设计公司 员工合同模板

设计公司员工合同模板合同编号：__________

合同签署日期：__________

甲方（用人单位）：__________设计公司

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方加入甲方工作，甲方向乙方提供工作条件，双方的权利义务等事项达成如下协议：

第一条劳动合同的期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2双方同意，本劳动合同期满前，如无特殊原因，甲方应提前____天通知乙方续签劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并遵守甲方的规章制度。

第三条劳动报酬

3.1乙方月工资为人民币____元（以下简称“工资”），甲方按月支付乙方工资。

3.2乙方同意，如因工作需要在规定工作时间以外加班，甲方应按照相关法律法规支付加班费。

3.3乙方同意，如甲方提供住宿、交通等福利，具体内容及标准如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

第四条社会保险和福利

4.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

4.3乙方同意，如因工作原因导致身体伤害，甲方应负责为乙方申请工伤认定，并按照相关法律法规支付工伤待遇。

第五条保密协议

5.1乙方同意，在甲方工作期间及离职后____年内，不得以任何方式泄露或透露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。

5.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

第六条合同解除和终止

6.1本劳动合同的解除和终止，应符合《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。

6.2乙方同意，如发生以下情形，甲方有权解除或终止本劳动合同：

（1）乙方在试用期内不符合甲方录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更劳动合同的；

（6）法律、法规规定的其他情形。

6.3乙方同意，如发生以下情形，乙方有权解除本劳动合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照本合同约定提供劳动条件的；

（3）甲方未按照本合同约定缴纳社会保险费的；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（5）甲方违章指挥或者强令冒险作业，危及乙方人身安全的；

（6）法律、法规规定的其他情形。

第七条争议解决

7.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2双方同意，仲裁裁决生效后，不再就同一纠纷向人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________设计公司

乙方（员工）：__________

签订日期：__________

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方个人简历；

3.乙方学历证明；

4.乙方身份证明；

5.其他与本劳动合同相关的文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签署日期：__________

甲方（用人单位）：__________设计公司

乙方（员工）：__________

第三方主体：__________（以下简称“第三方”）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方加入甲方工作，甲方向乙方提供工作条件，双方的权利义务等事项达成如下协议。第三方作为见证方，对甲乙双方的权利义务进行监督和保障。

第一条劳动合同的期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

第三条劳动报酬

3.1乙方月工资为人民币____元（以下简称“工资”），甲方按月支付乙方工资。

3.2乙方同意，如因工作需要在规定工作时间以外加班，甲方应按照相关法律法规支付加班费。

第四条社会保险和福利

4.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

第五条甲方权益保障

5.1甲方有权对乙方的工作进行考核，以保证乙方的业务能力和工作质量符合甲方的要求。

5.2甲方有权根据公司经营状况和乙方的实际工作表现，调整乙方的薪酬和职位。

5.3甲方有权在第三方见证下，对乙方进行培训，以提高乙方的业务能力和职业素养。

第六条乙方的违约及限制条款

6.1乙方同意，在甲方工作期间及离职后____年内，不得以任何方式泄露或透露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。

6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

6.3乙方同意，如发生以下情形，甲方有权解除或终止本劳动合同：

（1）乙方在试用期内不符合甲方录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更劳动合同的；

（6）法律、法规规定的其他情形。

第七条第三方主体的责任和义务

7.1第三方主体作为见证方，对甲乙双方的权利义务进行监督和保障，确保甲乙双方履行各自的合同义务。

7.2第三方主体应协助甲方处理劳动争议，提供必要的法律支持和咨询。

7.3第三方主体应对甲乙双方的保密信息进行保密，不得泄露给任何第三方。

第八条争议解决

8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2双方同意，仲裁裁决生效后，不再就同一纠纷向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保存一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________设计公司

乙方（员工）：__________

第三方主体：__________

签订日期：__________

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方个人简历；

3.乙方学历证明；

4.乙方身份证明；

5.其他与本劳动合同相关的文件。

第三方主体介入的意义和目的在于，通过第三方的监督和保障，确保甲乙双方履行各自的合同义务，维护甲方的合法权益。同时，第三方主体可协助甲方处理劳动争议，提供必要的法律支持和咨询，保障甲方的权益得到有效维护。

甲方为主导的目的和意义在于，通过明确甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，确保甲方的合法权益得到充分保障。同时，通过设定乙方的违约及限制条款，约束乙方的行为，防止乙方违反合同约定，损害甲方的利益。在此基础上，甲方可以更好地管理和服务乙方，实现双方的共同发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同签署日期：__________

甲方（用人单位）：__________设计公司

乙方（员工）：__________

第三方主体：__________（以下简称“第三方”）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方加入甲方工作，甲方向乙方提供工作条件，双方的权利义务等事项达成如下协议。第三方作为见证方，对甲乙双方的权利义务进行监督和保障。

第一条劳动合同的期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

第三条劳动报酬

3.1乙方月工资为人民币____元（以下简称“工资”），甲方按月支付乙方工资。

3.2乙方同意，如因工作需要在规定工作时间以外加班，甲方应按照相关法律法规支付加班费。

第四条社会保险和福利

4.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

第五条乙方权益保障

5.1乙方有权根据个人发展需要，提出职业发展规划，甲方应给予支持并提供相应的培训和晋升机会。

5.2乙方有权在第三方见证下，对甲方进行监督，确保甲方履行合同约定的义务。

5.3乙方有权在合同期限内，提出解除或终止劳动合同的要求，甲方应予以尊重。

第六条甲方的违约及限制条款

6.1甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。

6.2甲方违反本合同约定，未为乙方提供合同约定的工作条件的，乙方有权要求甲方改正，并赔偿因此给乙方造成的损失。

6.3甲方违反本合同约定，解除或终止劳动合同的，乙方有权要求甲方支付赔偿金，并赔偿因此给乙方造成的损失。

第七条第三方主体的责任和义务

7.1第三方主体作为见证方，对甲乙双方的权利义务进行监督和保障，确保甲乙双方履行各自的合同义务。

7.2第三方主体应协助乙方处理劳动争议，提供必要的法律支持和咨询。

7.3第三方主体应对甲乙双方的保密信息进行保密，不得泄露给任何第三方。

第八条争议解决

8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2双方同意，仲裁裁决生效后，不再就同一纠纷向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保存一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________设计公司

乙方（员工）：__________

第三方主体：__________

签订日期：__________

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方个人简历；

3.乙方学历证明；

4.乙方