单位聘用用工合同模板

单位聘用用工合同模板合同编号：[请填写具体的合同编号]

单位聘用用工合同模板

甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]

地址：[请填写甲方地址]

联系电话：[请填写甲方联系电话]

乙方（劳动者）：[请填写乙方姓名]

身份证号码：[请填写乙方身份证号码]

住址：[请填写乙方住址]

联系电话：[请填写乙方联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本合同，共同遵守以下条款：

第一条劳动合同的种类

本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

第二条工作内容

乙方同意在甲方从事[请填写乙方职务或岗位]工作，并遵守甲方的规章制度。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间工作。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。

第四条劳动报酬

1.乙方月工资为人民币[请填写具体金额]元。

2.乙方工资待遇不得低于当地最低工资标准。

3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳保险费。

2.乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假等。

第六条劳动保护和职业健康

1.甲方应依法保障乙方的劳动安全和健康，提供符合国家规定的劳动保护条件。

2.乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，参加安全培训，提高自身安全意识。

第七条合同的解除和终止

1.在合同期限内，甲乙双方协商一致可以解除或终止本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本合同：

(1)严重违反甲方规章制度的；

(2)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

(4)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

(5)法律、法规规定的其他情形。

第八条违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任，给对方造成损失的，应当赔偿损失。

2.乙方违反本合同的约定，提前解除或终止合同的，应向甲方支付违约金，具体金额双方协商确定。

第九条争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同的附件包括：[请列出附件名称]，附件与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________

签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日

[注：以上内容仅供参考，具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时，请确保双方合法权益得到充分保障，如有需要，请咨询专业律师。]

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[请填写具体的合同编号]

单位聘用用工合同模板（含第三方主体）

甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]

地址：[请填写甲方地址]

联系电话：[请填写甲方联系电话]

乙方（劳动者）：[请填写乙方姓名]

身份证号码：[请填写乙方身份证号码]

住址：[请填写乙方住址]

联系电话：[请填写乙方联系电话]

第三方主体：[请填写第三方主体全称]

地址：[请填写第三方主体地址]

联系电话：[请填写第三方主体联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，并考虑到第三方主体的特殊性质，订立本合同，共同遵守以下条款：

第一条劳动合同的种类及第三方主体

本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。第三方主体作为协助甲方管理乙方的工作表现和遵守甲方规章制度的角色，乙方同意在甲方从事[请填写乙方职务或岗位]工作，并遵守甲方的规章制度以及第三方主体的管理要求。

第二条工作内容

乙方同意在甲方从事[请填写乙方职务或岗位]工作，并遵守甲方的规章制度以及第三方主体的管理要求。第三方主体将根据甲方提供的指导和要求，对乙方的工作表现进行评估和管理。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方和第三方主体共同制定的作息时间工作。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排按照甲乙双方以及第三方主体的规定执行。

第四条劳动报酬

1.乙方月工资为人民币[请填写具体金额]元。

2.乙方工资待遇不得低于当地最低工资标准。

3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定以及第三方主体的管理要求执行。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳保险费。

2.乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假等。第三方主体将协助甲方确保乙方享有相应的福利待遇。

第六条劳动保护和职业健康

1.甲方应依法保障乙方的劳动安全和健康，提供符合国家规定的劳动保护条件。

2.乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，参加安全培训，提高自身安全意识。第三方主体将提供必要的培训和指导，以确保乙方了解相关安全知识。

第七条合同的解除和终止

1.在合同期限内，甲乙双方协商一致可以解除或终止本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本合同，并可要求乙方支付违约金：

(1)严重违反甲方和第三方主体规章制度的；

(2)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

(4)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

(5)法律、法规规定的其他情形。

第八条甲方权利条款

1.甲方有权对乙方的工作表现进行评估和监督，并要求乙方遵守甲方的规章制度以及第三方主体的管理要求。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的职务或岗位，并应与乙方进行充分的沟通和协商。

