，知党情，跟党走”系列教育活动，通过图片展、师德宣传、主题演讲等形式，激励教职工争先创优，营造积极向上的工作氛围。积极推进学习型党组织建设，提升教职工队伍的整体素质。3.完善教师成长与发展机制围绕“永远跟党走”主题，举办终身教育学习周，鼓励教师阅读好书，建立个人成长档案，深化与共建单位的合作，积极参与社会公益活动。完善课程园本化方案，强化教师的课程构建意识与实践能力。二、促进保教队伍的专业化发展1.搭建专业发展平台制定并实施保教队伍的专业化培训方案，构建多层次、多渠道的培训体系。鼓励和支持在职教师参加学历进修及省市区级课题培训，发挥骨干教师的引领作用，带动全园教师队伍的整体提升。2.强化园本培训与教研活动确立教育科研、书香阅读、节日文化等专题，通过教研、带教、读书沙龙、园际交流等形式，提升青年教师的教学实践能力。加大对骨干教师和青年教师的培养力度，完善层级带教制度，建立教师成长档案。三、深化课题研究与家园互动1.以科研为引领引导教师积极参与《幼儿园国际象棋教学的实践研究》等课题研究，提升科研能力。建立科研小组，吸引青年教师自愿参与，开展针对幼儿及家长的国际象棋与绘本阅读等相关调研。2.创新家园互动模式根据《实验幼儿园家委会工作章程》，发挥家委会的积极作用，开展丰富多彩的小组活动，听取并吸纳家长的建设性意见。四、保障措施与实施路径1.制度保障与民主监督建立健全民主监督机制，实现“依法办园”与“自主发展”的有机结合。通过“园务制”、“教职工大会制”及“家委会制”等三“制”管理，确保幼儿园决策的科学性、民主性与合法性。2.人文化管理与柔性关怀树立和谐共融的理念，营造规范、和谐、快乐的工作氛围。通过实施“探访制”等柔性管理举措，关心教职工的生活与情感需求。3.规划评价与监督反馈成立规划领导小组，分阶段、分步骤检查规划实施情况。保教组需制定详细的学期计划并总结实施效果，同时积极听取专家、上级领导及家委会成员的意见与建议。4.环境与设备保障积极向上级部门申请资金支持，确保幼儿园园所设备达到标准。合理规划幼儿及教师活动用房，提升教育环境的品质与舒适度。2024年幼儿园学年度工作计划例文（二）一、指导原则：以《纲要》为根本指导，积极推进课程改革，深入理解课程改革的深远意义。依据镇教研工作规划，结合本园的实际情况，致力于提升教师教学活动的质量及幼儿素质教育的进程。二、主要工作内容与标准：1、强化本园教研组的组织架构与管理制度，同时加强与其他幼儿园的交流与学习。2、关注农村幼儿园本土资源的利用及园所环境的创设，激发教师创新教学活动及日常教学管理的积极性。3、定期安排教师学习先进的教育理念和文章，以提升教师的教育能力，以及教育观念和儿童观。4、加强幼儿园的安全管理，组织全体员工学习相关安全知识，确保园所安全。5、在优化日常活动及周活动安排的基础上，探索实施游戏化学习，以幼儿为中心，发展独特的教学活动模式。6、坚持园内培训与外部学习并重，多途径提升教师的理论素养和教育素质。7、举办园内观摩活动，通过案例总结与反思提升教师的专业技能。8、组织教师参与论文写作、活动设计、教学案例的竞赛，以促进教师的专业发展。三、具体时间规划：____月份：1、确保新生顺利入园，做好新生情绪的安抚工作。