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文档简介

汽车结构岗位职责1.岗位职责概述汽车结构岗位是负责汽车设计和开发过程中，负责车身结构设计与开发的技术岗位。岗位人员需具备坚固结实的汽车工程和结构设计知识，熟识相关的技术标准和规范，能够独立完成车身结构设计与开发工作，而且协同其他工程师共同推动项目进展。2.岗位职责2.1负责参加汽车整车项目的车身结构设计与开发，包含但不限于车身框架、车身侧围、车身底盘等部位的设计与开发。2.2依据汽车设计要求，进行车身结构的可行性分析和方案订立，确保设计方案符合安全性、刚度性、舒适性等要求。2.3负责参加车身结构的CAE仿真分析，对结构强度、刚度、安全性等进行评估和优化。2.4协同相关部门，进行汽车结构的工艺分析和优化，确保设计方案可实施，并满足制造、安装和维护和修理的要求。2.5参加汽车结构关键零部件的选型和评审工作，确保零部件的质量和性能满足产品设计要求。2.6编制相应的工程技术文件，包含但不限于设计计算书、设计说明书、技术规范等，确保设计质量和数据的准确性。2.7参加项目进度的跟踪和掌控，确保设计和开发工作定时高质量完成。2.8及时处理项目中显现的技术问题和紧急情况，确保项目进展的顺利推动。2.9参加汽车结构领域的技术研究和创新工作，关注国内外汽车行业的最新动态和技术发展趋势。2.10搭配上级领导和相关部门的工作布置，完成领导交办的其他临时性或特殊性工作任务。3.岗位要求3.1拥有汽车、机械设计及相关专业的本科及以上学历。3.2娴熟掌握CATIA、UG、PRO/E等常用的车身结构设计软件，具备良好的三维造型本领。3.3具备坚固结实的汽车结构设计和开发理论基础，熟识相关的技术标准和规范。3.4熟识车身结构的料子与工艺，了解各类料子的性能和应用特点，具备工艺分析和优化的本领。3.5熟识汽车结构的CAE仿真分析方法和工具，能进行结构强度、刚度和安全性等方面的分析和优化。3.6具备良好的沟通和协调本领，能与团队成员及其他部门有效合作，推动项目进展。3.7工作细致认真，责任心强，具备良好的解决问题和抗压本领。4.岗位发展4.1岗位人员在工作中要不绝学习和积累经验，提升自身的设计水平和技术本领。4.2岗位人员需紧密关注汽车行业的新技术和新料子的发展，不绝更新知识和跟进行业发展趋势。4.3岗位发展方向包含但不限于：技术专家、项目经理、部门负责人等，需要依据个人兴趣和本领进行职业规划和发展。5.审批和执行本制度的订立和修订由公司高级管理层负责，并由相关部门乐观搭配执行。对于违反本制度的行为，将依据公司规定进行相应的纪律

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