3.甲方有权根据合同约定及法律规定，解除或终止与乙方的劳动合同，并应依法支付相应的经济补偿。

第九条乙方的违约及限制条款

1.乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。

2.乙方在合同期限内提前解除或终止合同的，应向甲方支付违约金，具体金额双方协商确定。

3.乙方在合同期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作，以避免利益冲突。

第十条第三方主体的责任与义务

1.第三方主体应协助甲方管理乙方的工作表现和遵守甲方规章制度，并提供必要的培训和指导。

2.第三方主体应确保乙方享有国家法定的福利待遇，并协助甲方处理相关福利事宜。

3.第三方主体应对乙方的劳动安全和健康负责，并提供相应的保护措施。

第十一条争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条附则

1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。

2.本合同的附件包括：[请列出附件名称]，附件与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________

第三方主体（盖章）：________________签订日期：____年__月__日

[注：以上内容仅供参考，具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时，请确保双方合法权益得到充分保障，如有需要，请咨询专业律师。]

第三方介入的意义和目的：第三方主体作为协助甲方管理乙方的工作表现和遵守甲方规章制度的角色，可以提供更专业的管理和服务，确保乙方的权益得到充分保障，同时提高甲方的管理效率和质量。第三方主体的介入可以作为甲方的补充，协助甲方更好地履行合同的履行和监督，同时为乙方提供更多的培训和指导，确保乙方能够更好地履行其职责。

甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，有权主导合同的签订和履行，确保其合法权益得到充分保障。通过增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，可以确保甲方在合同中的地位和权益得到优先考虑。同时，通过增加乙方的违约及限制条款，可以保护甲方的利益，确保乙方履行合同的义务，避免乙方违反合同规定给甲方造成损失。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：[请填写具体的合同编号]

单位聘用用工合同模板（含第三方主体）

甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]

地址：[请填写甲方地址]

联系电话：[请填写甲方联系电话]

乙方（劳动者）：[请填写乙方姓名]

身份证号码：[请填写乙方身份证号码]

住址：[请填写乙方住址]

联系电话：[请填写乙方联系电话]

第三方主体：[请填写第三方主体全称]

地址：[请填写第三方主体地址]

联系电话：[请填写第三方主体联系电话]

鉴于乙方具备甲方面临的特定技能和经验，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，并考虑到第三方主体的特殊性质，订立本合同，共同遵守以下条款：

第一条劳动合同的种类及第三方主体

本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。第三方主体作为协助乙方提升工作表现和保障乙方权益的角色，甲方同意乙方在甲方从事[请填写乙方职务或岗位]工作，并遵守甲方的规章制度以及第三方主体的管理要求。

第二条工作内容

乙方同意在甲方从事[请填写乙方职务或岗位]工作，并遵守甲方的规章制度以及第三方主体的管理要求。第三方主体将根据乙方提供的指导和要求，对乙方的工作表现进行评估和管理。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方和第三方主体共同制定的作息时间工作。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排按照甲乙双方以及第三方主体的规定执行。

第四条劳动报酬

1.乙方月工资为人民币[请填写具体金额]元。

2.乙方工资待遇不得低于当地最低工资标准。

3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定以及第三方主体的管理要求执行。

第五条乙方权利条款

1.乙方有权要求甲方提供与其工作职责相匹配的工作条件和工作环境。

2.乙方有权获得甲方提供的培训和职业发展机会，以提升其职业技能和知识水平。

3.乙方有权在合同期限内提出合理的调薪和晋升要求，甲方应给予充分的考虑和回复。

第六条甲方违约及限制条款

1.甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求甲方支付违约金。

2.甲方在合同期限内提前解除或终止合同的，应向乙方支付违约金，具体金额双方协商确定。

3.甲方不得要求乙方从事违反法律法规或者违反乙方个人意愿的工作。

第七条第三方主体的责任与义务

1.第三方主体应协助乙方提升工作表现和保障乙方权益，并提供必要的培训和指导。

2.第三方主体应确保乙方享有国家法定的福利待遇，并协助甲方处理相关福利事宜。

3.第三方主体应对乙方的劳动安全和健康负责，并提供相应的保护措施。

第八条争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条附则

1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。

2.本合同的附件包括：[请列出附件名称]，附件与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________

第三方主体（盖章）：________________签订日期：____年__月__日

[注：以上内容仅供参考，具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时，请确保双方合法权益得到充分保障，如有需要，请咨询专业律师。]

乙方为主导的目的和意义：乙方