食堂聘用员工合同模板

食堂聘用员工合同模板合同编号：__________

甲方（聘用单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方食堂工作的相关事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方食堂从事__________工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，保持食堂环境的整洁与卫生。

第二条工作时间

2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，具体为：__________。

2.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇为：基本工资__________元/月，奖金及其他补贴根据甲方规定另行计算。

3.2乙方工资的支付方式为每月__________日之前发放上月工资。

3.3乙方加班工资按照甲方规定和《中华人民共和国劳动法》的相关规定执行。

第四条社会保险

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应按甲方要求提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险手续。

第五条劳动合同的解除和终止

5.1甲乙双方提前解除或终止劳动合同的，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定办理。

5.2乙方解除劳动合同的，应提前__________天向甲方提出书面申请。

5.3甲方解除劳动合同的，应依照法律规定给予乙方经济补偿。

第六条保密条款

6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

第七条其他事项

7.1甲乙双方应遵守国家相关法律法规，保障双方的合法权益。

7.2甲乙双方在签订合同时，应如实提供相关信息，不得隐瞒事实。

7.3合同未尽事宜，可另行协商补充。

第八条合同效力

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（聘用单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.甲方规章制度

4.甲方食堂工作岗位职责说明

5.甲方社会保险缴纳证明

6.保密协议

7.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（聘用单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

第三方主体（服务商）：__________

服务地址：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方食堂工作的相关事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方食堂从事__________工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，保持食堂环境的整洁与卫生。

第二条工作时间

2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，具体为：__________。

2.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇为：基本工资__________元/月，奖金及其他补贴根据甲方规定另行计算。

3.2乙方工资的支付方式为每月__________日之前发放上月工资。

3.3乙方加班工资按照甲方规定和《中华人民共和国劳动法》的相关规定执行。

第四条社会保险

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应按甲方要求提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险手续。

第五条劳动合同的解除和终止

5.1甲乙双方提前解除或终止劳动合同的，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定办理。

5.2乙方解除劳动合同的，应提前__________天向甲方提出书面申请。

5.3甲方解除劳动合同的，应依照法律规定给予乙方经济补偿。

第六条第三方主体责权利

6.1第三方主体应按照甲方的要求，提供合格的乙方员工，并确保乙方的服务质量。

6.2第三方主体应负责乙方的培训和管理，确保乙方的业务能力和服务水平。

6.3第三方主体应承担乙方在工作中产生的所有法律和经济责任。

第七条甲方权利条款

7.1甲方有权对乙方的工作质量进行监督和检查，并要求乙方按照甲方的要求进行改进。

7.2甲方有权根据乙方的表现，给予乙方奖励或惩罚。

7.3甲方有权在合同期内，根据实际情况调整乙方的工资待遇和工作内容。

第八条乙方违约及限制条款

8.1乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

8.2乙方在工作中造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

8.3乙方在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

第九条其他事项

9.1甲乙双方应遵守国家相关法律法规，保障双方的合法权益。

9.2甲乙双方在签订合同时，应如实提供相关信息，不得隐瞒事实。

9.3合同未尽事宜，可另行协商补充。

第十条合同效力

10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

10.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，具有同等法律效力。

甲方（聘用单位）：__________

乙方（员工）：__________

第三方主体：__________

签订日期：__________

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.甲方规章制度

4.甲方食堂工作岗位职责说明

5.甲方社会保险缴纳证明

6.保密协议

7.其他相关文件

第三方主体介入的意义和目的：

第三方主体的介入，可以为甲方提供专业的人力资源管理和服务，减轻甲方的管理负担。同时，第三方主体可以依据自身的资源和经验，为乙方提供更好的培训和发展机会，提高乙方的业务能力和服务水平。此外，第三方主体承担乙方的法律和经济责任，可以有效保护甲方的利益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为聘用单位，有权对乙方的工作质量和表现进行监督和管理，确保食堂工作的正常进行。通过增加甲方的权利条款和多种利益条款，可以更好地保护甲方的合法权益，确保甲方的利益不受损失。同时，甲方为主导的方式，可以确保乙方的服务质量，提高食堂的整体水平，满足员工的需求。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（聘用单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

第三方主体（服务商）：__________

服务地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为食堂运营需求，乙方为寻求工作岗位，第三方主体为提供人力资源服务，经甲乙双方友好协商，就乙方在甲方食堂工作的相关事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方食堂从事__________工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，保持食堂环境的整洁与卫生。

第二条工作时间

2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，具体为：__________。

2.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇为：基本工资__________元/月，奖金及其他补贴根据甲方规定另行计算。

3.2乙方工资的支付方式为每月__________日之前发放上月工资。

3.3乙方加班工资按照甲方规定和《中华人民共和国劳动法》的相关规定执行。

第四条社会保险

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应按甲方要求提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险手续。

第五条劳动合同的解除和终止

5.1甲乙双方提前解除或终止劳动合同的，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定办理。

5.2乙方解除劳动合同的，应提前__________天向甲方提出书面申请。

5.3甲方解除劳动合同的，应依照法律规定给予乙方经济补偿。

第六条第三方主体责权利

6.1第三方主体应按照甲方的要求，提供合格的乙方员工，并确保乙方的服务质量。

6.2第三方主体应负责乙方的培训和管理，确保乙方的业务能力和服务水平。

6.3第三方主体应承担乙方在工作中产生的所有法律和经济责任。

第七条乙方权利条款

7.1乙方有权获得平等的就业机会和公平的待遇。

7.2乙方有权获得合理的工作时间和休息时间。

7.3乙方有权获得劳动保护和安全卫生条件。

7.4乙方有权获得甲方提供的培训和学习机会。

7.5乙方有权对甲方的工作环境和工作内容提出合理的建议和意见。

第八条甲方违约及限制条款

8.1甲方违反合同规定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

8.2甲方在工作中造成乙方损失的，甲方应承担赔偿责任。

8.3甲方不得克扣或拖欠乙方的工资。

8.4甲方不得对乙方进行侮辱、诽谤或人身攻击。

第九条其他事项

9.1甲乙双方应遵守国家相关法律法规，保障双方的合法权益。

9.2甲乙双方在签订合同时，应如实提供相关信息，不得隐瞒事实。

9.3合同未尽事宜，可另行协商补充。

第十条合同效力

10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

10.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，具有同等法律效力。

甲方（聘用单位）：__________

乙方（员工）：__________

第三方主体：__________

签订日期：__________

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.甲方规章制度

4.甲方食堂工作岗位职责说明

5.甲方社会保险缴纳证明

6.保密协议

7.其他相关文件

乙方为主导的目的和意义：

乙方为主导的目的在于确保乙