个体入职合同模板

个体入职合同模板第一篇范文：合同编号：[合同编号]

甲方（用人单位）：[用人单位全称]

地址：[甲方地址]

联系电话：[甲方联系电话]

联系人：[甲方联系人]

乙方（劳动者）：[乙方全称]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号码]

联系电话：[乙方联系电话]

住址：[乙方住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：

第一条劳动合同的类型和期限

1.1本劳动合同的类型为固定期限劳动合同。

1.2本劳动合同的期限自[起始日期]至[终止日期]，如双方同意续签，应提前[提前通知天数]书面通知对方。

第二条工作内容

乙方同意在甲方从事[职位名称]工作，主要职责为[工作职责]。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间不超过[工作时间]，每周休息日不少于[休息日天数]。

3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事提前请假。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资为[工资数额]元人民币，每月[发放日期]发放上月工资。

4.2乙方工资根据甲方的薪酬制度及乙方的实际工作业绩、工作能力等进行调整。

第五条福利待遇

5.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

5.2乙方参加社会保险，享受社会保险待遇。

5.3乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

第六条保密协议

6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后[期限]内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

6.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

第七条解除和终止合同

7.1在合同期内，任何一方提前终止本合同，应提前[提前通知天数]书面通知对方。

7.2乙方如严重违反甲方规章制度、合同约定，甲方有权立即解除本合同。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：[签订日期]

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方规章制度

3.甲方薪酬福利制度

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[合同编号]

甲方（用人单位）：[用人单位全称]

地址：[甲方地址]

联系电话：[甲方联系电话]

联系人：[甲方联系人]

乙方（劳动者）：[乙方全称]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号码]

联系电话：[乙方联系电话]

住址：[乙方住址]

丙方（第三方主体）：[第三方全称]

地址：[第三方地址]

联系电话：[第三方联系电话]

联系人：[第三方联系人]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：

第一条第三方主体职责

1.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业技能培训、职业发展规划等服务。

1.2丙方应确保乙方的职业技能水平满足甲方的工作需求。

第二条甲方权益保障

2.1甲方有权根据乙方的实际工作表现，向丙方提出乙方的职业技能提升要求。

2.2甲方有权根据丙方提供的培训效果，决定是否对乙方进行薪酬调整、职位晋升等激励措施。

第三条乙方权益保障

3.1乙方有权根据个人职业发展规划，向丙方提出培训需求。

3.2乙方有权在培训期间，获得丙方提供的相关资源和支持。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资为[工资数额]元人民币，每月[发放日期]发放上月工资。

4.2乙方工资根据甲方的薪酬制度及乙方的实际工作业绩、工作能力等进行调整。

第五条第三方主体利益保障

5.1丙方应确保乙方的职业技能提升与甲方的工作需求相匹配，以保障甲方的利益。

5.2丙方应按照甲方的要求，对乙方进行职业技能培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。

第六条违约及限制条款

6.1乙方违反合同约定，甲方有权立即解除本合同。

6.2乙方在合同期内，不得以任何方式损害甲方和丙方的利益。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

8.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。

8.3本劳动合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

丙方（第三方主体）：________________

签订日期：[签订日期]

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方规章制度

3.甲方薪酬福利制度

4.丙方职业技能培训方案

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业培训和指导，提升乙方的职业技能水平，从而更好地满足甲方的需求。同时，丙方作为第三方主体，可以提供更客观、专业的评价和建议，有助于甲乙双方更好地把握合作关系。

甲方为主导的目的和意义在于，通过甲方的权益保障和利益要求，确保乙方的职业技能提升与甲方的工作需求相匹配，从而提高甲方的竞争力。同时，甲方通过丙方提供的培训和资源，为乙方提供更好的职业发展机会，实现甲乙双方的共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：[合同编号]

甲方（用人单位）：[用人单位全称]

地址：[甲方地址]

联系电话：[甲方联系电话]

联系人：[甲方联系人]

乙方（劳动者）：[乙方全称]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号码]

联系电话：[乙方联系电话]

住址：[乙方住址]

丙方（第三方主体）：[第三方全称]

地址：[第三方地址]

联系电话：[第三方联系电话]

联系人：[第三方联系人]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：

第一条第三方主体职责

1.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业技能培训、职业发展规划等服务。

1.2丙方应确保乙方的职业技能水平满足甲方的工作需求。

第二条乙方权益保障

2.1乙方有权根据个人职业发展规划，向丙方提出培训需求。

2.2乙方有权在培训期间，获得丙方提供的相关资源和支持。

第三条甲方权益保障

3.1甲方有权根据乙方的实际工作表现，向丙方提出乙方的职业技能提升要求。

3.2甲方有权根据丙方提供的培训效果，决定是否对乙方进行薪酬调整、职位晋升等激励措施。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资为[工资数额]元人民币，每月[发放日期]发放上月工资。

4.2乙方工资根据甲方的薪酬制度及乙方的实际工作业绩、工作能力等进行调整。

第五条甲方违约及限制条款

5.1甲方违反合同约定，乙方有权立即解除本合同。

5.2甲方在合同期内，不得以任何方式损害乙方和丙方的利益。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

7.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。

7.3本劳动合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

丙方（第三方主体）：________________

签订日期：[签订日期]

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方规章制度

3.甲方薪酬福利制度

4.丙方职业技能培训方案