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文档简介

酒店工会年底活动方案背景年底是酒店行业旅游淡季的时间，同时也是员工较为轻松的时段。为了让酒店员工在工作之余有一个愉快的放松疗休的时间，工会决定组织一些活动，让员工们参加。目标通过开展各种活动和比赛，增强酒店员工之间的交流与互动，促进员工同事之间的友谊，激发员工的工作热情，提高员工的凝聚力和工作积极性。活动方案羽毛球比赛时间：周末上午地点：酒店篮球场参与人数：30人比赛规则：三局两胜制，每局21分，胜利方晋级下一轮奖品：一等奖两名，每名获得运动手表；二等奖四名，每名获得篮球鞋；三等奖六名，每名获得水杯。下午茶交流会时间：周六下午地点：酒店餐厅参与人数：50人活动内容：员工可以自带自己制作的点心和茶叶到酒店餐厅与同事们分享，交流制作经验和交流心得，营造轻松愉悦的氛围。徒步旅行时间：周日上午地点：酒店附近的公园或自然风光区参与人数：40人活动内容：酒店工会组织徒步旅行，员工可以欣赏自然风光，放松身心，增加身体锻炼。舞蹈比赛时间：周六晚上地点：酒店多功能厅参与人数：10个团队，每个团队10人比赛规则：每个团队演出不超过5分钟，评委根据表演内容、舞蹈技巧、服装选手进行评分。奖品：一等奖一名，获得500元购物卡；二等奖二名，每名获得200元购物卡；三等奖三名，每名获得100元购物卡。三人篮球比赛时间：周六下午地点：酒店篮球场参与人数：20人比赛规则：两局三胜制，每局21分，胜利方晋级下一轮奖品：一等奖两名，每名获得运动手表；二等奖四名，每名获得篮球鞋；三等奖六名，每名获得水杯。执行流程工会成员确定各项活动的时间、地点、参与人数、奖品等方案。与工会会员沟通后，向所有员工公布各项活动的具体方案和时间安排。在各个活动现场，设立签到站、物资领取站等，工会成员全程进行现场管理。每一个活动结束后，工会将获奖名单在酒店内公布，并按照奖项发送奖金或物品。在所有活动结束后，工会对所有活动进行评估和汇总，并总结得失和问题，并改进下一次活动。结束语通过这些有趣的活动和比赛，可以帮助酒店员工缓解工作压力，增加员工和同事间的沟通和互动，提高员工的凝聚力和协作意识，也对员工生活和工作产生积极的影

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