陕西集体合同模板

陕西集体合同模板合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方劳动条件和劳动报酬等事项达成如下协议：

一、劳动合同

1.甲乙双方同意签订固定期限劳动合同，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方从事____岗位工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。

二、劳动报酬

1.乙方工资按照甲方制定的工资制度执行，工资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.乙方工资支付周期为____，支付日为每月的____日。

3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。

三、工作时间

1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方休息日按照国家规定执行，节假日加班按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付加班费。

四、社会保险和福利

1.甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等国家规定的休假待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件。

2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识。

六、解除和终止劳动合同

1.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照国家法律法规的规定办理相关手续。

2.乙方解除或终止劳动合同，应提前____天书面通知甲方。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方人事档案

3.社会保险缴纳证明

4.乙方工资发放记录

5.甲方安全生产培训材料

6.劳动争议仲裁委员会联系方式

7.人民法院诉讼指南

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体（服务提供商）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的服务内容，经充分协商，就乙方劳动条件和劳动报酬等事项达成如下协议：

一、劳动合同

1.甲乙双方同意签订固定期限劳动合同，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方从事____岗位工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。

二、第三方主体服务协议

1.甲方与第三方主体签订服务协议，第三方主体负责为乙方提供____服务。

2.第三方主体应按照甲方的要求，确保服务的质量和效率，满足甲方的业务需求。

三、劳动报酬

1.乙方工资按照甲方制定的工资制度执行，工资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。

四、工作时间

1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方休息日按照国家规定执行，节假日加班按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付加班费。

五、第三方主体责任

1.第三方主体应承担乙方在提供服务过程中因工作原因造成的人身伤害和财产损失的责任。

2.第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方能够胜任工作。

六、甲方权益保障

1.甲方有权对第三方主体提供的服务质量进行监督和评估，并要求第三方主体及时整改。

2.甲方有权根据实际情况调整乙方的工作任务和工作要求，并要求第三方主体予以配合。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权依法解除或终止劳动合同。

2.乙方在合同期间内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、竞业禁止等。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体（服务提供商）：__________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方人事档案

3.社会保险缴纳证明

4.乙方工资发放记录

5.第三方主体服务协议

6.劳动争议仲裁委员会联系方式

7.人民法院诉讼指南

第三方主体介入的意义和目的在于，甲方可以更好地专注于自身的核心业务，通过将部分工作外包给第三方主体，降低人力成本，提高工作效率。同时，第三方主体通常具有专业的技术和服务能力，能够为乙方提供更好的工作环境和条件。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有责任确保乙方的合法权益得到保障，同时也有权利要求乙方履行合同约定的义务。通过本合同的签订，甲方明确了乙方的职责和权益，同时也为自己设立了相应的权利保障措施。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

乙方（劳动者）：__________

甲方（用人单位）：__________

第三方主体（技术提供商）：__________

鉴于乙方具备特定技能和经验，甲方拟聘请乙方提供专业服务，并委托第三方主体提供相关技术支持，经双方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容与期限

1.乙方同意自____年____月____日起至____年____月____日止，为甲方提供专业服务。

2.第三方主体同意为乙方提供技术支持，确保乙方能够顺利完成服务任务。

二、乙方的权利与利益

1.乙方按照双方约定的服务内容和标准，有权获得约定的服务报酬。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源。

3.乙方在服务期间，有权享受国家规定的休假待遇。

4.乙方有权要求第三方主体提供必要的技术培训和支持。

三、甲方与第三方主体的义务

1.甲方应向乙方支付约定的服务报酬，并根据实际情况支付相关费用。

2.甲方应提供乙方所需的工作条件和资源，确保乙方能够顺利提供服务。

3.第三方主体应按照约定提供技术支持，确保乙方能够顺利完成服务任务。

4.第三方主体应对乙方在提供服务过程中可能出现的技术问题提供解决方案。

四、甲方违约及限制条款

1.甲方未按约定支付服务报酬的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

2.甲方未提供约定的工作条件和资源，导致乙方无法顺利完成服务任务的，乙方有权要求甲方承担相应责任。

3.甲方不得要求乙方提供约定服务范围以外的任务，不得侵犯乙方的合法权益。

五、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

乙方（劳动者）：__________

甲方（用人单位）：__________

第三方主体（技术提供商）：__________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.甲方提供的服务内容和标准

2.乙方的工作条件和资源清单

3.第三方主体的技术支持服务协议

4.劳动争议仲裁委员会联系方式

5.人民法院诉讼指南

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为专业服务提供者