中小型企业全职员工劳动协议样例版

中小型企业全职员工劳动协议样例版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（员工）1.3合同签订日期第二条：合同期限2.1合同期限的种类2.1.1固定期限2.1.2无固定期限2.1.3以完成一定工作任务为期限第三条：工作内容3.1乙方的岗位职责3.2乙方的具体工作任务第四条：工作时间与休息休假4.1工作时间4.1.1正常工作时间4.1.2延长工作时间4.1.3休息日和工作日4.2休假4.2.1年假4.2.2事假4.2.3病假4.2.4产假4.2.5其他休假第五条：劳动报酬5.1基本工资5.2奖金5.3津贴5.4加班费5.5工资支付时间及方式第六条：社会保险6.1甲方应依法为乙方参加社会保险6.2乙方应缴纳的社会保险费用6.3社会保险待遇第七条：劳动保护与劳动条件7.1劳动保护7.2劳动条件7.3劳动安全第八条：保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九条：竞业限制9.1限制范围9.2限制期限9.3违约责任第十条：解除和终止合同的条件10.1甲方解除合同的条件10.2乙方解除合同的条件10.3合同终止的条件第十一条：经济补偿11.1解除或终止合同时应支付的经济补偿11.2补偿金的计算方法和支付时间第十二条：争议解决12.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议12.2无法协商解决的争议，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼第十三条：法律适用13.1本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律第十四条：其他约定14.1双方在合同履行过程中，如有其他事项需要约定，可另行协商并补充本合同14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1合同期限的种类2.1.1固定期限：本合同期限为____年，自签订日期起计算。2.1.2无固定期限：本合同无固定期限，自签订日期起生效，直至双方协商一致解除或依法解除。2.1.3以完成一定工作任务为期限：本合同期限以完成甲方安排的特定工作任务为准，工作任务完成后自动终止。第三条：工作内容3.1乙方的岗位职责：乙方担任____职位，负责____工作，具体职责和要求详见公司制定的岗位职责说明书。3.2乙方的具体工作任务：甲方根据业务需要，合理安排乙方的工作任务，乙方应按甲方的要求完成工作任务。第四条：工作时间与休息休假4.1工作时间4.1.1正常工作时间：乙方每周工作____天，每天工作____小时，分别为____至____。4.1.2延长工作时间：甲方因生产经营需要，可以安排乙方延长工作时间，延长工作时间的长短及报酬按照公司的相关规定执行。4.1.3休息日和工作日：本合同按照国家的规定执行休息日和工作日的安排。4.2休假4.2.1年假：乙方享有____天/年的年假，具体休假安排由甲方根据生产经营情况批准。4.2.2事假：乙方因私事需要请假时，应提前向甲方申请，经甲方批准后可以休事假。4.2.3病假：乙方因病需要请假时，应向甲方提供医院出具的病假证明，经甲方批准后可以休病假。4.2.4产假：乙方符合国家规定的生育条件，可以享受____天的产假。4.2.5其他休假：国家法律法规规定的其他休假。第五条：劳动报酬5.1基本工资：乙方的基本工资为每月____元。5.2奖金：乙方根据公司的业绩及个人表现，可以获得相应的奖金。5.3津贴：乙方根据公司的规定，可以获得相应的津贴，包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。5.4加班费：乙方加班按照公司的规定支付加班费。5.5工资支付时间及方式：甲方每月____日前支付乙方工资，工资支付方式为银行转账。第六条：社会保险6.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。6.3乙方依法享受社会保险待遇，具体待遇按照国家和地方的相关规定执行。第八条：保密协议8.1保密内容乙方在甲方工作期间及解除合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于客户资料、财务数据、研发资料、经营策略等。8.2保密期限乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至解除或终止合同后____年止。8.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失，并支付违约金____元。第九条：竞业限制9.1限制范围乙方在解除或终止合同后____年内，不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体、个体工商户等担任任何职务或以任何方式参与其经营活动。9.2限制期限乙方的竞业限制义务自本合同解除或终止之日起生效，至解除或终止合同后____年止。9.3违约责任乙方违反竞业限制义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失，并支付违约金____元。第十条：解除和终止合同的条件10.1甲方解除合同的条件甲方解除合同的，应提前____天通知乙方。除法律规定的特殊情形外，甲方应支付乙方相应的经济补偿。10.2乙方解除合同的条件乙方解除合同的，应提前____天通知甲方。乙方解除合同的，甲方不承担任何经济补偿责任。10.3合同终止的条件本合同期满、双方协商一致解除或依法解除的，合同即行终止。第十一条：经济补偿11.1解除或终止合同时应支付的经济补偿甲方解除或终止合同时，应根据乙方的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。11.2补偿金的计算方法和支付时间经济补偿金计算至解除或终止合同之月的工资，支付时间为解除或终止合同后的____天内。第十二条：争议解决12.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。12.2无法协商解决的争议，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十三条：法律适用本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十四条：其他约定14.1双方在合同履行过程中，如有其他事项需要约定，可另行协商并补充本合同。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：岗位职责说明书详细描述乙方的岗位职责、工作任务、工作标准和绩效考核标准等。附件二：社会保险缴纳证明甲方为乙方缴纳社会保险的证明文件，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。附件三：保密协议详细规定乙方的保密义务、保密期限及违约责任。附件四：竞业限制协议详细规定乙方的竞业限制义务、限制范围、限制期限及违约责任。附件五：工资条每月工资的详细构成，包括基本工资、奖金、津贴及加班费等。附件六：休假申请表乙方申请年假、事假、病假等休假时需填写的表格。附件七：加班申请及审批表乙方申请加班时需填写的表格，以及甲方审批的结果。附件八：经济补偿计算公式详细规定解除或终止合同时经济补偿金的计算方法。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按约定完成工作任务。2.乙方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。3.乙方违反竞业限制义务，在限制期限内从事与甲方同类业务的工作。4.甲方未按约定支付乙方工资及福利。5.甲方未依法为乙方参加社会保险。责任认定标准：1.乙方未按约定完成工作任务的，甲方有权扣除相应的奖金，并视情况给予乙方警告或解除合同。2.乙方泄露甲方保密信息的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失，并支付违约金。3.乙方违反竞业限制义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失，并支付违约金。4.甲方未按约定支付乙方工资及福利的，应补发相应工资及福利，并向乙方支付迟延支付的违约金。5.甲方未依法为乙方参加社会保险的，应依法补缴相应的社会保险费用，并向乙方支付违约金。示例说明：如果乙方未能完成甲方安排的任务，甲方可以根据实际情况扣除乙方的奖金作为违约金。如果乙方泄露了甲方的商业秘密，甲方可以要求乙方承担相应的违约责任，比如支付一定数额的违约金，并赔偿因泄露秘密造成的实际损失。说明三：法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立的企业、个体工商户、事业团体等用人单位。2.员工：指与用人单位签订劳动合同，在用人单位工作的人员。3.固定期限：指合同双方约定了明确的合同期限，如一年、两年等。4.无固定期限：指合同双方没有约定明确的合同期限，员工在单位工作直至双方协商一致解除或依法解除。5.经济补偿：指用人单位依法应