![2024年安全生产责任考核及培训制度例文(四篇)_第1页](http://file4.renrendoc.com/view9/M02/29/38/wKhkGWciXVaAK-zLAAF53aJ0rcI530.jpg)
![2024年安全生产责任考核及培训制度例文(四篇)_第2页](http://file4.renrendoc.com/view9/M02/29/38/wKhkGWciXVaAK-zLAAF53aJ0rcI5302.jpg)
![2024年安全生产责任考核及培训制度例文(四篇)_第3页](http://file4.renrendoc.com/view9/M02/29/38/wKhkGWciXVaAK-zLAAF53aJ0rcI5303.jpg)
![2024年安全生产责任考核及培训制度例文(四篇)_第4页](http://file4.renrendoc.com/view9/M02/29/38/wKhkGWciXVaAK-zLAAF53aJ0rcI5304.jpg)
![2024年安全生产责任考核及培训制度例文(四篇)_第5页](http://file4.renrendoc.com/view9/M02/29/38/wKhkGWciXVaAK-zLAAF53aJ0rcI5305.jpg)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第2页共2页2024年安全生产责任考核及培训制度例文为确保严格遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则,切实执行安全生产责任制,明确安全管理目标,保障公司工程项目安全施工,特制定本制度。一、适用范围公司安全生产领导小组负责对公司安全生产责任制的考核工作,考核范围涵盖公司各科室及项目经理部。二、考核内容1.公司各级、各部门、各项目部管理人员安全生产岗位责任制的执行情况;2.公司安全生产管理目标的达成情况;3.公司文明工地达标情况。三、安全文明施工管理目标1.安全施工管理目标:实现零死亡和零重伤,月轻伤率控制在____‰以下;2.文明施工管理目标:对于造价超过____万元的工程项目,争取达到市级文明工地标准;对于造价超过____万元的工程项目,争取达到省级文明工地标准。四、考核办法1.实施逐级考核机制,公司接受上级考核,科室和项目部接受公司考核,科室和项目部管理人员接受科室和项目部领导考核;2.公司依据《安全生产责任制》逐层签订安全生产目标管理责任书;3.公司安全科在公司安全生产领导小组的指导下具体执行安全生产责任考核工作,考核工作与日常安全文明检查工作同步进行;4.考核结果依据公司《安全生产奖罚制度》执行。五、本考核办法与公司《安全生产奖罚制度》、《员工绩效考核细则》及“安全生产责任制”等制度配套执行。六、公司安全生产领导小组负责本制度的修订和完善。2024年安全生产责任考核及培训制度例文(二)为确保安全责任的全面实施,进一步明确各级部门的安全生产责任,加强安全管理,确保生产安全,特制定本制度。1.公司安全生产委员会负责本制度的考核工作,对各部门及各级人员履行安全职责的情况进行考核。2.安全责任考核将按月度进行,年终进行总结。安全环保部负责汇总,分管安全的副经理提出奖惩建议,安全生产委员会审核后,由总经理批准实施。3.公司安全生产实行以各级、各部门负责制为核心的安全生产责任制,各级部门需签订安全生产目标责任书,明确安全责任内容、时间及考核标准和奖惩办法。4.公司各级领导、全体员工及各职能部门均应对各自工作范围内的安全项目承担责任。5.若车间或部门因管理不善或违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等原因导致直接经济损失超过一万元的火灾、爆炸或重大伤害事故,除依据《安全生产奖惩制度》进行处罚外,还将扣除车间负责人及事故责任人的当月安全补助金,并取消车间及事故责任人当年的评优资格。6.年度内若车间或部门发生轻伤事故、火情、一般设备事故(责任事故),除依据《安全生产奖惩制度》进行处罚外,还将扣除车间负责人及事故责任人的当月安全补助金。7.年终时,部门和全体员工需进行年度安全总结,并结合《安全生产责任目标书》进行年度考核,依据《安全生产奖惩制度》和《绩效考核制度》执行和兑现。2024年安全生产责任考核及培训制度例文(三)为确保安全责任的全面实施,进一步明确各级部门的安全生产责任,加强安全管理,确保生产安全,特制定本制度。1.公司安全生产委员会负责本制度的考核工作,对各部门及各级人员履行安全职责的情况进行考核。2.安全责任考核将按月度执行,年终进行总结。安全环保部负责汇总,分管安全的副经理提出奖惩建议,安全生产委员会审核,总经理批准后执行。3.公司安全生产实行以____负责制为核心的各级、各部门安全生产责任制度,各级部门需签订安全生产目标责任书。安全责任应明确责任内容、时间及考核标准和奖惩办法。4.公司各级领导、全体员工及各职能部门,均应对各自工作范围内的安全项目承担责任。5.若车间或部门因管理不善或违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等原因导致直接经济损失一万元以上火灾、爆炸或重大伤害事故,除按《安全生产奖惩制度》处罚外,将扣除车间负责人及事故责任人的当月安全补助金,并取消车间及车间负责人和事故责任人当年的评优资格。6.年度内若车间或部门发生轻伤事故、火情、一般设备事故(责任事故),除按《安全生产奖惩制度》处罚外,将扣除车间负责人及事故责任人的当月安全补助金。7.年终时,部门和全体员工需进行年度安全总结,并结合《安全生产责任目标书》进行年度考核,按《安全生产奖惩制度》和《绩效考核制度》执行、兑现。2024年安全生产责任考核及培训制度例文(四)为确保严格遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则,切实执行安全生产责任制,明确安全管理目标,保障公司工程项目的安全施工,特制定本制度。一、适用范围公司安全生产领导小组负责对公司安全生产责任制的考核工作,考核对象包括公司各科室及项目经理部。二、考核内容1.公司各级、各部门、各项目部管理人员对安全生产岗位责任制的执行情况;2.公司安全生产管理目标的实现情况;3.公司文明工地的达标情况。三、安全文明施工管理目标1.安全施工管理目标:杜绝死亡和重伤事故,月轻伤率控制在____‰以下;2.文明施工管理目标:对于造价超过____万元的工程项目,争取达到市级文明工地标准;对于造价超过____万元的工程项目,争取达到省级文明工地标准。四、考核办法1.实行逐级考核制度,公司接受上级考核,科室和项目部接受公司考核,科室和项目部管理人员接受科室和项目部领导考核;2.公司依据《安全生产责任制》逐层签订安全生产目标管理责任书;3.公司安全科在公司安全生产领导小组的指导下具体执行安全生产责任考核工作,考
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 蓄水池施工协议书范本
- 电子商务新模式创新与优化的探索
- 土地承包经营权流转合同范本
- 电影院的未来趋势影音技术与空间的融合
- 电子商务的未来趋势与战略布局
- 灾害防控在绿色建筑中的作用与挑战
- 员工竞业限制协议书范本
- 研学旅行中的历史文化教育与地域文化融合
- 空调及新风系统改造施工合同范本
- 生产设备的选型与维护医疗行业的考量
- 学校校园安全巡逻情况登记表
- (儿科学课件)肾病综合征
- 光缆线路工程段终版施工图
- 矿井年度灾害预防和处理计划
- 毕业论文-基于Java Web的模拟驾校考试系统设计与实现
- MDD指令附录一 基本要求检查表2013版
- 新部编人教版四年级下册道德与法治全册教案(教学设计)
- 人美版高中美术选修:《绘画》全册课件【优质课件】
- 进制转换教学设计
- 垂直度和跳动形位公差间的关系及取代应用下
- 单位数字证书业务申请表
评论
0/150
提交评论